Infirmier(ère) chef d'équipe

Acquisio Talents; Repentigny; On-site; CAD 39,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Quatre semaines de vacances

Assurances collectives

Fonds de retraite

Horaires autogérés

Job summary

Acquisio Talents recherche un(e) infirmier(ère) chef d’équipe pour joindre son équipe des soins dans un établissement privé-conventionné au Québec. Sous la direction du chef d’unité, vous piloterez la continuité des soins, coordonnerez les activités et favoriserez le leadership professionnel au sein de l’équipe.

Vous détenez un DEC en soins infirmiers, êtes membre de l’OIIQ et disposez d’au moins 3 ans d’expérience en soins infirmiers; la maîtrise du français est requise; des atouts incluent

Qualifications

• DEC en soins infirmiers exigé.
• Membre en règle de l’OIIQ exigé.
• Expérience minimale de 3 ans en soins infirmiers.
• Expérience en clientèle gériatrique souhaitée.
• Expérience en coordination et gestion d’équipe souhaitée.
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
• Connaissance de Médisolution-Virtuo et Gustav est un atout.

Responsibilities

• Assure la continuité des soins et des services, planifie, coordonne et contrôle les activités relatives aux soins et au fonctionnement de son unité.
• Prône la collaboration et la coopération en exerçant un leadership professionnel et mobilisateur.
• Contribue à l’évaluation de l’état de santé des résidents et à la réalisation du plan de soins thérapeutiques.
• Travaille avec l’équipe multidisciplinaire pour favoriser l’autonomie des résidents et maintenir leurs acquis.
• Évalue l’état de santé des résidents et assure la réalisation du plan de soins et des traitements infirmiers.
• Offre les soins et les traitements infirmiers et médicaux pour maintenir ou rétablir la santé et prévenir la maladie.
• Collabore à l’orientation des nouveaux employés.
• Fait le suivi de l’état de santé des résidents avec le médecin traitant et les familles.
• Participe dans l’ensemble des soins.

Skills

Leadership

Coordination d'équipe

Gestion d'équipe

Maîtrise du français

Education

DEC en soins infirmiers

Membre OIIQ

Tools

MediSolution-Virtuo

Gustav

Job description

Notre client, un établissement privé-conventionné, recherche unInfirmier(ère) chefd'équipe (avec ou sans expérience) pour joindre son équipe desoins.

Sous la direction de notre chef.fe d’unité, et en tant que partenaire clé du service des soins infirmiers, tu auras les rôles et responsabilités suivantes :

• Assure la continuité des soins et des services, planifie, coordonne et contrôle les activités relatives aux soins et au fonctionnement de son unité
• Prône la collaboration et la coopération en exerçant un leadership professionnel et mobilisateur
• Contribue à l’évaluation de l’état de santé des résidents et à la réalisation du plan de soins thérapeutiques
• Travaille conjointement avec l’équipe multidisciplinaire pour favoriser l’autonomie des résidents et maintenir leurs acquis
• Évalue l’état de santé des résidents, détermine et assure la réalisation du plan de soins et des traitements infirmiers
• Offre les soins et les traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé ou de la rétablir et de prévenir la maladie
• Collabore à l’orientation des nouveaux employés
• Fais le suivi de l’état de santé des résidents avec le médecin traitant ainsi que les familles
• Participe dans l’ensemble des soins.
  

TES COMPÉTENCES ET TA FORMATION

- DEC en soins infirmiers

- Membre en règle de l’Ordre des infirmière et infirmiers du Québec (OIIQ)

- Expérience minimale de 3 ans comme infirmière

- Expérience avec la clientèle gériatrique est un atout

- Expérience en coordination et gestion d’équipe est un atout

- Maîtrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral

- Logiciels Médisolution-Virtuo et Gustav (des atouts)

Informations contractuelles

Les mêmes conditions avantageuses que celles du réseau public, telles que :

- Taux horaire : 28,57 $ à 47,39 $ (CPNSSS 2459)

- Reconnaissance du BAC en SI sur le taux horaire

- 4 semaines de vacances, des assurances collectives et un fonds de retraite

- 9.6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles

- La possibilité d’autogérer ton horaire

- Des programmes de santé et mieux-être et de reconnaissance

- Un programme de développement de tes compétences et de la formation en continu

- Un prix préférentiel pour ton repas à notre cafétéria

- Le stationnement gratuit

- Une salle de repos et un gym pour échanger avec tes collègues ou prendre soin de toi