Health Solutions Consultant

Summit Search Group; Estrie; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Summit Search Group recherche un Consultant en Solutions de Santé pour la région de l’Estrie. Le candidat interagira avec des médecins et professionnels de santé, en personne, virtuellement et par téléphone, afin de partager des informations pertinentes sur l’entreprise et ses produits.

Vous développerez des programmes éducatifs et promotionnels, établirez des relations de confiance et gérerez les opportunités de valeur pour les pratiques des professionnels.

Qualifications

• 3+ ans d’expérience dans la vente, dans l’industrie pharmaceutique ou dans le secteur de la santé.
• Permis de conduire valide.
• Accréditation CCPE.
• Sens des affaires et compétences analytiques pour évaluer et développer des plans d’affaires.
• Compétences en communication et en présentation pour engager les clients et collègues.

Responsibilities

• Rencontrer en personne, virtuelles et téléphoniques les médecins et professionnels de santé pour présenter l’entreprise et ses produits.
• Planifier, créer et/ou mettre en œuvre des programmes éducatifs et promotionnels adaptés.
• Établir et gérer des relations avec les professionnels de santé et identifier des opportunités de valeur.
• Compléter l’administration du territoire et assurer le reporting (CRM, dépenses).
• Élaborer et exécuter un plan d’affaires annuel et atteindre les objectifs corporatifs.

Skills

Sens des affaires

Compétences en communication

Vente Santé

Education

Accréditation CCPE

Permis de conduire valide

Formation CCPE

Tools

MS Office

Excel

Job description

Consultant en Solutions de Santé

Nous recherchons un(e) candidat(e) animé(e) par un fort engagement personnel envers l’excellence, une passion pour le service à la clientèle et un esprit entrepreneurial. La personne retenue démontrera un engagement envers l’apprentissage continu et un historique de création de valeur pour les professionnels de santé et les patients qu’ils servent. Elle sera un(e) joueur(euse) d’équipe solide, orienté(e) vers l’action et convaincu(e) du pouvoir de la collaboration positive pour obtenir des résultats exceptionnels.

Rôles et Responsabilités:

• Réaliser des rencontres en personne, virtuelles et téléphoniques avec un panel spécifique de médecins et de professionnels de santé afin de partager des informations pertinentes sur l’entreprise et ses produits, permettant aux professionnels de prendre des décisions éclairées pour leurs patients.
• Planifier, créer et/ou mettre en œuvre des programmes éducatifs et promotionnels adaptés aux besoins des clients, afin de fournir des informations équilibrées sur les domaines thérapeutiques et les besoins spécifiques liés aux produits de l’organisation.
• Établir et gérer des relations de confiance avec les professionnels de santé par des rencontres en personne, virtuelles et téléphoniques, en cherchant à comprendre leurs besoins et à identifier des opportunités de partenariat ou de valeur ajoutée pour leurs pratiques.
• Compléter l’administration du territoire en temps opportun pour répondre aux exigences de reporting et aux objectifs internes (ex. saisie quotidienne des appels dans le CRM, rapports de dépenses hebdomadaires).
• Élaborer et exécuter un plan d’affaires annuel afin d’identifier les opportunités commerciales potentielles dans le territoire et de garantir l’atteinte des objectifs corporatifs.

Ce que vous apporterez:

• 3+ ans d’expérience dans la vente, dans l’industrie pharmaceutique ou dans le secteur de la santé
• Permis de conduire valide
• Accréditation de base CCPE
• Solide sens des affaires et compétences analytiques pour évaluer et développer/exécuter des plans d’affaires au niveau du territoire
• Compétences en communication et en présentation pour engager les clients et collègues dans les activités commerciales
• Capacité démontrée à développer et maintenir des relations crédibles avec les professionnels de santé en comprenant leurs besoins et en apportant de la valeur à chaque interaction
• Engagement à développer un environnement d’équipe cohésif et capacité démontrée à collaborer efficacement avec les collègues et partenaires interfonctionnels
• Sens du détail, capacité de multitâche et compétences organisationnelles essentielles pour gérer la complexité et les exigences du poste
• Maîtrise des applications MS Office, y compris Excel