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Une entreprise emblématique recherche un ingénieur en analyse structure pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle crucial implique l'analyse de la statique et de la fatigue des structures, en utilisant des méthodes de calcul avancées et des logiciels de conception tels que CATIA. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants dans le domaine de l'aéronautique, en collaborant avec des équipes passionnées et diversifiées. Si vous êtes motivé par l'ingénierie et désireux de façonner l'avenir de la mobilité, cette position est faite pour vous.
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Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.
Le spécialiste technique en statique et fatigue de la cellule (structure) prépare des rapports d’analyses et des plans d’essais structures dans le but de supporter la conception, le développement, la fabrication, les essais structuraux, les essais en vol, la certification et l’opération de la gamme de produits commerciaux de Bell.
Responsabilités
Qualifications
Études requises
Exigences du poste
Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.
Avantages de travailler chez Bell Textron
Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.
Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.