Infirmier(ère) Clinicien(ne) - ASI CHSLD de Blanc-Sablon | Basse-Côte-Nord

Solution SFT; Quebec; Presencial; CAD 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hébergement inclus à Blanc-Sablon

Frais de déplacement et transport aérn

Allocations de subsistance et primes d

Encadrement quotidien de jour

Descripción de la vacante

Services SFT Recrutement Santé recrute un(Infirmier(ère) Clinicien(ne)) ASI pour le CHSLD de Blanc-Sablon, Basse-Côte-Nord. Leadership clinique et administratif requis pour coordonner les équipes et assurer la qualité de vie des résidents.

Mandat du 19 oct. 2026 au 10 janv. 2027, période d'orientation de 3 jours et quart de JOUR. Poste sur site avec obligations occasionnelles de fins de semaine et déplacement.

Formación

• Membre en règle de l'OIIQ (Infirmier(ère) clinicien(ne)) avec BAC complété.
• Expérience confirmée en gestion en tant qu'ASI en CHSLD.
• Maîtrise du bilinguisme Français/Anglais.
• Formation sur le logiciel SyMO (Pilote SyMO apprécié).

Responsabilidades

• Planifier, coordonner, superviser et évaluer les activités cliniques du CHSLD.
• Conseiller et guider les infirmiers et les préposés.
• Gérer les effectifs et répartir les charges de travail.
• Coordonner admissions et plans de soins individualisés.
• Promouvoir la bientraitance et un milieu sécuritaire et inclusif.

Conocimientos

Leadership

Gestion d'équipe

Bilinguisme

Educación

BAC complété

Herramientas

SyMO

Descripción del empleo

Infirmier(ère) Clinicien(ne) - ASI CHSLD de Blanc-Sablon | Basse-Côte-Nord

À propos de nous

Chez Services SFT Recrutement Santé, nous connectons les leaders de la santé avec des opportunités de pratique et de gestion de proximité stimulantes partout au Québec. Rejoignez une agence de confiance qui valorise votre expertise managériale et vous offre un accompagnement clé en main pour vos mandats en régions éloignées.

Description du poste

Nous recherchons activement un(e) Infirmier(ère) Clinicien(ne) - Assistant(e) au Supérieur Immédiat (ASI) pour combler un mandat d'envergure (Demande d'exécution 2026-648) au CHSLD de Blanc-Sablon, situé sur le territoire de la Basse-Côte-Nord.

Dans ce rôle pivot, vous exercerez un leadership clinique et administratif fort afin de coordonner les équipes de soins et de garantir la qualité de vie des résidents.

• Période du mandat : Du 19 octobre 2026 au 10 janvier 2027 (Fin prévue sans possibilité de prolongation).
• Quart de travail : Quart de JOUR exclusif.
• Disponibilité les fins de semaine : Au besoin, selon les nécessités du service.
• Orientation : Une période complète de 3 jours d'orientation est prévue à votre arrivée.

Vos responsabilités

• Assister le supérieur immédiat dans la planification, la coordination, la supervision et l'évaluation des activités cliniques du CHSLD.
• Exercer un rôle de conseiller(ère) et de guide clinique auprès des infirmiers, infirmiers auxiliaires et préposés aux bénéficiaires.
• Assurer la gestion quotidienne des effectifs de soins et veiller à la répartition optimale des charges de travail.
• Coordonner l'admission, le suivi clinique complexe et les plans de soins individualisés des résidents.
• Promouvoir activement les pratiques de bientraitance et maintenir un milieu de vie sécuritaire, humain et francophone/anglophone adapté à la communauté locale.

Exigences obligatoires du poste

• Ordre professionnel : Être membre en règle de lOIIQ à titre d'infirmier(ère) clinicien(ne) (BAC complété).
• Expérience de gestion : Expertise confirmée et solid expérience requise en tant quASI en milieu CHSLD.
• Linguistique : Maîtrise obligatoire du bilinguisme (Français / Anglais), essentielle pour communiquer efficacement avec la population locale de Blanc-Sablon.
• Système informatique : Formation obligatoire sur le logiciel SyMO (Détenir le statut de Pilote SyMO constitue un atout majeur).

Ce que nous offrons

• Prise en charge complète et totale de votre hébergement à Blanc-Sablon et de vos frais de déplacement / transport aérien (compte tenu de l'accessibilité de la Basse-Côte-Nord).
• Allocations de subsistance et primes d'éloignement très attractives offertes par l'agence.
• Un mandat d'encadrement prestigieux de jour vous permettant de valoriser vos compétences de gestionnaire de proximité.