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IBM Conseil FutureNow, propulsé par LGS, avec des bureaux à Montréal et Québec, rejoint par IBM, recherche un Data Engineer junior à intermédiaire pour contribuer au développement et à l’évolution de solutions modernes de données.
Vous collaborerez avec des Data Engineers seniors et des architectes analytiques, participerez aux revues de code et développerez une expertise en architecture Data moderne, tout en travaillant sur des pipelines et des plateformes cloud.
Chez IBM Conseil FutureNow, nous unissons l'expertise humaine et l'intelligence artificielle pour livrer des résultats clients avec certitude, rapidité et valeur. Propulsé par LGS, avec des bureaux à Montréal et Québec, nous combinons la force du réseau IBM et la proximité d'une entreprise québécoise. Nos professionnels travaillent en groupe d’expertise sur des projets d'envergure, offrant des services de proximité et à distance. Quel que soit votre niveau d'expérience, vous serez jumelé à un coach pour accélérer votre évolution professionnelle dans un environnement où nous bâtissons l'avenir, maintenant.
Dans le cadre de la croissance de notre pratique Hybrid Cloud & Data (AI, Analytics & Data Services), nous sommes à la recherche d’un Junior to Intermediate Data Engineer – Hybrid Cloud & Data afin de contribuer au développement et à l’évolution de solutions modernes de données.
Vous aurez l’opportunité de développer votre expertise auprès d’experts Data, Cloud et AI et de contribuer à des projets modernes utilisant les technologies les plus recherchées du marché.
Vous serez accompagné dans votre développement professionnel afin de progresser vers un rôle de Data Engineer autonome et éventuellement d’architecte ou spécialiste Data.
LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire. LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.