Ingénieur de maintenance FACTS & HVDC/FACTS & HVDC Field Service Engineer

Hitachi ABB Power Grids; Canada; Remote; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante et leader dans le secteur énergétique recherche un Ingénieur de maintenance FACTS et HVDC. Ce rôle essentiel consiste à fournir un service et une assistance technique aux clients dans le domaine des systèmes de transmission électrique. Vous serez formé sur le terrain et travaillerez en étroite collaboration avec des experts pour résoudre des problèmes complexes. Avec une disponibilité pour voyager jusqu'à 80% du temps, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets d'envergure tout en développant vos compétences. Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d'une mission visant à améliorer l'accès à une énergie durable et moderne.

Benefits

Assurance groupe complète

Régime de retraite avec contribution de l'employeur

Programme de primes

Assistance 24/7 pour employés et familles

Programme de bien-être

Politique de travail hybride

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans les sous-stations et projets d'électrification industrielle.
• Connaissance approfondie des mesures de sécurité électrique et réglementation.

Responsibilities

• Être le point de contact principal pour la maintenance des systèmes FACTS et HVDC.
• Fournir une assistance technique et collaborer avec les chefs de projet.

Skills

Maintenance des systèmes FACTS

Dépannage électrique

Assistance technique

Collaboration en équipe

Formation technique

Education

Diplôme d'ingénieur en génie électrique

Tools

Systèmes de transmission électrique

Équipements de sous-station

Job description

Ingénieur de maintenance FACTS & HVDC / Field Service Engineer

Hitachi Energy est un leader technologique pionnier qui contribue à améliorer l'accès à une énergie abordable, fiable, durable et moderne pour tous. Nous assurons l'éclairage, le fonctionnement des usines, l'ouverture des hôpitaux et des écoles. Notre impact est mondial, touchant plus de trois quarts de la population mondiale, avec plus de 40 000 employés dans plus de 90 pays.

L'ingénieur de service fait partie de l'équipe Hitachi Energy Grid Integration FACTS (Flexible AC Transmission Systems) Service Solutions, assurant le service et l'assistance aux clients équipés de stations FACTS et HVDC. Les responsabilités incluent l'assistance d'urgence, le dépannage, la maintenance, ainsi que l'installation, la mise en service et la mise à niveau des stations, principalement dans les marchés des services publics et de l'industrie.

Dès l'embauche, le candidat recevra une formation pratique en participant à des projets de mise en service et des travaux de service sur le terrain avec des membres expérimentés. Une fois compétent, il devra exécuter ses tâches de manière autonome. Le candidat doit être disponible pour voyager jusqu'à 80% du temps en Amérique du Nord et à l'étranger pour la mise en service et d'autres activités sur site.

Votre impact

• Être le point de contact principal pour la maintenance et la réparation des systèmes FACTS et HVDC.
• Fournir une assistance technique via téléphone et sur site.
• Collaborer avec les chefs de projet pour résoudre les problèmes clients dans les délais impartis.
• Fournir une expertise technique et une formation au personnel moins expérimenté.
• Soutenir les efforts de vente lors des visites clients et identifier des opportunités commerciales potentielles.

Votre expérience

• Maîtrise de l'anglais et du français.
• Diplôme d'ingénieur en génie électrique (de préférence en systèmes d'alimentation) ou expérience pertinente sur le terrain.
• Minimum 3 ans d'expérience dans les sous-stations et projets d'électrification industrielle.
• Connaissance approfondie des mesures de sécurité électrique, réglementation et conformité.
• Bonne connaissance des produits et équipements des postes électriques et des pratiques d'ingénierie associées.

En savoir plus sur nous

• Assurance groupe complète (médicale, dentaire, vie, invalidité) et télémédecine.
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
• Programme de primes.
• Assistance 24/7 pour employés et familles.
• Programme de bien-être et politique de travail hybride.