Infirmier (ère) équipe volante

Innu Takuaikan Uashat mak Mani-utenam; Uashat; On-site; CAD 75,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives et retraite

Vacances et congés

Job summary

Innu Takuaikan Uashat mak Mani-utenam recrute un infirmier(ère) équipe volante pour assurer des soins infirmiers et répondre aux besoins des usagers dans la communauté de Uashat mak Mani-Utenam.

Exige au moins deux années d’expérience et l’inscription à l’OIIQ; maîtrise du français et connaissance du milieu des Premières Nations; disponibilité pour des gardes et déplacements locaux.

Qualifications

• Baccalauréat en sciences infirmières ou domaine de la santé.
• Certificat en santé communautaire est un atout.
• Être membre de l’OIIQ (Ordre des infirmiers et infirmières du Québec).
• Minimum de deux années d’expérience pertinente.
• Connaissance et expérience dans le milieu des Premières Nations.
• RAMQ soins plaies: permis prescripteur.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance de Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook).
• Permis de conduire.

Responsibilities

• Fournir des soins infirmiers et évaluer les besoins des usagers.
• Travailler en collaboration avec les intervenants et assurer la continuité des soins.
• Participer à la promotion de la santé et au soutien communautaire.

Skills

Capacité décisionnelle

Gestion du temps

Communication orale

Rédactionnels

Education

Baccalauréat en sciences infirmières

Certificat en santé communautaire

OIIQ

RAMQ (permis prescripteur soins plaies santé publique)

Maîtrise du français

Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook)

Permis de conduire

Tools

Microsoft 365

Job description

Vos compétences et vos qualités, ITUM les reconnaît!

Date limite pour appliquer : 2 octobre 2026

Infirmier (ère) équipe volante

Faites partie d'une équipe professionnelle qui offre des programmes et des services visant à accroître la qualité de vie de tous les membres de la population de Uashat mak Mani-Utenam. Ce faisant, vous pourriez participer à l'amélioration de la santé, de l'éducation, des perspectives d'emploi locales, de la protection des ressources territoriales et de la transmission de la culture.

Que vous travaillez dans un bureau ou à l'extérieur, ITUM vous donne l'occasion de jouer un rôle dans l'avenir de votre communauté et de faire une différence dans la vie des gens de chez nous.

À compétences égales, ITUM priorise l'embauche des ressources locales.

• Baccalauréat en sciences infirmières ou dans le domaine de la santé;
• Certificat en santé communautaire constitue un atout;
• Être membre de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ);
• Un minimum de deux années d’expérience pertinente dans le domaine;
• Connaissance et expérience dans le milieu des Premières Nations;
• Permis prescripteur RAMQ soins plaies santé publique;
• Maitrise du français à l’oral et à l’écrit;
• Connaissance de Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook);
• Permis de conduire.

Qualités recherchées

Capacité décisionnelle et initiative, gestion du temps et des priorités, sens de l’observation, esprit de synthèse, jugement et discernement, habiletés de communication orale et rédactionnelle, sens de la planification et de l’organisation, analyse et résolution de problèmes, animation de processus de groupes et de réunion.

Sommaire

Dans le respect de la mission, des orientations, des valeurs et des politiques générales de Innu Takuaikan Uashat mak Mani-utenam, le/la titulaire du poste offre des soins infirmiers en évaluant et en répondant aux besoins spécifiques des usagers selon une approche holistique. Il/elle peut être appelé dans l’exercice de ses fonctions à offrir des soins de santé au niveau primaire, secondaire et tertiaire. Il/elle est un acteur privilégié auprès de la clientèle et travaille en collaboration avec divers intervenants. Il/elle accompagne l’usager dans sa démarche de prise en charge soit de promotion ou de maintien de son état de santé et exécute toute autre tâche à la demande de son/sa supérieur.e immédiat.e.

Conditions de travail

• Un (1) posteà temps plein contractuel de 35 heures/semaine avec une période de probation de 6 mois ;
• Salaire annuel : entre 74 604$ et 89 531 $ selon la politique de rémunération en vigueur à Innu Takuaikan Uashat mak Mani-utenam;
• Le poste peut exiger de la flexibilité, incluant des gardes sur rotation pour assurer la continuité des soins, particulièrement lors des congés, fins de semaine, jours fériés et situations d'urgence (ex. : soins palliatifs, éclosions, etc.);
• Des déplacements réguliers au sein de la communauté de Uashat mak Mani-utenam peuvent être nécessaires pour les visites à domicile, les réunions et les collaborations avec les partenaires externes;
• Le titulaire du poste doit suivre des formations continues pour se tenir informé des évolutions.

