Infirmière chef d'équipe - Soir

Groupe Santé Nadon; Laval (administrative region); On-site; CAD 41,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Équipe soudée

Rémunération compétitive

Stationnement gratuit

Job summary

Groupe Santé Nadon à Laval recherche un infirmier(ère) chef d'équipe pour planifier, diriger et coordonner les activités d'un groupe d'infirmiers et de personnel soignant. Le poste demande leadership, sens de l’organisation et engagement envers les patients.

Le candidat doit détenir un DEC en soins infirmiers, être reconnu par l’OIIQ, et posséder les formations RCR et PDSB à jour, avec une expérience minimale en gériatrie et en milieu de longue durée.

Qualifications

• Intérêt et vocation pour le bien-être de la clientèle âgée.
• Travail d’équipe et organisation.
• Analyse et jugement en interdisciplinarité.
• Gestion des conflits.
• Valeurs humaines: écoute, bienveillance, respect, empathie.
• Formation: DEC en soins infirmiers et BAC reconnu (1911), permis OIIQ.
• Formations à jour: RCR et PDSB.
• Expérience: au moins 1 an en milieu de courte durée ou 2 ans en gériatrie active, et 1 an dans un centre d’hébergement de soins de longue durée.
• Orientation client et relations interpersonnelles positives.
• Leadership et sens de l’organisation.
• Langue: français écrit et parlé.
• Informatique pratique.

Responsibilities

• Planifier, diriger, surveiller et coordonner les activités d'un groupe d'infirmiers, d'infirmières et de personnel associatif et stagiaires.
• Travailler en interdisciplinarité pour assurer des soins de qualité et la sécurité des résidents.
• Encadrer et soutenir le personnel soignant et garantir le respect des standards professionnels.

Education

DEC en soins infirmiers, reconnaissance du BAC en soins infirmiers (1911)

Tools

Informatique pratique

Job description

UNE CARRIÈRE QUI FAIT DU BIEN !

Travailler avec des personnes bienveillantes et bien outillées, ça fait du bien !

Choisir le Groupe Santé Nadon, c’est choisir un milieu de travail stimulant et des horaires intéressants.

En plus de travailler dans une ambiance chaleureuse, vous pourrez vous réaliser à l’intérieur de notre approche « milieu de vie », où chaque résident est traité en fonction de ses goûts, ses besoins, ses intérêts et ses croyances.

Ici, vos idées sont les bienvenues !

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Personne qui, en plus de ses fonctions d'infirmier ou d'infirmière, planifie, dirige, surveille et coordonne les activités d'un groupe diversifié d'infirmiers ou d'infirmières, d'infirmiers auxiliaires ou infirmières auxiliaires, de personnel paratechnique et de stagiaires.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Voici les critères essentiels que nous recherchons pour ce poste :

• Intérêt et vocation : Avoir un véritable intérêt et une vocation pour le bien-être de la clientèle âgée.

• Travail d’équipe : Posséder un bon sens de l’équipe et de l’organisation.

• Analyse et jugement : Avoir une bonne capacité d’analyse, un jugement pertinent et savoir travailler en interdisciplinarité.

• Gestion des conflits : Être capable de gérer des situations conflictuelles.

• Valeurs humaines : Partager nos valeurs d’écoute, de bienveillance, de respect et d’empathie.

• Formation : Détenir un DEC en soins infirmiers, reconnaissance du BAC en soins infirmiers (1911)

• Permis d'exercice : Avoir un permis d’exercice de l’OIIQ.

• Formations à jour : Formations RCR et PDSB à jour.

• Expérience : Posséder au moins un an d’expérience pertinente, incluant un minimum d’un an en milieu de courte durée ou deux ans en gériatrie active, ainsi qu’au moins un an dans un centre d’hébergement de soins de longue durée.

• Orientation client : Être axé sur l’expérience client, en incarnant nos attributs d’humanité, de sécurité, d’organisation et de dynamisme.

• Compétences interpersonnelles : Avoir la capacité d’analyser des situations, de porter un jugement pertinent et d’établir des relations interpersonnelles positives et stimulantes.

• Leadership : Faire preuve de leadership et d’un sens de l’organisation.

• Langues : Bonne connaissance du français (parlé et écrit).

• Informatique : Avoir une connaissance pratique des outils informatiques.

PRIVILÈGES ET AVANTAGES

En plus des salaires et des avantages sociaux offerts par le réseau public de la santé (assurances, régime de retraite, journées de maladie, etc.), nous proposons un environnement de travail unique :

• Engagement vers un statut d’Employeur de Choix

• Agréé avec mention d’honneur par Agrément Canada

• Démarche Expérience Client en pleine réalisation

• Programmes et activités de reconnaissance

• Engagement environnemental (certifié « OR » BOMA BEST)

• Stationnement gratuit et proximité des transports en commun

• Bâtiment récent avec des équipements à la fine pointe de la technologie

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Primes de soir, de nuit et de fin de semaine.

• Salaire infirmier(ère) chef d'équipe : 30.07$ à 49.89$ l’heure selon expérience, reconnaissance du BAC : salaire infirmier(ère) clinicien(ne) 31.06$ à 55.04$ l’heure selon expérience.

• Nous recherchons actuellement des personnes disponibles à temps complet.

• La fonction demande à être disponible une fin de semaine sur deux et deux jours par semaine.

PRÊT À CHOISIR UNE CARRIÈRE QUI FAIT DU BIEN ?

L'utilisation exclusive du genre féminin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.