Ingénieur(e) chargé(e) de projets en génie civil

Montréal Transit Corporation; Montreal; Hybrid; CAD 68,000 - 116,000; Full time

Job summary

La Ville de Montréal recherche un(e) Ingénieur(e) chargé(e) de projets en génie civil pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal aura l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, contribuant à l'optimisation des infrastructures d'eau de la ville. Ce poste permanent offre un salaire compétitif et des avantages intéressants, tout en permettant un équilibre travail-vie personnelle.

Benefits

Défis d'envergure

Rémunération et avantages concurrentiels

Conciliation travail-vie personnelle

Possibilité de faire progresser votre carrière

Qualifications

• 4 années d'expérience en gestion de projets d’infrastructures.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Permis de conduire classe 5 requis.

Responsibilities

• Coordonner et réaliser des projets d'infrastructures municipales.
• Superviser la conception et les travaux confiés à des firmes externes.
• Assurer que l'exécution des travaux respecte les normes en vigueur.

Skills

Connaissance du domaine d'expertise

Communication interpersonnelle

Sens de l'organisation

Rôle-conseil

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en génie civil

Tools

Techniques de construction

Job description

Ingénieur(e) chargé(e) de projets en génie civil

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Ingénieur(e) chargé(e) de projets en génie civil

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Titre d'emploi Ingénieur(e) chargé(e) de projets en génie civil

Organisation Service de l’eau / Direction des réseaux d’eau / Division de l'ingénierie / Section Projets d'égouts

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi permanent

Période d'inscription Du 16 mai au 4 juin 2025

Salaire

Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Ingénieur(e) (451020).

Horaire:35 h/semaine - possibilité de télétravail en mode hybride

Adresse: 999, rue Dupuis, H4G 3L4 | Accès à un stationnement

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (101135). La liste d’éligibilité issue de ce processus servira à combler tous les postes de cette fonction à la Division de l'ingénierie de la Direction des réseaux d’eau du Service de l'eau, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

NOTRE OFFRE

Envie de laisser ta marque sur un réseau centenaire ?

Passe à l’action! Rejoins une équipe d’expert·e·s passionné·e·s et participe à des projets d’envergure qui façonnent l’avenir des infrastructures d’eau.

À la Direction des réseaux d’eau, tu contribueras à la gestion de plus de 500 km de conduites d’égout, d’ouvrages de rétention et de stations de pompage. Notre mission: optimiser ces actifs essentiels pour bâtir des réseaux plus performants, plus durables, et résolument tournés vers l’avenir.

Le réseau d'égout principal de la Ville de Montréal, en raison de son envergure et de sa situation névralgique, force nos équipes à trouver des solutions novatrices pour y intervenir efficacement tout en limitant les impacts aux citoyens.

Développe ton expertise. Relève des défis concrets. Fais partie du changement.

Ton mandat

Tu auras à coordonner et réaliser des projets d'infrastructures municipales portant sur les conduites d'égout de grands diamètres et les structures qui y sont rattachées. Tu seras responsable de la mise en œuvre de projets incluant des activités reliées à la réhabilitation de conduites d'égout majeures situées dans des secteurs névralgiques, à la construction de conduites sans tranchée et à la protection du réseau contre les inondations. L'intégration de ces initiatives importantes dans une ville où de nombreux projets sont déjà en cours représente un défi quotidien stimulant.

Voici un aperçu des projets en cours dans la section qui démontrent le type de défi qui t'attend :

• Réhabilitation d'une conduite en briques dia. 1800mm construite en 1862 sous la rue Ontario;
• Construction en tunnel d'une nouvelle conduite pluviale dia. 2400mm en profondeur dans le roc;
• Mise à niveau d'un poste de pompage assurant le drainage du tunnel St-Rémi;
• Réhabilitation et reconstruction d'émissaires principaux en rive du Fleuve St-Laurent.
  
  

Plus spécifiquement, tu :

• effectues des recherches techniques, études et calculs pour concevoir, développer et compléter les plans et devis concernant des projets de construction, prolongement ou réhabilitation d'infrastructures municipales d'envergure;
• t’assures que l'exécution des travaux respecte les plans, normes, contrats et règlements en vigueur;
• supervises et coordonnes la conception et/ou les travaux confiés à des firmes externes;
• analyses, valides et coordonnes les travaux et projets effectués par des partenaires externes privés ou publics ayant un impact sur le réseau des conduites d'égout, en formulant les recommandations techniques appropriées et en apportant les modifications nécessaires (MTQ, SQI, STM, etc.);
• réponds aux besoins des arrondissements et des villes liées en lien avec le réseau des conduites d'égout présent sur leurs territoires en leur offrant un support technique;
• supervises le travail du personnel technique affecté aux projets qui est sous ta responsabilité.
  
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie civil, de la construction ou tout autre domaine pertinent
• 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans la réalisation et la gestion de projets d’envergure impliquant plusieurs parties prenantes et dans la gestion de contrats dans le domaine des infrastructures
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)
• Permis de conduire classe 5
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Connaissance des techniques de construction et de réhabilitation de conduites d'égout - un atout
• Connaissance du contexte légal entourant les projets dans une municipalité - un atout
• Compétences requises : Connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, rôle-conseil
  
  

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière
  
  

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

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