Infirmier(ière) coordonnateur(trice)

Résidence Les Tours Gouin; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une résidence pour personnes âgées à Montréal recherche un coordonnateur ou une coordonnatrice pour superviser les soins et le bien-être des résidents. Le candidat idéal aura une expérience en gestion d'équipe et des compétences en soins infirmiers. Vous serez responsable de la coordination des soins, de la gestion des horaires et de l'intervention en situations d'urgence. Ce poste exige une grande aisance relationnelle, de l'empathie et un bon esprit d'équipe.

Qualifications

• Minimum 3 années d’expérience comme infirmier auxiliaire.
• Minimum 2 ans d’expérience en gestion d’équipe.

Responsibilities

• Assurer la coordination générale des soins de l’établissement.
• Gérer les horaires en collaboration avec le Directeur général.
• Intervenir en situation d’urgence et prodiguer les soins nécessaires.

Skills

Écoute

Dynamisme

Autonomie

Empathie

Rigueur

Bon esprit d’équipe

Grande aisance relationnelle

Education

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins Infirmiers

Membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ)

Tools

MS Office

Job description

Le titulaire du poste est responsable de voir à la santé et au bien-être des résidents en s’assurant que les employés sous sa responsabilité prodiguent des soins selon les normes et standards de l’entreprise et de leur profession. De plus, il agit en tant que personne ressource auprès des différents intervenants en santé.

Le coordonnateur est imputable de la rentabilité du service et de le rendre profitable.

• Faire des interventions soins dont notamment contrôler les signes vitaux, administrer des injections et faire des pansements tout en appliquant les techniques d’asepsie ;
• Assurer la coordination générale des soins de l’établissement dans un esprit de soutien et de collaboration ;
• Superviser et encadrer l’équipe de soins en collaboration avec le Directeur général ;
• Gérer les horaires en collaboration avec le Directeur général et les recommandations émises par le Directeur soins infirmiers ;
• S’assurer du bien-être des résidents en respectant les normes de l’établissement ;
• Assurer la mise à jour du dossier de santé du résident selon les normes et standards de l’établissement ;
• Contribuer efficacement à la gestion des risques en appliquant la politique et les procédures s’y référant.
• Promouvoir de saines habitudes de vie auprès des résidents et favoriser une prise en charge :
• Assurer la surveillance de l’état de santé du résident et le référer au besoin ;
• S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet des événements de nature clinique du résident ;
• En cas de modification de l’état général du résident, participer à l’analyse des besoins de soins avec les divers intervenants et au plan d’intervention en découlant ;
• Rédiger les notes au dossier du résident tel que les comportements et événements pouvant porter atteinte à la sécurité impliquant un résident ;
• Intervenir en situation d’urgence et prodiguer les soins nécessaires ;
• Informer le représentant légal des transferts en Centre hospitalier ou tout autre événement le nécessitant ;
• Gérer l’inventaire du matériel médical et commander au besoin ;
• Collaborer avec les autres membres des équipes interdisciplinaires de soins de santé afin d’assurer les suivis requis avec les résidents et leur famille ;
• Participer aux rencontres concernant la ressource intermédiaire afin d’assurer la gestion et le suivi adéquat à la qualité des services ;
• Assurer les suivis avec les résidents et / ou leur famille lors de situations particulières (perte d’autonomie, avis de dépassement, comportement perturbateur etc.);
• Assurer les suivis des résidents pour divers problèmes de santé selon nos politiques et procédures révisées (éclosions, chutes, plaies) ;
• Effectuer les avis de dépassement de l’offre de services et les avis au résident à ses proches
• Assurer la continuité des services et transmettre le rapport inter- quart ;
• Intérêt pour la relation d’aide et les personnes âgées ;
• Rigueur, bon esprit d’équipe ;
• Grande aisance relationnelle ;
• Dynamisme, autonomie, initiative ;
• Discrétion, professionnalisme, empathie ;
• Écoute, capacité de communiquer ;
• Capacité de créer une distance professionnelle ;
• Courtoisie, respect.
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins Infirmiers ;
• Membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ) ;
• Minimum 3 années d’expérience comme infirmier auxiliaire ;
• Minimum 2 ans d’expérience en gestion d’équipe ;
• Expérience de travail auprès des personnes âgées ;
• Connaissance de la suite MS Office ;
• RCR et PDSB (atout) ;

Coordonnateurtrice • Montréal, Québec, Canada