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Une entreprise de santé dynamique recherche des infirmiers et CEPI pour des postes temporaires à temps complet. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant au sein des unités de psychiatrie de l'Hôpital Jean-Talon, offrant une rémunération compétitive et divers avantages. Ce poste est parfait pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le domaine de la santé mentale tout en bénéficiant d'un programme d'accueil et d'intégration, de congés généreux et d'un régime de retraite compétitif. Si vous êtes passionné par les soins infirmiers et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.
Infirmier ou CEPI Hopital Jean-Talon Psychiatrie
Santé mentale et dépendance
Motif du besoin (à titre indicatif):
Liste de rappel
Statut de l’emploi:
Temporaire - temps complet
Quart de travail:
Personnel syndiqué
Direction des programmes de santé mentale et dépendance
Catégorie d'emploi:
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage:
Numéro de référence:
Description du poste:
Nous sommes à la recherche de CEPI ou inf pour combler des remplacements ou postes vacants à temps partiel et à temps complet de soir et de nuit aux unités de psychiatrie de l'Hôpital Jean-Talon.
Plusieurs avantages s'offrent à vous :
- Programme d’accueil, d’intégration;
- Rabais corporatifs;
- Quatre semaines de vacances par année, 13 congés fériés et 14 jours de congé en banque de maladie;
- Possibilité d'aménagement du temps de travail selon votre titre d'emploi;
- Régime de retraite à prestations déterminées compétitif;
- Assurance maladie complémentaire et invalidité.
Détenir un DEC en technique de soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières.
Être membre en règle de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec et être inscrit au tableau de l'ordre pour l'année 2025-2026.
Pour les candidats à la profession infirmière, il faut détenir un AECEPI émis par l'OIIQ.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.