GM/Director of Product BigChange

BigChange; Montreal; On-site; CAD 150,000 - 190,000; Full time

Job summary

BigChange Montréal recherche un Directeur/Directrice de la gestion de produit pour définir une direction visionnaire et favoriser l'innovation, tout en assurant la collaboration entre les équipes et les parties prenantes. Vous constituez une équipe performante, impulsons une culture d'amélioration continue et vous répartissez les responsabilités décisionnelles de façon efficace.

Le rôle implique d'influencer les événements sectoriels et de créer un environnement centré sur les employés, axé sur

Qualifications

• Les responsabilités incluent la définition d'une vision produit et le leadership transfonctionnel.
• Vous conduisez l'innovation et résolvez les obstacles process.
• Vous influencez les événements du secteur et favorisez un environnement collaboratif.

Responsibilities

• Construire une vision produit convaincante et soutenir la gestion transfonctionnelle autour de cette vision.
• Constituer une équipe forte et favoriser l'innovation et la collaboration cross-fonctionnelle.
• Résoudre les goulets d'étranglement et favoriser les décisions éclairées à chaque niveau.

Job description

Contexte du posteThe Director of Product Management sets a visionary product line direction, fostering innovation, troubleshooting process issues, and promoting cross-functional collaboration. The role also includes the responsibility of optimizing for the company's overall success, influencing industry events, and creating a collaborative and employee-centric work environment.Ce que vous ferezCraft a compelling vision for product and builds management and cross-functional support for that visionBuild a strong team and an environment of innovation and promotes innovation cross-functionallyTroubleshoot process issues that are hindering teamsReapply process improvements from one team across other teamsRuns a v1 differently than a V12Breaks log jams on lingering decisionsHelps the team discern when to apply informed judgment in lieu of dataAssigns and enforces decision authority at appropriate levelsOptimizes for the company vs. own product line responsibilitiesLeads teams to seek out and savor surprises and inconsistenciesEffectively leads discussions at all levels of the company, customers, partners and vendorsGain exposure as an influencer in industry events, trade shows, analyst briefingsRebalances resources considering impacts to all stakeholdersCreates a desirable team environment and collaboration across teamsContinuously gathers employee input and acts quickly on issuesThe responsibilities listed are not exhaustive. It may be required to perform additional tasks as necessary to meet the evolving needs of the organization.Ce que vous apportezNos valeurs fondamentalesNous formons une seule équipeNous sommes centrés sur le clientNous avons une mentalité de croissanceNous sommes responsablesNous célébrons les réussitesSimpro, AroFlo, BigChange et ClockShark sont des employeurs souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous offrons un programme d'intégration de premier ordre ainsi qu’un environnement de travail stimulant. Cela signifie que nous souhaitons que chacun se sente le bienvenu chez nous et que nous offrons des chances égales à tous, sans égard à l'âge, au handicap, à la réaffectation de genre, au mariage et au partenariat civil, à la grossesse et à la maternité, à la race, à la religion ou aux convictions, au sexe ou à l'orientation sexuelle, ou à tout autre facteur non lié au rendement.Si vous souhaitez rejoindre une organisation dynamique et progressive offrant de réelles perspectives de carrière, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant en joignant votre CV.*Veuillez noter qu'aucune agence de recrutement ne sera acceptée pour le pourvoi de ce poste.