INFIRMIER OU INFIRMIÈRE - CENTRE DE SANTÉ DE RADISSON | POSTE DISPONIBLE

Santé Montréal; Radisson; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Le Centre de santé de Radisson recherche un infirmier ou une infirmière pour un poste permanent à temps complet. Le candidat idéal aura un diplôme en soins infirmiers et deux ans d'expérience, prenant en charge les soins des usagers au sein d'une équipe de santé. De nombreux avantages sont offerts, y compris des primes et un accompagnement pour le logement.

Benefits

Logement possible

Remboursement de sorties annuelles

Prime annuelle de disparité régionale

Crédit d'impôt pour nouveaux diplômés

Allocation de déménagement

Programme de bourses d'études

Qualifications

• Être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.)
• Avoir deux (2) ans d'expérience à titre d'infirmière.

Responsibilities

• Assumer la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers.
• Évaluer l'état de santé de l'usager et réaliser un plan thérapeutique.
• Procéder aux soins et traitements médicaux et infirmiers.

Skills

Évaluation de l'état de santé

Planification des soins

Soins infirmiers

Enseignement aux usagers

Education

Diplôme de fin d'études collégiales en soins infirmiers

Job description

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James

Région : Nord-du-Québec

Lieu de travail : Centre de santé de Radisson

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (poste permanent disponible)

Salaire : Taux horaire entre
25,81$ et 41,39$
(voir les avantages qui se démarquent!) Affichage : du 28 février 2025
au 28 juin 2025

Quart : jour

Infirmier ou infirmière - Centre de santé de RADISSON | Poste disponible

No d'affichage :
2023-7471-0100 (poste no 5111-0000-000)

Statut :
Temps complet régulier - poste permanent
37,5 heures / semaine

Rémunération :
De 25,81 à 41,39 $ / heure | Syndiqué - catégorie 1 (SIISNEQ-CSQ)

Centre d'activités :
Services courants de santé

Lieu de travail :
Centre de santé de RADISSON

Quart de travail :
Jour (garde à effectuer)

RESPONSABILITÉS :

Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho- sociaux d'usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés.

Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle initie et prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle peut prescrire notamment des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies et de la santé publique selon la réglementation en vigueur.

Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. Elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

Pour obtenir la description de fonction complète, écrivez-nous à : [e-mail]

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES

- Détenir un diplôme de fin d'études collégiales en soins infirmiers et être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.);
- Avoir deux (2) ans d'expérience à titre d'infirmière.

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT!

- Selon les disponibilités, un logement peut être fourni (frais minimes de location imposables)*;
- L'employeur assume directement ou rembourse, quatre (4) sorties par année pour les salariées sans personne à charge et trois (3) sorties par année pour les salariées avec personne (s) à charge*;
- Prime annuelle de disparité régionale de 8 973 $ ou 14 354 $ (avec ou sans dépendant)*;
- Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 8 030 $*;
- Crédit d'impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour les nouveaux diplômés;
- Paiement des frais de déménagement*;
- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si déplacement de plus de 50 km)*;
- Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus)*;
- Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
- Et plus encore!

* Sujet à des changements sans préavis.

Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

Direction des ressources humaines

Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James
312, 3e Rue
Chibougamau (Québec) G8P 1N5

Site Internet : rh.vivresespassions.ca
www.crsssbaiejames.qc.ca