Graphiste

McGill University; Montreal (administrative region); On-site; CAD 66,000 - 99,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux (santé, dentaire, 10

Régime de retraite à cotisations défin

RÉER et CELI

Vacances compétitives

Deux jours personnels et congés flott

Jours vendredis d'été et congés de fin

Congés payés de fin d’année

Possibilité travail à distance jusqu’à

Job summary

Université McGill recherche un graphiste pour soutenir son identité visuelle et ses communications institutionnelles, en concevant des supports imprimés et numériques conformes aux normes. Vous gèrerez plusieurs projets, conseillerez des clients variés et travaillerez en collaboration avec les équipes internes.

Le poste exige une maîtrise avancée d’Adobe Creative Cloud et une expérience en présentations PowerPoint, avec un fort souci du détail et des compétences en organisation.

Qualifications

• 5+ années d’expérience en design graphique en milieu universitaire ou similaire.
• Portfolio démontrant l’excellence en design imprimé et numérique.
• Maîtrise avancée d’InDesign, Illustrator, Photoshop et Acrobat.
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle et gestion des relations.

Responsibilities

• Concevoir et produire outils de communication destinés aux publics internes et externes.
• Élaborer des concepts visuels conformes aux normes et objectifs de l’Université.
• Rencontrer les clients pour cerner besoins, objectifs, publics et livrables.
• Transformer contenus académiques en outils visuels clairs et engageants.
• Collaborer avec les équipes communications, marketing et recrutement.
• Présenter concepts et intégrer les commentaires des parties prenantes.

Skills

Gestion de projets

Service à la clientèle

Communication bilingue

Conception graphique

Education

Baccalauréat 3 Ans

Tools

Adobe Creative Cloud

PowerPoint

Job description

Sommaire Du Poste

La personne titulaire du poste de graphiste contribue au rayonnement de l’Université McGill en soutenant son identité visuelle, ses communications institutionnelles et ses principales initiatives.

Relevant de la direction associée, Services créatifs, elle conçoit des outils de communication visuelle de grande qualité qui renforcent l’image de marque de l’Université, favorisent l’engagement des différents publics et appuient ses objectifs stratégiques.

En collaboration avec la haute direction, les facultés, les unités administratives, les équipes de l’avancement universitaire et divers partenaires internes et externes, la personne titulaire assure la recherche, la conception et la production de matériels imprimés et numériques percutants destinés à différents publics.

Elle agit à titre de conseillère auprès de la clientèle, gère plusieurs projets simultanément et propose des solutions créatives qui respectent les objectifs, les échéanciers, les budgets et les normes graphiques de l’Université. Elle possède la capacité de transformer des contenus complexes au moyen de communications visuelles attrayantes et efficaces, tout en offrant un service à la clientèle exemplaire.

Principales Responsabilités

Conception graphique et gestion de la marque

• Concevoir et produire une variété d’outils de communication et de matériel promotionnel destinés aux publics internes et externes de l’Université.
• Élaborer des concepts visuels et produire du matériel imprimé et numérique conforme aux normes graphiques et aux objectifs de communication de McGill.
• Rencontrer les clients afin de cerner leurs besoins, les objectifs du projet, les publics cibles, les échéanciers et les livrables attendus.
• Analyser les besoins de communication et recommander des solutions visuelles créatives, ciblées et efficaces.
• Transformer des contenus académiques, scientifiques et institutionnels complexes en outils visuels clairs et engageants.
• Collaborer avec les équipes des communications, du marketing, du recrutement et de l’avancement universitaire afin de soutenir les priorités institutionnelles.
• Présenter des concepts aux parties prenantes et intégrer leurs commentaires de manière constructive.
• Créer des éléments graphiques pour le Web, les infolettres, les campagnes numériques et les médias sociaux.
• Contribuer aux campagnes de recrutement étudiant, de philanthropie, de promotion de la recherche, de mobilisation des diplômés et de rayonnement communautaire.
• Participer à la réalisation de projets multimédias, notamment en graphisme animé et en production vidéo.
• Veiller à la qualité, à la cohérence et à l’exactitude de l’ensemble des communications visuelles produites.
• Appliquer les principes d’accessibilité numérique et de conception inclusive dans toutes les réalisations.

Autres Compétences Et/ou Aptitudes

• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en design graphique dans un milieu universitaire, gouvernemental, sans but lucratif ou dans une organisation complexe.
• Expérience en gestion de projets et en accompagnement de clients ou de parties prenantes de niveau exécutif.
• Portfolio démontrant l’excellence des réalisations en design imprimé et numérique.
• Maîtrise avancée de la suite Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop et Acrobat).
• Expérience de conception de présentations PowerPoint.
• Bonne connaissance des meilleures pratiques en conception Web et numérique.
• Connaissance des normes d’accessibilité et des principes de design inclusif.
• Excellentes aptitudes en conception graphique et en résolution créative de problèmes.
• Solides compétences en service à la clientèle et en gestion des relations avec les clients.
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français et en anglais.
• Capacité à transformer de l’information complexe en contenus visuels clairs, attrayants et engageants.
• Excellentes aptitudes en organisation, en gestion des priorités et du temps.
• Grand souci du détail et engagement envers la qualité du travail.
• Bon jugement et capacité à gérer des projets de nature confidentielle ou délicate.

En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :

• Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
• Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
• Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
• Politique de vacances compétitive
• Deux (2) journées personnelles Deux (2) congés flottants
• Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
• Congés payés pendant la période des vacances de décembre
• Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
• Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste le permet

Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau # 4 sur une échelle de 0-4.

Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer

Formation Et Expérience Minimales Requises

Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /

Salaire Annuel

(MPEX – Classe 04) $66,190.00 - $82,740.00 - $99,290.00

Profil D'emploi

MPEX-COM2A - Relations externes et internes – Professionnel 2

Heures Par Semaine

33.75 (Temps plein)

Superviseur

Associate Director, Creative Services

Date Limite Pour Postuler

2026-10-06

LUniversité McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [e-mail].