Nous remercions tous les postulants de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par courrier électronique.

ITUM considère la diversité, l'inclusion et la compétence culturelle comme des éléments essentiels d'un tout intégré qui soutient notre organisation et guide nos interactions au sein de nos diverses communautés. Des accommodements raisonnables sont disponibles pendant le processus de recrutement pour les candidats handicapés.

Venez joindre notre équipe!

Période d'affichage : du 16 septembre au 2 octobre 2026.
(335) ADMIN-2026-322

Joignez-vous à l'équipe d'ITUM!

Faites partie d’une équipe professionnelle qui offre des programmes et des services visant à accroître la qualité de vie de tous les membres de la population de Uashat mak Mani-Utenam. Ce faisant, vous pourriez participer à l’amélioration de la santé, de l’éducation, des perspectives d’emploi locales, de la protection des ressources territoriales et de la transmission de la culture.

Que vous travailliez dans un bureau ou à l’extérieur, ITUM vous donne l’occasion de jouer un rôle dans l’avenir de votre communauté et de faire une différence dans la vie des gens de chez nous.

À compétences égales, ITUM priorise l’embauche des ressources locales.

Avec 267 emplois permanents et plus de 600 emplois saisonniers, ITUM est le principal employeur de la communauté. C’est dans une optique de polyvalence, de compétence et de savoir-faire que l’organisme s’engage à former ses employés et ainsi maintenir un certain standard dans la qualité des services offerts à la population. Le contenu des formations est régulièrement réévalué et adapté aux besoins réels de l’organisation.

ITUM s’engage à fournir une assistance financière et participative dans la collectivité. Derrière cette motivation se trouvent des employés, des familles et un milieu. Il est donc naturel pour l’organisme de s’engager activement auprès de son personnel et de sa communauté. Année après année, le renouvellement de cet engagement prend plusieurs orientations…

• Activités sportives (hockey, volley-ball, badminton, etc.)
• Activités sociales (Noël, fête d’Halloween, tournois, etc.)
• Activités communautaires (projet Kupaniesh, rassemblements des aînés, etc.)
• Activités culturelles (vernissage, symposium)
• Événements familiaux (funérailles)

Domaines d'emploi diversifiés

ITUM, grâce à son envergure et sa panoplie de services offerts, dispose d’une grande variété de possibilités d’emploi dans les domaines suivants :

• l’enseignement (professeur, orthopédagogue);
• les services de santé (infirmière, nutritionniste, gérontologue, auxiliaire);
• le travail social (intervenant, éducateur);
• le droit (avocat, conseiller juridique);
• la comptabilité, l’informatique et les communications;
• la maintenance (conciergerie, entretien des infrastructures, traitement de l’eau potable);
• la muséologie;
• la sécurité publique (policier, pompier, agent de sécurité);
• l’administration et les ressources humaines.

Développement des compétences

ITUM propose d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement. Dès votre premier jour de travail, vous pouvez mettre à profit vos connaissances et vos compétences et ainsi vous réaliser pleinement. Voici quelques activités d’apprentissage mises en place par ITUM au cours de la dernière année :

• Perfectionnement sur la suite Microsoft
• Conférences, ateliers et cours
• Mentorat et encadrement pour les gestionnaires

Participer activement à la création des équipes de travail et profiter du soutien de celles-ci.

Il est possible de devenir un membre actif de réseaux professionnels : tant par une nomination sur un siège de conseil d’administration, de membres actifs de comités de sélection, de gestion ou autres ou tout simplement agir à titre de personne-ressource. Tous ces groupes vous donnent l’occasion d’obtenir le soutien de mentors et de collègues qui partagent les mêmes objectifs ou intérêts. Ce type de participation fait référence à une collectivité fonctionnelle. Ces collectivités servent à échanger des idées et à collaborer dans des domaines tels que :

• l’emploi
• les difficultés de la collectivité (drogues, boisson, violence, etc.)

Un comité social

Participez à une culture de responsabilité sociale et permettez aux autres d’apprécier pleinement votre potentiel. Soyez innovateur et créateur d’événements tout aussi intéressants les uns que les autres afin de créer des liens solides à l’intérieur d’une équipe : party de Noël, activités sociales, etc.

Régime de rémunération avantageux et conditions de travail souples

ITUM appuie l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle et crée un environnement de travail stimulant où l’on reconnaît et récompense l’ancienneté, le dévouement et le sentiment d’appartenance à l’organisation.

Travailler pour ITUM signifie aussi un régime de rémunération avantageux, des vacances et autres congés, ainsi que d’attrayants régimes d’assurances collectives et de retraite.

Travailler chez nous, c’est opter pour une qualité de vie.