Infirmier(e) en hémodialyse, Moncton, NB (placement permanent)

Solution SFT; Moncton; On-site; CAD 70,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un hôpital de Moncton recherche un(e) infirmier(ère) clinicien(ne) en hémodialyse pour un poste permanent. Les candidats doivent avoir une immatriculation valide et un certificat en soins immédiats, avec des qualités d'organisation et d'adaptabilité. L'environnement de travail favorise le français, avec de nombreux avantages comme des congés payés et un plan de pension.

Benefits

Congés annuels payés

Congés de maladie payés

Plan de pension avantageux

Assurance vie

Régime d’assurances de soins médicaux

Régime d’assurances de soins dentaires

Qualifications

• Immatriculation requise au Nouveau-Brunswick.
• Certificat SIR nécessaire.
• Capacité d'adaptation et autonomie.

Responsibilities

• Travailler en hémodialyse au sein de l'équipe.
• Assurer la continuité des soins pour les patients.
• Collaborer avec les membres de l'équipe médicale.

Skills

Organisation

Adaptabilité

Travail en équipe

Education

Immatisation auprès de l’Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick

Certificat valide en soins immédiats en réanimation (SIR)

Job description

Profession : Infirmier(e) ou Infirmier(e) Clinicien(ne)

Lieu : Moncton, NB

Département : Hémodialyse

Date de début : Le plus tôt possible

Date de fin : permanent temps plein

Langues : Français essentiel et anglais parlé

Kilométrage et hébergement : Non Pris en charge

Salaire : entre 70K et 80K annuel

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) ou infirmier(ère) clinicien(ne) en hémodialyse, recherchant un emploi permanent, pour rejoindre l'équipe du Centre hospitalier universitaire Dr. Georges-L.-Dumont, sous le Réseau de santé Vitalité.

Exigences :

• Immatriculation auprès de l’Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick
• Certificat valide en soins immédiats en réanimation (SIR)
• Réussite des programmes d’orientation pratique et théorique en soins infirmiers spécifiques à l’unité, selon l’échéancier fixé
• Qualités ou aptitudes personnelles : sens de l’organisation, entregent, facilité d’adaptation au changement, intérêt pour approfondir ses connaissances
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome
• Capacité physique pour effectuer le travail
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité)
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau, et aux valeurs organisationnelles

Avantages :

• Congés annuels payés
• Congés de maladie payés
• Congés parentaux
• Plan de pension avantageux
• Assurance vie
• Régime d’assurances de soins médicaux
• Régime d’assurances de soins dentaires
• Possibilités d’avancement
• Possibilités de changer de milieu de travail
• Travailler en français tous les jours

Comment postuler ?

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