Indirect Procurement Specialist

Excellente opportunité pour un/une Spécialiste en Approvisionnement motivé(e) à la recherche de développement de carrière dans l’une des top entreprise Aéronautique a Montréal !

Description :

Nous recherchons un Spécialiste des Achats Indirects expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Dorval. Relevant directement du Responsable des Achats pour les Consommables Industriels et Équipements (ICE) et l'Immobilier d'Entreprise (CRE), vous dirigerez les activités d'achat pour tous les sites mondiaux liés à votre projet/catégorie assigné. Vous travaillerez directement avec les points focaux des projets sur tous les sites pour soutenir leurs besoins en services de gestion des bâtiments et en équipements/outillage.

Responsabilités principales :

• Gérer les parties prenantes et faciliter l'engagement des parties prenantes pour identifier les besoins commerciaux de votre mandat

• Soutenir les unités commerciales et/ou les équipes de projet en définissant des stratégies d'approvisionnement et de négociation appropriées

• Coordonner des projets complexes avec des équipes multifonctionnelles

• Participer au développement des projets, y compris la préparation de dossiers commerciaux

• Diriger les négociations de contrats et développer des plans de projet complets qui abordent tous les obstacles à la mise en œuvre du projet

• Développer de nouvelles sources d'approvisionnement pour votre catégorie d'achat

• Agir en tant qu'interface unique avec les fournisseurs tout en établissant des alliances stratégiques

• Gérer les relations avec les fournisseurs et les responsabilités de gestion des contrats

• Veiller à ce que les normes de gestion des risques et de conformité soient rigoureusement et systématiquement appliquées à tous les contrats avec notre base de fournisseurs

• Soutenir l'application des recours contractuels contre les violations matérielles et l'interprétation/application de diverses clauses contractuelles

• Diriger la gouvernance de la catégorie, comprenant à la fois les fournisseurs et les parties prenantes

• Contribuer au développement de l'organisation des achats

Compétences et qualifications supplémentaires :

• 5+ ans d'expérience dans les achats indirects

• Expérience de négociation de contrats individuels de 1M$

• Expérience de négociation avec les fournisseurs

• Bilingue (oral et écrit)

• Capable de rédiger des contrats et de négocier les termes

Atout :

• Connaissance des fournisseurs de maintenance et de réparation et des fournisseurs d'outillage

• Expérience en gestion de contrats

Excellent opportunity for a motivated Indirect Procurement Specialist looking to grow their career in one of the leading Aerospace companies in Montreal!

Description:

We are seeking an experienced Indirect Procurement Specialist to join our team based in Dorval. Reporting directly to the Manager of Procurement for Industrial Consumables and Equipment (ICE) and Corporate Real Estate (CRE), you will lead procurement activities for all sites worldwide related to your assigned project/category. You will work directly with project focal points at all sites to support their needs for building management services and equipment/tooling needs.

Key Responsibilities:

• Manage stakeholders and facilitate stakeholder engagement to identify business requirements for your mandate

• Support Business Units and/or Project teams by defining appropriate sourcing and negotiation strategies

• Coordinate complex projects with multi-functional teams

• Participate in the development of projects, including the preparation of business cases

• Lead contract negotiations and develop comprehensive project plans that address all hurdles to project implementation

• Develop new sources of supply for your procurement category

• Act as the single interface with suppliers while establishing strategic alliances

• Manage supplier relationships and contract management responsibilities

• Ensure that risk management and compliance standards are rigorously and consistently applied across all contracts with our supply base

• Support in the application of contractual remedies against material breaches and the interpretation/application of various contract clauses

• Lead category governance, comprising both suppliers and stakeholders

• Contribute to the development of the procurement organization

Additional Skills & Qualifications:

• 5+ years of experience in indirect procurement

• Experience negotiating $1M in individual contracts

• Experience negotiating with suppliers

• Bilingual (verbal and written)

• Able to draft contracts and negotiate terms

Asset:

• Knowledge of maintenance and repair suppliers and tooling suppliers

• Contract management experience

Contact Information:

Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at fmerai(at)astoncarter.com (https://allegisgroup.lightning.force.com/lightning/r/Job_Posting__c/a1yUj0000068GYoIAM/view)

Pay and Benefits

The pay range for this position is $46.00 - $55.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Montréal,QC.

À propos d'Aston Carter:

AstonCarter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing pour notre service aux clients et aux talents.

La diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par:

• L’embauche des talents diversifiés ;

• Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;

• La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;

• L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aston Carter:

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing double diamond winner for both client and talent service.

Diversity, Equity & Inclusion

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

• Hiring diverse talent

• Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection

• Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes

• Ensuring growth opportunities for our people

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)