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Ingénieur Data / Data Engineer

K Group

Montreal

On-site

CAD 70,000 - 100,000

Full time

22 days ago

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Job summary

Une entreprise innovante cherche un Data Engineer pour moderniser son architecture de données. Vous intégrerez une équipe agile chargée d'assurer l'intégrité des données, de concevoir des pipelines ETL, et de collaborer pour optimiser les flux d'informations. Ce rôle offre une forte autonomie et un environnement stimulant, propice à l'innovation et à l'impact concret sur les décisions d'affaires.

Benefits

Télétravail partiel
Horaires flexibles
Avantages bien-être complets
Événements d'équipe tout au long de l'année

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience comme Data Engineer ou dans le développement de pipelines de données.
  • Maîtrise du langage SQL et expérience avec des outils ou frameworks ETL.
  • Bonne compréhension de la modélisation de données, normalisation et contrôle qualité.

Responsibilities

  • Concevoir, développer et maintenir des pipelines ETL consolidant les données.
  • Collaborer avec les équipes BI, Produit et Développement pour assurer la qualité des données.
  • Participer à la mise en place des fondations en matière de gouvernance et traçabilité.

Skills

SQL
Data modeling
Normalization
Quality control
API integration

Tools

ETL tools

Job description

English version follows

Pourquoi rejoindre PEAK?

Chez PEAK, nous mettons l’innovation au service de la performance de nos équipes et de la qualité des données à travers l’organisation. En tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation de notre architecture de données et la standardisation des flux pour soutenir nos plateformes internes et nos outils de business intelligence.

Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire, humaine et agile, qui valorise l’initiative, l’innovation et l’impact concret sur les processus et les décisions d’affaires.

Votre mission

Contribuer à bâtir une base solide pour la gestion, l’intégrité et la valorisation de la donnée chez PEAK.

Vos responsabilités incluent :

  • Concevoir, développer et maintenir des pipelines ETL consolidant les données de trois plateformes de courtage vers une base centrale.
  • Travailler en collaboration avec les équipes BI, Produit et Développement pour assurer la qualité, la propreté et la structure des données.
  • Participer à la mise en place des fondations en matière de gouvernance, traçabilité et accessibilité via API.
  • Contribuer à la modernisation de notre infrastructure de données pour la rendre évolutive, robuste et orientée vers les insights.

Votre environnement de travail

  • Équipe de 7 personnes
  • Supervision par un Lead Developer
  • Collaboration directe avec les équipes internes et partenaires externes

Profil recherché

Compétences techniques

  • 3 à 5 ans d’expérience comme Data Engineer ou dans le développement de pipelines de données
  • Maîtrise du langage SQL et expérience avec des outils ou frameworks ETL
  • Bonne compréhension de la modélisation de données, de la normalisation et du contrôle qualité
  • Expérience avec des APIs et l’intégration de plateformes tierces (atout)

Soft skills

  • Esprit d’analyse, rigueur et autonomie
  • Goût pour l’optimisation des processus et les environnements complexes
  • Bonnes capacités de communication dans un contexte collaboratif
  • Proactivité et curiosité technologique

Langues

  • Maîtrise du français et de l’anglais (environnement bilingue)

Pourquoi rejoindre PEAK

  • Projet stratégique au cœur de l’évolution de nos outils internes
  • Forte autonomie dans la conception et les choix technologiques
  • Environnement stimulant dans une entreprise humaine et en croissance
  • Culture centrée sur la collaboration, la confiance et le bien-être
  • Télétravail partiel, horaires flexibles, avantages bien-être complets
  • Fort engagement social et événements d’équipe tout au long de l’année

Intéressé·e?

Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant et aidez-nous à construire l’avenir numérique de PEAK.

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Why join PEAK?

At PEAK, we put innovation at the service of our advisors and their clients.
Joining our team means working on strategic and stimulating projects with passionate colleagues, in a flexible, people-focused, and tech-driven environment.

We are currently looking for a Web Developer to help evolve and modernize our external platforms, including MyPEAK Konnect and MyPEAK Online, used daily by thousands of financial professionals.

Your mission

Help build a strong foundation for data management, integrity, and value creation at PEAK.

Your responsibilities include:

  • Designing, building, and maintaining ETL pipelines that consolidate data from three trading platforms into a central database.
  • Collaborating with BI, Product, and Development teams to ensure data is clean, accurate, and well-structured for both analytics and product use.
  • Contributing to the implementation of robust data governance, lineage, and API accessibility frameworks.
  • Supporting the modernization of our internal data infrastructure for scalability and insight generation.

Your work environment

  • A team of 7 people
  • Reports to a Lead Developer (in recruitment)
  • Close collaboration with internal and external teams

What we're looking for

Technical skills

  • 3–5 years of experience as a Data Engineer or in building data pipelines
  • Proficiency in SQL and familiarity with ETL tools or frameworks
  • Strong understanding of data modeling, normalization, and quality control
  • Experience working with APIs and integrating third-party platforms (an asset)

Soft skills

  • Analytical mindset, attention to detail, and autonomy
  • Interest in optimizing processes and navigating complex environments
  • Clear communicator with a collaborative spirit
  • Proactive and curious about emerging data technologies

Languages

  • Fluency in French and English (bilingual work environment)

Why you'll love working at PEAK

  • A strategic project at the heart of the evolution of our internal tools
  • Strong autonomy in solution design and technological choices
  • A stimulating environment within a human and growing company
  • A culture built on collaboration, trust, and well-being
  • Partial remote work, flexible hours, and comprehensive wellness benefits
  • Strong social engagement and team events throughout the year

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