Human Resource Administrator

Canadian Armed Forces; Lower Sackville; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Les Forces armées canadiennes recherchent un administrateur / une administratrice des ressources humaines. Aucune expérience antérieure n'est requise, mais le candidat doit avoir terminé au moins la 10e année. Les FAC offrent un salaire concurrentiel, des primes, et de nombreux avantages, incluant des études subventionnées.

Benefits

Prime à la signature

Études subventionnées

Congés payés

Soins médicaux et dentaires

Régime de retraite

Qualifications

• Citoyenneté canadienne ou résident permanent au Canada.
• Âgé de 16 à 18 ans selon les programmes.

Responsibilities

• Administration et services en ressources humaines.
• Gestion des systèmes de paye automatisés.
• Tenue des dossiers du personnel.

Education

10e année ou secondaire IV

Job description

Trouvez-vous gratifiant d’aider les autres? Appréciez-vous un environnement de travail dynamique avec des possibilités de voyager? Un poste d’administrateur / administratrice des ressources humaines dans les Forces armées canadiennes (FAC) pourrait vous convenir! Les administrateurs des ressources humaines fournissent du soutien administratif et du soutien général en matière de ressources humaines pour toutes les activités militaires.

Aucune expérience de travail ni aucune compétence professionnelle antérieure n’est requise.

Rémunération et avantages sociaux

Les FAC offrent une gamme d’avantages pour bien soutenir leur personnel, dont :

• Salaire concurrentiel allant de 3 614 $ à 5 304 $ par mois.
• Possibilité d’une prime à la signature.
• Possibilité d’études subventionnées et de formation payée.
• Vacances, congés de maladie et congés parentaux payés.
• Soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue.
• Services de garde d’enfants, de counseling et de soutien à la réinstallation.
• Régime de retraite.

En tant qu’administrateur / administratrice des ressources humaines, vos principales tâches sont les suivantes :

• Administration et services en ressources humaines
• Administration de la solde et des indemnités
• Gestion des systèmes de paye automatisés et de l’information
• Tenue des dossiers du personnel

Vous trouverez une liste complète des fonctions principales sur le site forces.ca.

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

• posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada
• avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf pour :

les programmes d’études subventionnées, pour lesquels vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus

• la Première réserve, pour laquelle vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus et être inscrit comme étudiant à temps plein
• avoir terminé une 10eannée – ou un secondaire IV au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé)

Études requises

Pour pouvoir postuler, le candidat doit avoir terminé au minimum une 10e année – ou un secondaire IV au Québec, dont : Mathématiques appliquées de 10e année (mathématiques 416 ou CST 4 au Québec)

• Anglais ou français au niveau de la 10eannée ou du secondaire IV

Il est possible que les études faites à l’étranger soient reconnues.

Programme d’enrôlement direct

Aucune expérience de travail ni aucune compétence professionnelle antérieure n’est requise. Un recruteur peut vous aider à décider si vos intérêts et vos caractéristiques conviennent. Si le candidat possède déjà un diplôme d’études collégiales ou universitaires, les FAC décideront si son programme d’études remplit les critères de formation du poste, et il peut être envoyé directement à une formation en cours d’emploi après avoir suivi son instruction de base. Vous devez d’abord suivre l’instruction de base.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir davantage sur la façon de devenir un administrateur / une administratrice des ressources humaines, visitez https : / / forces.ca / fr, parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

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