INFIRMIER(ÈRE) IMMATRICULÉ(E) - DIVERS POSTES

Les Résidences Jodin Inc.; Edmundston; On-site; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux compétitifs

Job summary

Les Résidences Jodin Inc. à Edmundston, NB, recherchent un(e) infirmier(ère) chef de soins pour superviser et coordonner les soins conformément aux politiques de l’établissement.

Le candidat doit être actif auprès de l’OPINB, posséder le RCR à jour et démontrer un esprit d’équipe ainsi qu’un leadership axé sur le respect et l’excellence.

Qualifications

• Membre actif de l’Ordre de la pratique infirmière du N.-B. (OPINB).
• Cours de RCR à jour.
• Attitude responsable, consciencieuse, discrète et disponible.
• Facilité en communication pour superviser et maintenir de bonnes relations.
• Responsable d’encadrer et orienter les nouveaux employés.
• Attitude positive envers personnes âgées et besoins spéciaux.
• Capacité de travail en équipe et autonomie.
• Respect des règles de confidentialité.
• Respect de la langue française; anglais parlé souhaité.

Responsibilities

• Assumer la responsabilité et supervision des soins selon les politiques.
• Montrer du leadership et intégrer les valeurs de l’organisation (Respect, Intégrité, Humanisme et Excellence).
• Travailler en étroite collaboration avec tous les intervenants.
• Offrir un milieu de vie sécuritaire avec des soins de haute qualité.
• Encadrer et orienter les nouveaux employés sous sa supervision.
• Respecter les règles de confidentialité et assurer le bien‑être des résidents et de leur famille.

Skills

Membre OPINB

RCR à jour

Supervision d’équipe

Communication efficace

Leadership

Bilingue FR/EN

Education

Nurse licensing NB (OPINB)

Tools

Aucun outil spécifique

Job description

Le titulaire du poste relève de la Directrice des soins infirmiers et assume la responsabilité et la supervision des soins conformément aux politiques du foyer. Il fera preuve deleadership et intégrera les valeurs de l’organisation (Respect, Intégrité, Humanisme et Excellence) dans ses plans de soins. Il travaillera en étroite collaboration avec tous les intervenants pour offrir un milieu de vie sécuritaire avec et des soins de haute qualité.

N.B. Ce ne sont là que les tâches principales du poste. S’il y a lieu, des tâches connexes peuvent être assignées afin d’assurer la bonne marche du secteur.

EXIGENCES

• Membre actif de l’Ordre de la pratique infirmière du N.-B. (OPINB);
• Cours de RCR à jour;
• Attitude responsable, consciencieuse, discrète, débrouillarde et disponible;
• Facilité en communication afin de superviser, coacher et maintenir de bonnes relations avec les employés, les résidents et leur famille;
• Responsable d’encadrer et orienter les nouveaux employés sous sa supervision;
• Attitude compréhensive et positive envers les personnes âgées et les personnes à besoins spéciaux;
• Assidu et ponctuel au travail;
• Bon dossier de travail antérieur;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique et mentale de faire le travail assigné;
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité;
• La connaissance du français parlé et écrit est essentielle et la connaissance de l’anglais parlé est nécessaire;
• Être légalement autorisé à travailler au Canada.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste à temps plein, permanent
• Environnement de travail stable et motivant
• Salaire selon la convention collective en vigueur
• Avantages sociaux compétitifs
• Admissibilité au programme de Mobilité francophone (le cas échéant)

Direction des Ressources humaines – Les Résidences Jodin Inc.

465, boul. Hébert-Nord Edmundston, N.-B. E3V 0E9

Nous remercions à l’avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.