Gestionnaire senior, stratégie MRO

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Longueuil; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise de renom dans l'aérospatiale recherche un gestionnaire senior en stratégie MRO pour diriger des initiatives clés. Vous serez responsable de l'amélioration des performances de l'organisation et de l'innovation en équipe, tout en optimisant les coûts et l'expérience client. Ce rôle clé offre des horaires flexibles et des opportunités d'avancement dans un environnement dynamique.

Benefits

Programme de régime de retraite avec cotisation de l'employeur

Programme d'assurance collective

Possibilités d'avancement

Programme de santé et bien-être

Accès à un club récréatif

Stationnement gratuit

Programme de transport en commun

Qualifications

• Minimum de 10 ans d'expérience avec un baccalauréat ou 7 ans avec une maîtrise.
• Expérience dans un rôle axé sur la stratégie et l'amélioration continue.
• Connaissance des meilleures pratiques dans le domaine MRO aérospatial.

Responsibilities

• Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les performances de l'entreprise.
• Diriger des projets de transformation stratégique à fort impact.
• Gérer l'adoption de nouvelles technologies et innovations.

Skills

Compétences en communication

Gestion de projets

Curiosité

Education

Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie, administration, maintenance aéronautique ou domaine connexe

Job description

Gestionnaire senior, stratégie MRO - Senior Manager, MRO Strategy
locations
LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada
time type
Temps plein
posted on
Publié il y a 23 jour(s)
job requisition id
01770321
Date d’affichage / Date Posted:
2025-05-23
Pays / Country:
Canada
Emplacement / Location:
LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada
Titre du poste:
Gestionnaire senior, stratégie MRO
À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.
Pourquoi rejoindre l’équipe ?
L'équipe du service clientèle de P&WC recherche actuellement un gestionnaire senior pour piloter la définition et la mise en œuvre de la stratégie de l'organisation de maintenance, de réparation et de révision (MRO). Ce rôle est essentiel pour assurer que l'organisation atteigne ses objectifs de croissance tout en optimisant les coûts et en améliorant l'expérience des clients et des employés.
Le gestionnaire senior, Stratégie et amélioration continue du MRO, joue un rôle central dans l'amélioration des performances de l'organisation et la promotion de l'innovation. Relevant du Directeur principal, ce poste offre une occasion unique de diriger et de mettre en œuvre des initiatives stratégiques qui soutiennent la croissance et le succès de l'entreprise.
Ce poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles à Longueuil, et s'effectue exclusivement sur site.
À quoi ressemblera votre quotidien?
• Développer et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour améliorer les performances globales de l'entreprise, en assurant l'alignement avec les objectifs et les buts organisationnels.
• Diriger l'évaluation et l'adoption de nouvelles technologies, superviser la planification des investissements pour favoriser une croissance durable.
• Mener une analyse stratégique des capacités pour optimiser l'empreinte de l'organisation et maximiser l'utilisation des ressources.
• Diriger et gérer des projets de transformation stratégique à fort impact, en garantissant leur réalisation en temps voulu, l'engagement des parties prenantes et les résultats souhaités.
• En collaboration avec l'équipe de transformation numérique, définir et exécuter le plan de transformation numérique à travers le réseau, en favorisant une culture d'amélioration continue et en adoptant des solutions de pointe.
Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?
• Un baccalauréat avec un minimum de 10 ans d'expérience ou une maîtrise avec un minimum de 7 ans d'expérience dans l'une des disciplines suivantes : ingénierie, administration / commerce, maintenance aéronautique, gestion des affaires, finance, gestion internationale, gestion des opérations.
• Expérience avérée dans un rôle similaire axé sur la stratégie et l'amélioration continue.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer et de collaborer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
• Faire preuve d'une grande curiosité pour identifier et créer de nouvelles opportunités commerciales dans des domaines inexploités.
• Expérience avérée dans la gestion de projets complexes, de leur conception à leur achèvement.
• Connaissance des transformations numériques, des nouvelles technologies et des meilleures pratiques dans le domaine de la MRO aérospatiale ou d'un domaine connexe.
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Ce que nous offrons
• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?
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