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IngÃnieur-e civil(e) ou Ãlectrique T&D

CIMA+

Laval

Hybrid

CAD 60,000 - 80,000

Full time

16 days ago

Job summary

CIMA+, un leader dans le domaine de l'ingénierie énergétique, recherche un ingénieur civil ou électrique passionné par les réseaux de distribution. Ce poste impliquera la gestion de projets variés, la supervion d'équipes techniques, et la conception de plans techniques. Offrant un environnement de travail hybride et d'importants bénéfices, CIMA+ s'engage à développer les compétences de ses employés dans un cadre professionnel enrichissant.

Benefits

Avantages collectifs complets
Programme d'aide aux employés
Régime d'épargne-retraite (REER)
Horaire de travail flexible
Possibilité d'acheter des actions
Jusqu’à cinq semaines de vacances

Qualifications

  • Justifier d'un minimum de 3 ans d'expérience pertinente.
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Maîtriser le français et l'anglais à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

  • Gérer des projets de réseaux de distribution aérienne et souterraine.
  • Assurer la qualité des livrables et le respect des normes en vigueur.
  • Effectuer des visites de sites et des relevés sur le terrain.

Skills

Conception 3D
Autonomie
Travail d'équipe

Education

Baccalauréat en génie civil ou électrique

Tools

AutoCAD
SolidWorks
Revit
Civil 3D
PLS-CADD
PLS-POLE
SIMPAS

Job description

Notre équipe spécialisée en énergie, plus particulièrement en Transport et Distribution (T&D), est en pleine croissance. Afin de soutenir cette expansion, nous recherchons une ingénieure ou un ingénieur civil(e) ou électrique intéressé(e) par le domaine des réseaux de distribution pour participer à la réalisation de projets variés en ingénierie.

Relevant du directeur de projets, vous ferez partie d'une équipe reconnue pour son expertise et sa capacité à se démarquer dans l'industrie. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences aux côtés de professionnels chevronnés dans un environnement de travail hybride et flexible, depuis votre maison ou l'un de nos bureaux à Laval, Longueuil ou Gatineau.

  1. Gérer des projets de réseaux de distribution aérienne et souterraine, de la planification au suivi administratif.
  2. Superviser et coordonner le travail des techniciens et dessinateurs.
  3. Assurer la qualité des livrables et le respect des normes en vigueur.
  4. Effectuer des visites de sites et des relevés sur le terrain pour évaluer les travaux.
  5. Concevoir des plans techniques à l’aide d’AutoCAD et travailler avec des systèmes d’information géographique (SIG).
  6. Réaliser des études et rédiger des rapports et devis techniques.
  7. Collaborer étroitement avec les clients pour bien comprendre leurs besoins et assurer leur satisfaction.
  8. Posséder un baccalauréat en génie civil ou électrique et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  9. Justifier d’un minimum de 3 ans d’expérience pertinente en ingénierie, idéalement dans le domaine des réseaux de distribution (un atout).
  10. Avoir un intérêt marqué pour la conception 3D et connaître des logiciels tels que SolidWorks, Revit ou Civil 3D.
  11. Connaître des outils d’analyse structurale comme PLS-CADD, PLS-POLE ou SIMPAS (atout).
  12. Faire preuve d’esprit d’initiative, d’autonomie et d’aptitude à travailler en équipe sur plusieurs projets simultanément.
  13. Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Le bilinguisme est une exigence essentielle pour communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment nos clients, partenaires et équipes intersectorielles à l’échelle nationale.
  14. Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur le chantier ou sites clients (jusqu’à 10%), permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Pourquoi choisir CIMA

En plus de la compensation financière, CIMA offre :

  • Des avantages collectifs complets dès le premier jour pour les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine.
  • Des prestations flexibles de soins de santé et dentaires pour répondre aux besoins de votre famille.
  • Un programme d’aide aux employés et aux familles.
  • Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental.
  • Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4%.
  • Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant aux employés.
  • Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employés rémunérés à l’heure).
  • Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride.
  • Une politique d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle partout au Canada.
  • Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon l’expérience pertinente.
  • Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé.
  • Un programme de recommandation de candidats.
  • Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, abonnements à un centre sportif, technologies, prêts hypothécaires, et plus encore.
  • Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale.
  • Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires :

Chez CIMA, l’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales. Nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer des opportunités pour tous nos talents, à favoriser le développement et la progression, sans distinction de culture ou autres différences. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, minorités visibles, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter votre participation au processus de recrutement.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour tous, indépendamment de leur identité ou de leur vécu. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des femmes, autochtones, personnes handicapées et minorités visibles. Veuillez remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de votre demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, consultez la section Avantages employés - CIMA.

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