Head Cashier

Loblaw Companies Limited; Ontario; On-site; CAD 35,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise de détail dynamique recherche un Caissier Principal pour superviser les opérations de caisse et offrir un service à la clientèle exceptionnel. Dans ce rôle, vous serez responsable de la formation des caissiers, de la gestion des transactions et de la résolution des problèmes. Ce poste vous permet de faire une différence dans votre communauté tout en travaillant dans un environnement collaboratif et inclusif. Avec un engagement envers la durabilité et l'impact social, cette entreprise valorise l'authenticité et la confiance, offrant de nombreuses opportunités de carrière et un environnement de travail enrichissant.

Benefits

Formation complète

Flexibilité des horaires

Avantages compétitifs

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Expérience en service à la clientèle et gestion d'équipe est un atout.
• Capacité à former et superviser le personnel.

Responsibilities

• Superviser et former les caissiers pour assurer un bon service.
• Gérer les opérations de caisse et garantir des transactions précises.
• Assurer un environnement de travail positif et répondre aux préoccupations des clients.

Skills

Service à la clientèle

Gestion de l'argent

Supervision

Résolution de problèmes

Education

Diplôme de secondaire

Tools

Caisses enregistreuses

Job description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens viens offrir à nos employés une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez No Frills, nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement, et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Nous avons des opportunités pour des personnes comme vous qui travaillent dur, sont enthousiastes et fiables.

A Head Cashier is a supervisory role in retail or customer service, responsible for overseeing cashiers, ensuring accurate transactions, maintaining a positive work environment, and providing customer service.

Key Responsibilities:

• Supervision and Training:
  • Supervise and train cashiers, ensuring they follow procedures and provide good customer service.
  • Assign duties and prepare work schedules.
  • Address and resolve issues that may arise, including customer complaints and supply shortages.
• Cash Handling and Transactions:
  • Operate cash registers and perform general checkout functions.
  • Ensure accurate cash handling and reconciliation at the end of each shift.
  • Resolve cash tills and generate accurate till reports.
  • Ensure all stations have sufficient cash and change.
• Customer Service:
  • Provide excellent customer service and address customer inquiries and concerns.
  • Serve as the primary point of contact for customer service associates.
  • Assist customers with price checks and other requests.
• Other Duties:
  • Maintain a clean and organized checkout area.
  • Ensure compliance with company policies and procedures.
  • Maintain specified inventory and order merchandise.
  • Authorize payments and the return of merchandise.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos employés des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos employés, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

REMARQUE: L'employeur mentionné dans le présent affichage est une société indépendante (" franchisé ") à qui Loblaws Inc. a accordé une licence pour l'utilisation de la ou des marques de commerce " No Frills ". Les candidats embauchés par un franchisé seront des employés du franchisé. Aucune relation d'emploi ou relation similaire ne sera créée entre le candidat et Loblaws Inc. ou ses sociétés affiliées.