ASSISTANT OU ASSISTANTE DU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Santé Montréal; Matagami; On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle de disparité régionale

Possibilité de déduction fiscale

Paiement des frais de déménagement

Allocation pour déplacement

Programme de bourses d’études

Allocation d’hébergement

Bourses d’études

Aide logement

Job summary

Un centre de santé régional dans le Nord-du-Québec recrute un(e) infirmier(e) permanent(e) pour collaborer à la gestion des soins. Le candidat idéal doit posséder deux ans d'expérience, être membre de l'Ordre des infirmières, et démontrer des compétences interpersonnelles solides. Les responsabilités incluent la supervision de l'équipe de soins et le soutien à l'infirmier-chef. Le poste offre une prime régionale et d'autres avantages tels que des allocations et un programme de bourses.

Qualifications

• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
• Expérience d'au moins deux ans à titre d’infirmière est requise.
• Qualités managériales et coordination d’équipe.

Responsibilities

• Planifie, supervise et coordonne les activités d'un service.
• Assure un soutien au personnel de soins.
• Remplace l'infirmier-chef ou l'infirmière-chef lors de leurs absences.
• Collaborer à l’orientation et à l’évaluation du rendement du personnel.
• Fait preuve de leadership dans un contexte de changement.

Skills

Approche centrée sur la clientèle

Aptitude pour l’organisation efficace du travail

Aptitudes pour les communications

Leadership mobilisateur

Intérêt pour la formation continue

Education

Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec

Deux ans d’expérience à titre d’infirmière

Job description

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James

Région : Nord-du-Québec

Lieu de travail : Centre de santé Isle-Dieu, Matagami

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Classe Affichage : du 3 avril 2026 au 3 juillet 2026

Quart : jour

Libellé du titre d'emploi

Infirmier ou infirmière qui assiste l'infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat dans ses fonctions. Elle planifie, supervise et coordonne les activités d'un service pour toute la durée de son service. Elle agit comme personne-ressource auprès de l'équipe de soins pour la planification, la distribution et l'évaluation des soins infirmiers.

Responsabilités

• Collabore à la conception, l'implantation, l'évaluation et à la révision de la programmation d'un service et d'outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins.
• Collabore à l'orientation, à l'identification des besoins de formation et à l'évaluation du rendement du personnel.
• Exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d'infirmier ou d'infirmière.
• De jour, remplace l'infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat lors des absences suivantes :
• Congés hebdomadaires
• Congés fériés
• Congés annuels
• Toute autre absence n'excédant pas un (1) mois continu

Aptitudes et attitudes

• Approche centrée sur la clientèle
• Aptitude pour l’organisation efficace du travail
• Aptitudes pour les communications incluant des habiletés en relation d’aide
• Aptitudes pour la gestion participative et les relations interpersonnelles
• Faire preuve de leadership mobilisateur dans un contexte de changements
• Intérêt pour la formation continue et le développement de ses compétences
• Avoir une attitude et une pratique professionnelle rigoureuse et exemplaire (par ex. : faire preuve d’assiduité, de ponctualité, de loyauté et de solidarité)

Exigences physiques et psychologiques

• Tolérance à l’ambiguïté et à la gestion du stress
• Sait faire preuve d’initiative
• Sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation face aux imprévus
• Capacité d’analyse et de synthèse menant à l’application d’un jugement critique
• Capacité de travailler sous pression

Profil recherché et exigences

• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
• Posséder deux ans d’expérience à titre d’infirmière

Des avantages qui se démarquent

• Prime annuelle de disparité régionale de 7 416 $ ou de 10 609 $ *
• Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *
• Paiement des frais de déménagement *
• Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés *
• Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *
• Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *
• Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année
• Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence
• Et plus encore!

* Sujet à des changements sans préavis.

Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

Direction des ressources humaines

Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James
312, 3e Rue
Chibougamau (Québec) G8P 1N5

Site Internet : rh.vivresespassions.ca
www.crsssbaiejames.qc.ca