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L’Institut de cardiologie de Montréal recrute des infirmier(ère)s pour travailler sur nos unités de soins, avec un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et dévouée. Le poste est offert en temps plein ou partiel, selon les besoins, et comprend des possibilités de formation continue et d’avancement.
Les postes prévoient deux quarts et une rémunération horaire compétitive, reflétant l’expérience et les titres professionnels, ainsi que des avantages selon les normes de l’établissement.
Permanent à temps complet ou permanent à temps partiel.
Vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise et votre sens de l’organisation contribueront directement à la mission d’un établissement reconnu mondialement? Joignez l’Institut de cardiologie de Montréal, affilié à l’Université de Montréal, qui se distingue par son rôle de leader en cardiologie et en recherche.
Notre organisation est un chef de file en recherche cardiovasculaire reconnu au Canada et à l’international.Notre centre se distingue par une forte synergie entre la recherche clinique et fondamentale.Cette collaboration unique, profondément établie depuis la fondation de l’Institut, alimente l’innovation scientifique.Elle permet de transformer les découvertes en avancées concrètes pour les soins aux patients.
Comme infirmier(ère) ou infirmier(ère) clinicien(ne) sur nos unités de soins vous occuperez un rôle clé en faisant partie d’une équipe dynamique et bienveillante avec un fort esprit de collaboration. Il s’agit d’un rôle essentiel et multidimensionnel. Joignez‑vous à une équipe passionnée, au cœur d’une médecine de pointe.Contribuez à faire progresser la recherche qui sauve des vies.
L’Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien- être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre ÉPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de détente, ainsi que divers autres avantages.
souscrit à un programme d’accès à l’égalité.
Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.