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Pratt & Whitney Canada recherche un gestionnaire senior, amélioration continue MRO, pour piloter des initiatives d’optimisation à Saint-Hubert. Poste à temps plein, en présentiel, du lundi au vendredi.
Le rôle implique le leadership, l’accompagnement au changement et la diffusion des meilleures pratiques Lean au sein de l’usine et des sites MRO. Anglais requis, Français courant.
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.
L’équipe du Service à la clientèle de P&WC est actuellement à la recherche d’un(e) gestionnaire senior, amélioration continue MRO, qui sera responsable de piloter les projets d’amélioration continue visant à soutenir la stratégie de l’organisation mondiale de Maintenance, Repair et Overhaul (MRO).
Ce rôle est essentiel pour permettre à l’organisation d’atteindre ses objectifs de performance opérationnelle, tout en optimisant les coûts et en améliorant l’expérience des clients et des employés.
Il s’agit d’un poste à temps plein, du lundi au vendredi, avec un horaire flexible, basé à Saint-Hubert et effectué entièrement sur en présentiel.
Le ou la gestionnaire senior, amélioration continue joue un rôle clé dans l’amélioration de la performance de l’organisation. Relevant du directeur, Stratégie, Transformation et Performance MRO, cette personne aura l’occasion de diriger et de mettre en œuvre des initiatives dans le cadre de notre système d’exploitation CORE (Customer Oriented Results & Excellence).
Basé(e) à notre établissement de Saint-Hubert, le ou la titulaire du poste définira et mettra en œuvre notre vision en matière d’amélioration continue, tout en offrant de la formation, de l’accompagnement (coaching) en amélioration continue et du soutien en gestion du changement principalement pour l’usine de St-Hubert, et également pour d’autres sites MRO de P&WC.
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’opportunité de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes‑vous prêt à vous dépasser?