Gestionnaires de la formation des pilotes - DHC8/King Air

PAL; Campbell River; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Assurances santé complètes

Régime de retraite

Rachat d'actions pour employés

Avantages de voyage PAL

Job summary

PAL Aerospace recherche un Gestionnaire de l'entrainement pour son AMSD, basé à Campbell River, BC. Vous dispensez, évaluez et normalisez les programmes d'entrainement des pilotes pour assurer la conformité avec les standards de l'entreprise et le RAC.

Le poste requiert ATPL valide, heures totales élevées et expertise sur DHC-8 et KingAir. Environnement d'équipe et leadership souhaités, avec avantages complets.

Qualifications

• ATPL valide et vaste expérience de vol d'hélicoptère ou avion selon postes ciblés.
• 3 500 heures de temps total exigées, avec expérience sur aéronefs multi-moteurs.
• Expérience avec procédures et manuels opératoires (COM/SOP).

Responsibilities

• Dispensation de l'entrainement: école au sol, simulateur et formation en ligne pour l'équipage de conduite.
• Évaluation et vérification: évaluations et contrôles en ligne des pilotes; identifies lacunes et promeut les actions correctives.
• Normalisation: promouvoir le respect des SOP et les meilleures pratiques; soutenir les initiatives de normalisation.
• Développement de programmes et soutien: aider à l'élaboration et révision des programmes d'entrainement et du matériel pédagogique.
• Sécurité et conformité: s'assurer que tout l'entrainement respecte RAC et les fiches de procédures; contribution SGS.
• Qualifications et leadership: expérience DHC-8/KingAir et leadership seraient des atouts, organisation et communication solides.

Skills

Travail d'équipe

Gestion du temps

Planification

Analyse et prise de décision

Communication professionnelle

Education

ATPL valide

3 500 heures de temps total

500 heures sur multi-moteurs

1 000 heures comme PIC

Qualification de vol aux instruments

Job description

Opérer avec expérience. 50 ans d'opérations aériennes au service du succès de missions critiques.

Ayant son siège social au Canada atlantique et une présence mondiale dans plus de 60 pays, avec un dévouement envers l'excellence des missions spéciales depuis plus de 50 ans, l'équipe de PAL Aerospace se trouve à l'avant-garde de la technologie aéronautique et des compétences d'équipage expertes. En tant qu'entreprise en croissance rapide, nous avons bâti une réputation pour la fourniture de solutions de missions spéciales aéroportées qui permettent à nos clients de faire face aux menaces complexes d'aujourd'hui en matière de sécurité, d'économie et d'environnement. Au sein de l'équipe de PAL Aerospace, vous travaillez aux côtés d'un groupe uni de professionnels talentueux qui contribuent à rendre le monde plus sûr et plus durable.

Opérant pour des agences d'affaires intérieures, des gardes côtières, la protection des pêches, la recherche et le sauvetage et d'autres organisations de sécurité publique, notre Division de la surveillance maritime aéroportée (AMSD) offre un accès immédiat à des aéronefs de mission spéciale, à des capteurs et à un équipage.

Pour soutenir notre mission, PAL Aerospace recherche des Gestionnaires de l'entrainement pour se joindre à notre équipe AMSD à Campbell River, C.-B., Halifax, N.-É. ou St. John's, T.-N.-L. où il n'y a pas deux jours pareils !

Le gestionnaire de l'entrainement est responsable de dispenser, d'évaluer et de maintenir les programmes d'entrainement des pilotes pour assurer la conformité avec les normes de l'entreprise, le Règlement de l'aviation canadien (RAC) et les programmes d'entrainement approuvés. Ce rôle soutient des opérations de vol sûres et normalisées grâce à une instruction, un mentorat et une évaluation des performances efficaces.

Principales responsabilités

Dispensation de l'entrainement

• Mener l'école au sol, l'entrainement sur simulateur et en ligne pour l'équipage de conduite.
• Dispenser l'entrainement périodique, de mise à niveau et initial sur type d'aéronef.
• Veiller à ce que toute instruction s'aligne sur le manuel d'exploitation de l'entreprise (COM), les procédures opérationnelles standard (SOP) et les programmes d'entrainement approuvés.

Évaluation et vérification

• Évaluer la compétence des pilotes au moyen d'évaluations formelles et de contrôles en ligne.
• Identifier les lacunes en matière d'entrainement et recommander des mesures correctives.
• Fournir des commentaires structurés et du coaching aux stagiaires.

Normalisation

• Promouvoir le respect des SOP et des meilleures pratiques opérationnelles.
• Soutenir les initiatives de normalisation à travers les flottes et les bases.
• Participer aux réunions d'entrainement et aux sessions d'étalonnage.

Développement de programmes et soutien

• Aider à l'élaboration et à la révision des programmes d'entrainement, des manuels et du matériel pédagogique.
• Fournir des commentaires sur les améliorations de l'entrainement basés sur l'expérience opérationnelle.
• Soutenir la mise en œuvre de nouvelles procédures, de nouveaux aéronefs ou d'exigences réglementaires.

Sécurité et conformité

• S'assurer que tout l'entrainement est conforme au RAC, aux manuels de l'entreprise et aux programmes approuvés.
• Contribuer au système de gestion de la sécurité (SGS) par le signalement et l'identification des dangers.
• Tenir à jour des dossiers d'entrainement et une documentation précis.

Qualifications :

• Avoir de l'expérience sur DHC-8 et/ou KingAir
• ATPL valide
• 3 500 heures de temps total
• 500 heures sur multi-moteurs
• 1 000 heures comme PIC
• Qualification de vol aux instruments
• Qualification multi-moteurs
• Capacité à travailler dans un environnement d'équipe cohésif
• Une expérience dans un rôle de leadership ou de supervision serait considérée comme un atout
• Excellentes compétences organisationnelles
• Compétences efficaces en gestion du temps et en planification
• Compétences démontrées en analyse et en prise de décision
• Connaissance des opérations aérospatiales
• Expérience en gestion de documents et en élaboration de nouvelles procédures

Excellents avantages

Chez PAL Aerospace, nous savons que la rémunération n'est pas le seul facteur dans le choix d'une entreprise. C'est pourquoi nous sommes fiers d'offrir des avantages et des privilèges complets.

• Rémunération compétitive
• Avantages sociaux complets comprenant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie dès le premier jour
• Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
• Régime d'achat d'actions pour les employés
• Privilèges de voyage personnels avec PAL et ententes interlignes avec plusieurs compagnies aériennes
• PAE
• Rabais de l'industrie (hôtels, voitures de location, etc.)

PAL Aerospace s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont invités à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.