HV - Coordonnateur (-trice) des dons | Donation Success Coordinator

Crowe BGK; Pointe-Claire; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une opportunité passionnante pour un Coordonnateur des dons chez Crowe BGK à Montréal. Ce rôle essentiel implique de guider les dons du début à la fin, assurant un impact significatif dans le soutien à des causes sociales. Nous recherchons une personne motivée, dotée de compétences interpersonnelles solides et d'une attention particulière aux détails, pour rejoindre notre équipe dynamique.

Benefits

Un salaire compétitif

Options de travail flexibles

Possibilités de perfectionnement professionnel

Qualifications

• Capacité à travailler de manière autonome en gérant plusieurs priorités.
• Motivation par un objectif avec une approche dynamique.
• Compétences en relation interpersonnelle avec empathie.

Responsibilities

• Gérer le processus de dons depuis le triage jusqu'à l'émission des reçus fiscaux.
• Communiquer avec les donateurs et les conseillers financiers.
• Assurer le suivi des données dans Salesforce.

Skills

Résilience

Excellentes aptitudes en communication

Compétences organisationnelles

Bilingue

Souci du détail

Education

Expérience dans l'assurance-vie ou la gestion de patrimoine

Tools

Salesforce

Job description

HV - Coordonnateur (-trice) des dons | Donation Success Coordinator

Titre du poste : Coordonnateur des dons

Lieu : Montréal (options hybride/télétravail disponibles)

Type d'emploi : Temps plein

Supérieur hiérarchique : CEO

Chez PENTOR Charity Services (PCS) , nous transformons les politiques d'assurance-vie en un outil puissant pour avoir un impact social. En tant qu'administrateur tiers, nous aidons les donateurs à convertir leurs politiques en fonds qui soutiennent la recherche médicale de pointe grâce à notre partenariat avec la Fondation canadienne du syndrome de Loeys-Dietz (LDSFC). Nos programmes apportent un soutien essentiel aux patients et financent les progrès dans les domaines du cancer, de la cardiologie, des troubles de la colonne vertébrale chez les enfants, de la gastro-entérologie, des allergies, de la grossesse, de l'inflammation et de la santé mentale.

Nous sommes une organisation hautement performante, animée par une mission et qui se nourrit des défis, de la résilience et de la créativité. Si vous êtes prêt à travailler avec un objectif précis et à faire une différence tangible, PCS vous offre une occasion unique d'avoir un impact durable.

Le rôle : assurer le succès des dons du début à la fin

En tant que coordinateur du succès des dons, vous serez entièrement responsable du processus de don, depuis le triage initial jusqu'à l'intégration réussie de la police et à l'émission des reçus fiscaux. Vous serez le point de contact clé pour les donateurs et leurs conseillers financiers, et vous veillerez à ce que chaque don de police soit soigneusement évalué, géré efficacement et mené à bien.

Vos responsabilités comprennent :

Triage et évaluation

• Examiner et classer par ordre de priorité les demandes de dons reçues.
• Évaluer l'exhaustivité et la pertinence des informations initiales fournies par les donneurs.
• Coordonner la présélection avec les partenaires financiers et médicaux.
• Coordination de la souscription médicale
• Travailler avec les souscripteurs médicaux et les APS (déclaration du médecin traitant) afin d'obtenir et de gérer les dossiers médicaux.
• Veiller à ce que les résultats de la souscription soient documentés clairement et dans les délais impartis.

Décision relative aux dons

• Établir et documenter les recommandations internes.
• Appliquer des critères financiers et actuariels (par exemple, l'espérance de vie et le taux de rendement interne) pour déterminer la viabilité des dons.

Intégration et exécution des donateurs

• Coordonner tous les documents et signatures requis.
• Collaborer avec les conseillers pour faciliter les transferts et les conversions de politiques (par exemple, de temporaire à permanent).
• Assurer la liaison avec les actuaires afin d'obtenir des rapports sur la juste valeur marchande (JVM).
• Veiller à l'émission et à la remise en temps opportun des reçus fiscaux pour dons de bienfaisance.
• Saisir et suivre avec précision toutes les données dans Salesforce.

Ce que nous recherchons

Vous êtes un professionnel intègre, capable de travailler de manière autonome tout en gérant plusieurs priorités. Vous êtes motivé par un objectif et prêt à travailler dans un environnement dynamique.

Compétences requises :

• Résilience et détermination à mener à bien des dossiers complexes.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles afin de mobiliser les donateurs et les conseillers avec empathie et clarté.
• Solides compétences organisationnelles et aptitude à résoudre les problèmes.
• Grand souci du détail ; vous accordez de l'importance aux petits détails.
• Bilingue : maîtrise de l'anglais et du français.
• Une expérience dans le domaine de l'assurance-vie, des services financiers ou de la gestion de patrimoine est un atout majeur.
• À l'aise avec les plateformes CRM (expérience avec Salesforce un atout).

Ce que nous offrons

• Une occasion unique de changer des vies grâce à la philanthropie.
• Un milieu de travail collaboratif et axé sur les objectifs.
• Un salaire compétitif et des options de travail flexibles.
• Des possibilités de perfectionnement professionnel dans un domaine émergent à la croisée de la finance, de la santé et des dons caritatifs.

Hybride (Ouest de l'île de Montréal) ou entièrement à distance au Canada.

Les candidats sélectionnés devront passer une brève évaluation en ligne dans le cadre du processus d'entretien. Seuls les candidats sélectionnés pour les entretiens seront contactés.

Location: Montreal (Hybrid/Remote options available)