INFIRMIER(ÈRE) | GRANIT

Santé Montréal; Lac-Mégantic; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS recherche des infirmier(ère)s engagés à Lac-Mégantic pour des postes permanents ou temporaires. Vous participerez à des soins infirmiers responsabilisants dans un environnement innovant, avec de nombreux avantages tels que 4 semaines de vacances et un régime d'assurance collective.

Benefits

4 semaines de vacances

Régime d'assurance collective

Régime de retraite

Avantages sociaux

Qualifications

• Évaluer l'état de santé de l'usager.
• Assurer la réalisation du plan thérapeutique infirmier.
• Participer à la recherche pour la promotion de la santé.

Responsibilities

• Assumer la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers.
• Initier et prodiguer des soins et traitements infirmiers.
• Planifier et dispenser l'enseignement aux usagers.

Skills

Responsabilité

Évaluation de l'état de santé

Planification des soins

Education

Membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec

Job description

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CIUSSS de l'Estrie - CHUS

Lieu de travail : Lac-Mégantic et environs

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre
25,81$ et 41,39$ Affichage : du 23 décembre 2024
au 23 décembre 2025

Description :
Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services?
Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?
Nous sommes à la recherche d'infirmier(ère)s dans le territoire (RLS) du Granit (Lac Mégantic, Lambton).

Vous désirez obtenir un poste permanent dès votre entrée? De JOUR, de SOIR ou de NUIT? À TEMPS COMPLET ou à TEMPS PARTIEL? N'hésitez pas à nous contacter pour découvrir l'ensemble des opportunités!!

La balle est dans votre camp! Faites partie de l'équipe!

Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS:
-4 semaines de vacances
-Régime d'assurance collective
-Régime de retraite
-Avantages sociaux
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Responsabilités:
L'infirmier(ère) est une personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d'usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés.

Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle initie et prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.

Elle peut prescrire notamment des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies et de la santé publique selon la réglementation en vigueur. Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. Elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

Disponibilité minimale ou/et garantie d'heures et/ou bonification:
La disponibilité minimale exigée est de deux (2) quarts de travail sur trois (3) et ce, sept (7) jours par deux (2) semaines, incluant une fin de semaine sur deux. Si vous êtes disponible sur au moins deux (2) quarts de travail et ce, dans plus d'un centre d'activités (selon nos besoins), vous aurez l'opportunité d'une bonification temporaire jusqu'à temps complet ou au maximum de vos disponibilités.

Exigences :
Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :

Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
www.besoindevous.ca
Dans la section « emploi » et en postulant en ligne sur l'offre désirée dans la liste des offres d'emploi.