INFIRMIER (ERE) CLINICIEN (NE) (1911)

Santé Montréal; Chisasibi; On-site; CAD 43,000 - 76,000; Full time

Job summary

Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James recrute pour un poste permanent dans le secteur infirmier en Baie James. Le titulaire assure la gestion des soins, l’évaluation des patients et la mise en œuvre du plan de soins, tout en coordonnant l’équipe et en formant le personnel.

Le poste exige des compétences pédagogiques, une connaissance du réseau de santé et une maîtrise des outils informatiques, avec des déplacements possibles dans les communautés.

Qualifications

• Baccalauréat en sciences infirmières requis et inscription à l'OIIQ valide.
• Formation et formation des préposés et aides à domicile inclues.
• Expérience en enseignement ou formation auprès de professionnels de la santé souhaitée.

Responsibilities

• Assumer la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers selon les besoins bio-psycho-sociaux des usagers.
• Évaluer l'état de santé et assurer le plan de soins et traitements infirmiers.
• Concevoir, appliquer et évaluer des programmes de soins complexes.
• Coordonner le travail d'équipe et agir comme référent auprès de l'équipe interdisciplinaire.
• Orienter le nouveau personnel et former les stagiaires.
• Superviser et évaluer la qualité des soins et soutenir les nouveaux employés.

Skills

Bonne communication

Leadership éprouvé

Supervision d'équipe

Gestion d'ambiguïtés

Capacité d'amélioration de processus

Education

Baccalauréat en sciences infirmières

Membre en règle de l'OIIQ

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Baie James - Conseil de Cri de la santé et des services sociaux

Région : Conseil Cri de la Baie James

Lieu de travail : Chisasibi

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (N-2627-0935A)

Salaire : Taux horaire entre
31,06$ et 55,04$ Affichage : du 8 septembre 2026
au 6 octobre 2026

Quart : jour

APERÇU DU POSTE

Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d'usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.

Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées. Cette personne participe au développement ou adapte des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins, elle coordonne le travail d'équipe et exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l'équipe interdisciplinaire.

Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l'établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.

Elle assure l'orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires. Elle supervise l'enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

• Élabore le programme de formation initiale des préposés aux bénéficiaires;
• Contribue à la mise en œuvre de la formation initiale et continue des préposés aux bénéficiaires et des aides à domicile;
• Organise des séances de formation tout au long de l'année pour les nouveaux employés;
• Offre de la formation aux préposés aux bénéficiaires et aux aides à domicile;
• Offre du mentorat aux nouveaux employés;
• Participe à l’évaluation de la qualité des soins prodigués par les préposés aux bénéficiaires et les aides à domicile;
• Encourage le soutien mutuel entre les nouveaux employés et les employés d’expérience;
• Effectue toute autre tâche demandée par le supérieur immédiat

Formation :

• Baccalauréat en sciences infirmières ou diplôme de premier cycle comprenant trois (3) certificats admissibles, dont deux (2) sont des certificats accrédités en sciences infirmières ;
• Membre en règle de l'OIIQ.

Expérience :

• Deux (2) années d’expérience pertinente en formation ou en enseignement auprès de professionnels de la santé.

Connaissances et aptitudes :

• Connaissance des lois, des règlements, du réseau de santé, des programmes ministériels et des tendances actuelles en matière de services sociaux et de santé communautaires;
• Connaissance de la culture, de la langue et des enjeux sociaux et sanitaires cris à Eeyou Istchee est un atout;
• Compétences pédagogiques pour différents groupes d’âge;
• Capacité d'examiner et de mettre en œuvre des processus;
• Capacité de superviser et d’organiser le travail d’équipe;
• Capacité d'établir et de maintenir des relations harmonieuses avec tous les gestionnaires, les partenaires syndicaux et les autres employés de l'organisation;
• Capacité à gérer des situations ambiguës et à prendre des décisions dans un environnement complexe;
• Un leadership éprouvé, un sens de l’innovation et de la créativité;
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint);
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

LANGUE

• Maîtrise de l’anglais;
• La maîtrise de la langue crie et du français est un atout.

AUTRE

• Des déplacements dans les autres communautés du territoire sont à prévoir.

Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

1055, boulevard René-Lévesque Est, 7e étage

Montréal (Québec) H2L 4S5