Infirmier(ère) auxiliaire 8/15 de soir

Groupe Santé Nadon; Laval; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Groupe Santé Nadon recherche une infirmière auxiliaire pour rejoindre son équipe dans un environnement de travail stimulant à Laval. Le poste implique des soins infirmiers directs, l'éducation des résidents et la coordination des activités de soins en collaboration avec une équipe dévouée. Le bien-être des résidents est au cœur de notre mission, et nous offrons un cadre de travail chaleureux et respectueux.

Benefits

Stationnement gratuit

Programme d’aide aux employés (PAE)

Engagement envers le bien-être au travail

Avantages sociaux offerts

Qualifications

• Membre de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec.
• Expérience minimum d’un an en milieu général ou en gériatrie.
• Permis d'exercice de l'OIIAQ requis.

Responsibilities

• Évaluer l'état de santé des résidents et élaborer des plans d'intervention.
• Administrer des soins médicaux et dispenser des traitements selon les actes délégués.
• Participer à l'éducation des résidents sur les pratiques de santé appropriées.

Skills

Compétence dans la gestion des situations conflictuelles

Capacité d'adaptation

Compétences relationnelles

Maîtrise du français

Education

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers

Tools

Informatique

Job description

5 days ago Be among the first 25 applicants

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This range is provided by Groupe Santé Nadon. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

CA$26.38/hr - CA$35.22/hr

UNE CARRIÈRE QUI FAIT DU BIEN !

Travailler avec des personnes bienveillantes et bien outillées, ça fait du bien !

Choisir le Groupe Santé Nadon, c’est choisir un milieu de travail stimulant et des horaires intéressants.

En plus de travailler dans une ambiance chaleureuse, vous pourrez vous réaliser à l’intérieur de notre approche « milieu de vie », où chaque résident est traité en fonction de ses goûts, ses besoins, ses intérêts et ses croyances.

Ici, vos idées sont les bienvenues !

Description Sommaire Du Poste

Sous la supervision de l’infirmière chef d’unité ou de l’infirmière en responsabilité, la titulaire de ce poste joue un rôle essentiel dans la prestation des soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins. Ses principales responsabilités incluent :

• Évaluation et planification : Contribuer à l’évaluation de l’état de santé des résidents en recueillant des données cliniques, observant les signes et symptômes, et participant à l’élaboration du plan d’intervention en collaboration avec l’équipe de soins.
• Dispensation des soins : Fournir des soins infirmiers et médicaux, tels que l’administration de médicaments, les soins de plaies, et les traitements selon les actes délégués, afin de maintenir la santé, favoriser le rétablissement et prévenir la maladie.
• Éducation : Participer à l’enseignement des résidents et de leurs proches sur les soins et les pratiques de santé appropriées, en expliquant les traitements, les médicaments, et les mesures de prévention.
• Coordination d’équipe : Dans certains contextes, coordonner les activités d’un groupe de collègues tout en exerçant ses fonctions d’infirmière auxiliaire, en assurant une communication efficace et une répartition adéquate des tâches.
• Surveillance et suivi : Surveiller l’état de santé des résidents en effectuant des observations régulières, en notant les changements dans leur condition, et en rapportant ces informations à l’équipe de soins pour ajuster les plans de traitement si nécessaire.
• Participation aux soins palliatifs : Fournir des soins palliatifs aux résidents en fin de vie, en assurant leur confort, en gérant la douleur et en offrant un soutien émotionnel aux résidents et à leurs familles.
  
  

Rejoindre notre équipe, c’est s’engager à améliorer continuellement le cadre de vie des résidents. C’est aussi offrir une expérience client humaine, sécurisante, organisée et dynamique, en collaboration avec une équipe dévouée de professionnels de la santé.

Pour nous, le bien-être des résidents et de leurs proches est au cœur de notre mission !

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Voici les critères essentiels que nous recherchons pour ce poste :

• Membre de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec.
• Diplôme : Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers.
• Expérience : Minimum d’un an en milieu général ou en gériatrie
• Permis d'exercice : Détenir un permis d'exercice de l'OIIAQ.
• Compétences relationnelles :
• Intérêt et vocation pour le bien-être de la clientèle âgée.
• Sens de l’équipe et de l’organisation.
• Capacité d’analyse, jugement pertinent et aptitude à travailler en interdisciplinarité.
• Compétence dans la gestion des situations conflictuelles.
• Respect des personnes et de l’environnement.
• Qualités personnelles : Partager nos valeurs d’écoute, de bienveillance, de respect et d’empathie.
• Informatique : Connaissance pratique de l’informatique.
• Capacité d’adaptation : Être flexible et capable de s’adapter à diverses situations.
• Langues : Maîtriser le français (parlé et écrit), l’anglais est un atout
  
  

PRIVILÈGES ET AVANTAGES

En plus des salaires et des avantages sociaux offerts par le réseau public de la santé (assurances, régime de retraite, journées de maladie, etc.), nous proposons un environnement de travail unique :

• Engagement vers un statut d’Employeur de Choix
• Agréé avec mention d’honneur par Agrément Canada
• Démarche Expérience Client en pleine réalisation
• Programmes et activités de reconnaissance
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Taux de satisfaction au travail de 97 % (Sondage Pulse - Agrément Canada)
• Stationnement gratuit et proximité des transports en commun
• Bâtiment récent avec des équipements à la fine pointe de la technologie
  
  

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Prime de soir, de nuit et de fin de semaine
• Salaire : 26.38$ à 35.22$ l’heure selon expérience
• Cette fonction demande à être disponible une fin de semaine sur deux et sur deux quarts de travail.
  
  

NOMBRE D’HEURES

• Poste de soir rehaussé à 29h semaine avec une fin de semaine sur deux
• Possibilité de faire jusqu'à 36.25h par semaine
  
  

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L'utilisation exclusive du genre féminin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Seniority level

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  Entry level

Employment type

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  Full-time

Job function

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  Health Care Provider

• Industries

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