Homme d'entretien et de maintenance

Randstad Canada; Lévis; On-site; CAD 51,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés payés : 3 semaines + 5 jours

Régime de retraite REER : 10 % employé

Assurances collectives

Programme d'achat d'actions 25 % du r

Stabilité d'emploi e0 long terme

Job summary

Randstad Canada recherche un Technicien(ne) d'entretien et de maintenance pour sa succursale de Charny (Lévis). Poste permanent, temps plein (40 h/semaine) avec salaire annuel autour de 60 000 $ selon expérience.

Responsable de l’entretien de la flotte locative et des locaux, vous interviendrez sur la menuiserie, électricité, plomberie, CVC et plus, tout en assurant la propreté et l’organisation de l’atelier.

Qualifications

• Autonomie et polyvalence demandées; capacité à travailler seul(e).
• Bonne condition physique générale pour manipuler charges lourdes.
• Habiletés manuelles en menuiserie, électricité et entretien général.
• Expérience avec chariot élévateur est un atout; formations disponibles sur place.

Responsibilities

• Effectuer l’entretien général et les réparations sur la flotte locative (menuiserie, électricité, plomberie, CVC, peinture, sols, toiture, portes et fenêtres).
• Nettoyer les locaux et les unités à la remise; maintenir un haut standard de propreté.
• Diagnostiquer les pannes et appliquer les correctifs; réaliser la maintenance préventive et documenter les interventions.
• Charger/décharger et manipuler les unités selon les procédures; veiller à l’inventaire des équipements.
• Maintenir l’ordre et la sécurité des espaces; déneiger les zones extérieures si nécessaire.

Skills

Autonomie

Polyvalence

Bonne condition physique

Débrouillardise

Tools

Chariot élévateur

Job description

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance

Lieu de travail : Charny (Lévis )

Type de poste : Permanent, Temps plein (40h / semaine)

Domaine : Entretien général, maintenance & préparation d'unités mobiles / roulottes de chantier

Rémunération & Horaire
Salaire annuel : 60 000 $ / an (ajustable selon l'expérience)
Taux horaire équivalent : 28,85 $ / heure (basé sur 40 heures par semaine)
Horaire de travail : Temps plein (40 heures / semaine), du lundi au vendredi
Flexibilité d'horaire : Plage d'arrivée entre 7h30 et 8h00 / Plage de départ entre 16h00 et 16h30

À propos de notre client

Notre client, une entreprise solide et en forte expansion spécialisée dans la location et la gestion d'unités mobiles et de roulottes de chantier, est actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'entretien et de maintenance d'atelier pour sa succursale de Charny.

Au sein d'une petite équipe dynamique à taille humaine, vous aurez une grande autonomie pour gérer, organiser et optimiser l'atelier selon vos compétences et méthodes de travail.

Avantages

• Congés payés : 3 semaines de vacances dès l'embauche + 5 jours de congés flexibles/personnels.
• Régime de retraite avantageux (REER) : Contribution totale de 10 % (l'employeur cotise 6 % si l'employé cotise 4 %).
• Assurances collectives : Régime complet révisé annuellement.
• Avantages financiers : Programme d'achat d'actions de l'entreprise avec bonification/rendement de 25 % de la part de l'employeur.
• Stabilité d'emploi à long terme dans un secteur en pleine croissance.

Responsabilités

• Effectuer l’entretien général et les réparations sur la flotte locative : menuiserie, électricité de base, plomberie, CVC, peinture, revêtements de sol, toiture, portes et fenêtres, etc.
• Nettoyer les bureaux de chantier au retour de location (planchers, murs, plafonds, fenêtres, luminaires, surfaces, etc.) afin d’assurer un haut standard de qualité.
• Diagnostiquer les problèmes techniques et appliquer les correctifs nécessaires pour assurer la conformité et la performance des unités.
• Réaliser la maintenance préventive et documenter les interventions dans les bons de travail.
• Charger, décharger et manipuler les unités selon les procédures établies.
• Utiliser les outils et l’équipement de manière sécuritaire, conformément aux pratiques et politiques de l’entreprise.
• Maintenir des niveaux d’inventaire adéquats pour tous les équipements, outils et matériaux nécessaires à l’exécution des tâches de service.
• Maintenir l’ordre, la propreté des espaces intérieurs et extérieurs de l’établissement, incluant le déneigement des zones extérieures lorsque requis

Qualifications

• Autonomie & Polyvalence : Capacité à travailler seul(e) de manière autonome et à faire preuve de débrouillardise.
• Exigences physiques : Bonne condition physique générale requis (manipulation régulière de charges lourdes : trépieds, escaliers, rampes, pneus, polisseuses à plancher).
• Savoir-faire manuel : Habiletés ou expérience en menuiserie, charpente , électricité et entretien général.
• Atout : Expérience dans la conduite d'un chariot élévateur (un atout apprécié ; formation et cartes de compétences fournies sur place au besoin).

Équité, diversité et inclusion

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.