Health and Science Representative, Primary Care / Représentant-Santé et Sciences, Soins primair[...]

Health and Science Representative, Primary Care - Kelowna, British Columbia

Location: Kelowna, British Columbia

Représentant-Santé et Sciences, Soins primaires, Kelowna, British Columbia

Relevant du Chef, Affaires régionales, le Représentant - Sciences de la santé est responsable d’atteindre les objectifs de vente du plan d’affaires établi pour son territoire.

Responsabilités:

Le titulaire du poste vise à atteindre les objectifs de vente établis pour son territoire en faisant la promotion de produits auprès des professionnels de la santé conformément à la stratégie de ciblage relative aux différentes marques. Le représentant(e) - activités pharmaceutique rend visite aux médecins de famille, omnipraticiens et pharmaciens cibles. Par ailleurs, il lui incombe d’organiser des symposiums, des présentations de vidéos, des expositions ainsi que d’autres activités d’éducation médicale continue; d’élaborer et de mettre en œuvre un plan d’action pour l’équipe territoriale; de signaler toute manifestation indésirable; d’entretenir des relations professionnelles conformément à la politique de l’entreprise; et de maintenir en bon état le matériel que l’entreprise lui fournit dans le cadre de ses fonctions : voiture, échantillons, matériel promotionnel, etc.

Responsabilités en matière de pharmacovigilance: Veiller à la reconnaissance et à la déclaration des manifestations indésirables et des plaintes relatives aux produits, conformément aux normes de l’entreprise, dont la formation intitulée Responsabilités en matière de pharmacovigilance.

Principales Responsabiltés:

• Participer aux congrès, notamment coordonner et réaliser les programmes EMC.
• Engagement avec client en face à face et dans un environnement virtuel.
• Travailler en collaboration avec les collègues internes et les partenaires d’affaires externes.
• Adopter les valeurs et les comportements de leader de Pfizer, notamment en respectant les politiques et les procédures ainsi que le Code de pratiques de commercialisation des MNC et de Pfizer.

Le candidat idéal possède les qualifications suivantes :

Le candidat idéal compte au moins cinq années d’expérience comme représentant pharmaceutique et possède une bonne connaissance des produits et des soins visés par les fonctions de son poste. Il est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires ou en sciences. Il possède des aptitudes supérieures en vente et est capable d’utiliser efficacement les tirés à part et d’organiser des programmes de conférences EMC. Avoir des aptitudes de ventes supérieur avec une expertise dans l’utilisation des études ainsi qu’au niveau organisationnel au niveau des FMC (Formation Médical Continue) tant en présentiel qu’en virtuel. Une connaissance du territoire serait un atout.

Autres Qualités:

• Aptitude à communiquer efficacement sur le plan professionnel.
• Bilinguisme - le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais, car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.
• Connaissance de la micro-informatique.
• Aptitude manifeste à atteindre ou à dépasser des objectifs de vente stratégiques.

Conditions pré-emploi :

• Doit posséder un permis de conduire valide.

Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 63,300.00 à 135,625.00 CAD.

L’échelle salariale fournie s’applique seulement au Canada, et ne s’applique à aucun autre endroit à l’extérieur du Canada.

Note: Le niveau sera déterminé lors de l’embauche et sera basé sur l’expérience pertinente et/ou en industrie.

Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous sommes déterminés à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent exprimer leur vraie personnalité au travail.

Nous nous efforçons également d'offrir une expérience de candidature accessible à nos employés potentiels ayant des habiletés différentes. N'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement.