Hardware Design Engineer

MANTU GROUP SA; Montreal; On-site; CAD 100,000 - 125,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Ingénieur Conception talentueux pour rejoindre son équipe d'ingénierie. Dans ce rôle, vous serez au cœur du développement matériel, participant à la conception et aux tests de circuits analogiques et numériques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité et la performance des produits. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à des projets passionnants tout en restant à la pointe des avancées technologiques en électronique. Si vous êtes passionné par l'électronique et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en conception électronique, avec expertise en électronique de puissance.
• Maîtrise des outils de conception électronique et du cycle de développement matériel.

Responsibilities

• Conception et test de circuits analogiques et numériques, y compris le routage de PCB.
• Sélection des composants électroniques et préparation de la documentation de fabrication.

Skills

Conception électronique

Électronique de puissance

Débogage de circuits

Compétences analytiques

Résolution de problèmes

Communication en français

Communication en anglais

Education

Diplôme en ingénierie électronique

Tools

Altium Designer

OrCAD

Job description

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Nous recherchons un Ingénieur Conception expérimenté, spécialisé en électronique de puissance, pour rejoindre notre équipe d’ingénierie. La personne retenue participera à toutes les phases du développement matériel, de la conception à la fabrication, et jouera un rôle clé dans la conception et les tests de circuits analogiques et numériques, le support à la fabrication et la collaboration avec les équipes logicielles.

Responsabilités principales

• Réaliser les activités de conception matérielle, incluant la conception électronique, la saisie de schémas, le routage de circuits imprimés (PCB), la création de nomenclatures (BOM) et la génération des dossiers de fabrication

• Concevoir, développer et tester des circuits analogiques et numériques (filtres, conditionnement de signal, alimentation à découpage - SMPS, détection de courant, isolation optique/capacitive, interfaces de communication, etc.)

• Effectuer les tests au niveau circuit et déboguer les prototypes

• Travailler avec différents protocoles de communication et couches physiques (SPI, I2C, UART, etc.)

• Concevoir et construire des bancs de test pour le débogage et la vérification des produits

• Sélectionner les composants électroniques (circuits intégrés, composants passifs/actifs, composants de puissance, etc.)

• Planifier et réaliser la mise en route (bring-up) des cartes et les tests de PCBA

• Préparer et maintenir les documents nécessaires à la fabrication des PCBAs et collaborer avec les sous-traitants

• Assister l’équipe logicielle sur les aspects matériels des projets

• Mener des enquêtes sur les anomalies matérielles et documenter les défaillances

• Rester à jour sur les dernières avancées technologiques en électronique pour les intégrer aux futurs développements produits

• Rédiger et maintenir la documentation de conception, de fonctionnalités et de tests

• Respecter les règles de santé et sécurité (personnelles et liées à l’équipement)

• Respecter les délais prévus et signaler tout risque, problème ou retard au superviseur

Profil recherché

• Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en conception électronique, avec une expertise en électronique de puissance

• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral)

• Bonne connaissance du cycle de développement matériel, y compris les tests et la validation

• Maîtrise des outils de conception électronique (ex : Altium Designer, OrCAD, etc.)

• Expérience pratique en mise en service et débogage de cartes électroniques

• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes

• Sens du détail, autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

English

We are looking for a skilled Design Engineer with a strong background in power electronics to join our engineering team. The successful candidate will contribute to all phases of hardware development, from concept to manufacturing, and will play a key role in designing and testing analog and digital circuits, supporting manufacturing, and collaborating with software teams.

Key Responsibilities

• Perform hardware design activities including schematic capture, PCB layout, BOM creation, and PCB manufacturing package generation

• Design, develop, and test both analog and digital circuitry including filter design, signal conditioning, SMPS, current sensing, isolation techniques (optical/capacitive), and communication interfaces

• Conduct circuit-level testing and debugging of prototype systems

• Work with various communication protocols and physical layers such as SPI, I2C, UART, etc.

• Design and build test stations for product debugging and verification

• Select appropriate electronic components (chips, passive & active components, power components, etc.)

• Plan and execute board bring-up and PCBA testing

• Prepare and maintain PCBA manufacturing documentation and collaborate with manufacturers

• Support the software development team with hardware-related activities

• Investigate, troubleshoot, and document hardware anomalies and failures

• Stay informed about technological advancements in electronics and integrate new technologies into product development

• Create and maintain comprehensive documentation for design, functionality, and testing

• Adhere to health and safety protocols for both personal and equipment safety

• Ensure timely delivery of project milestones and proactively report risks, issues, or delays to the supervisor

Profile Requirements

• Experience: 3–5 years in electronic design, specifically in Power Electronics

• Languages: Fluency in English and French (both spoken and written)

• Strong understanding of hardware development lifecycle, including testing and verification

• Proficiency in using electronic design tools (e.g., Altium Designer, OrCAD, etc.)

• Hands-on experience in debugging and bringing up PCBs

• Excellent analytical and problem-solving skills

• Strong attention to detail and ability to work independently or within a multidisciplinary team