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Thales Canada recherche un architecte naval junior pour soutenir les programmes de soutien en service des navires non combattants. Vous travaillerez avec l'équipe d'architecture navale et examinerez les réparations, reconceptions, essais et gestion de la structure du navire, avec un fort accent sur la sécurité et la fiabilité.
Le poste exige un diplôme en génie en architecture navale et une exposition aux normes maritimes, ainsi que des compétences en analyse technique et en gestion
Thales Canada recherche un architecte naval junior pour soutenir ses programmes de soutien en service pour les navires non combatants de la Marine royale canadienne.
Travaillant au sein de l'équipe d'architecture navale, le candidat retenu soutiendra les ingénieurs intermédiaires et principaux dans l'évaluation, la conception, la mise en œuvre et la documentation des réparations, des reconceptions, des essais et de la gestion de la structure du navire, des appareils de levage et de l'aménagement marin. Les responsabilités comprendront des travaux d'ingénierie liés à la gestion des poids, à la stabilité, aux équipements de pont et à l'aménagement, aux appareils de levage et à la structure du navire.
Grâce au mentorat et à l'expérience pratique, le candidat développera des compétences en conception et réparation structurelles, en analyse technique, en enquêtes techniques et en gestion des modifications d'ingénierie tout en contribuant à des solutions sûres, fiables et maintenables qui respectent les objectifs de client, de qualité, de calendrier et de coût.
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès.
L'architecte naval junior peut assister les ingénieurs pour tout ou partie des tâches suivantes :
La fourchette de marché de la rémunération totale cible (TTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 70 000 $ - 80 000 $ - 90 000 $ CAD par an.
Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales parmi de nombreux autres points de données. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres types de rémunération, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat en vertu de la loi locale, étatique ou fédérale.
Nous utilisons des outils alimentés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, l'appariement de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décision d'embauche en notre nom.
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( https://youtu.be/9aMF4NMhEJo )
Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :
Assurance médicale et dentaire complémentaire, compte de santé, assurance vie, AD&D, assurance invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
Régimes d'épargne-retraite (REER, RRELC, CELI) avec une cotisation de l'entreprise et une correspondance au RRELC, sans période d'acquisition.
Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
Assurance vie facultative, AD&D, assurance maladies graves, assurance invalidité de longue durée.
Rabais pour employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au gym.
Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodements à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entente qui nécessitent des accommodements sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. All informations d'accommodement fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation Secret OTAN du Canada.
Dans un monde de plus en plus rapide, imprévisible et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. La confiance dans nos institutions. La confiance dans nos systèmes. La confiance dans la technologie. La confiance mutuelle.
Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde comptent sur Thales. Elles viennent nous voir avec de grandes ambitions : rendre la vie meilleure, assurer notre sécurité.
Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et vers de nouveaux horizons avec optimisme. Penser mais intelligemment et agir plus rapidement - maîtriser une complexité toujours plus grande et chaque moment décisif en cours de route.
Nous collaborons pour concevoir et fournir des solutions de haute technologie qui sont à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Afin qu'ensemble nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour bâtir un avenir auquel nous pouvons tous faire confiance.