Gestionnaire, Programme de crise et de résilience - Sécurité mondiale

Bombardier; Dorval; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans le secteur aéronautique recherche un gestionnaire de crise et de résilience pour diriger son programme d'urgence. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'élaboration de stratégies pour prévenir et réagir aux incidents, tout en gérant les risques à l'échelle mondiale. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui valorise l'excellence et l'innovation, offrant un environnement où vos compétences peuvent briller. Si vous avez une solide expérience en sécurité et en gestion des risques, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans une organisation engagée envers l'égalité des chances.

Benefits

Assurance dentaire

Assurance médicale

Assurance vie

Plan d'épargne-retraite

Programme d'assistance aux employés

Programme de télésanté

Qualifications

• 10 ans d'expérience en gestion des urgences et sécurité.
• Expérience en leadership dans un environnement manufacturier ou aéronautique.

Responsibilities

• Développer le plan de réponse aux situations d'urgence.
• Gérer la stratégie mondiale de gestion des risques.
• Former et tester les capacités de réponse via des exercices simulés.

Skills

Gestion des urgences

Leadership en sécurité

Communication

Analyse des risques

Travail sous pression

Education

Diplôme universitaire en gestion des urgences

Tools

Microsoft Office 365

Job description

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les clients les plus exigeants. Nous établissons des normes élevées en mettant nos employés au centre de nos priorités et en visant l'excellence collective.

Travailler chez Bombardier signifie évoluer à un niveau d'excellence. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui fournit des produits et des expériences supérieurs, repoussant les limites du secteur. En valorisant la croissance et le développement de nos employés, nous leur permettons de réaliser leur plein potentiel dans un environnement où ils peuvent être eux-mêmes et partager leur expertise.

Programme d'avantages de Bombardier

Nous proposons un programme d'avantages complet et compétitif, comprenant :

• Plans d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, etc.)
• Un salaire de base compétitif
• Un plan d'épargne-retraite
• Programme d'assistance aux employés
• Programme de télésanté

Description du poste

Le gestionnaire de crise et de résilience est chargé du développement, de l'implémentation et de la pérennisation du programme d'urgence de Bombardier. Il développera des stratégies pour prévenir, atténuer, préparer, réagir et se remettre des incidents planifiés et imprévus impactant les actifs de l'entreprise, tout en gérant une stratégie mondiale de gestion des risques.

Le candidat idéal possède une vaste expérience en sécurité et gestion des risques dans des contextes multinationales et diversifiés.

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Développer et maintenir le plan de réponse aux situations d'urgence.
• Collaborer avec les gestionnaires de sécurité régionaux.
• Concevoir des stratégies globales de sécurité, gestion des risques et gestion de crise.
• Créer des programmes pour gérer incidents planifiés et imprévus.
• Gérer la stratégie mondiale de gestion des risques.
• Former et tester les capacités de réponse via des exercices simulés.
• Rédiger des rapports d'action et animer des débriefings.

Compétences et expériences requises

• Diplôme universitaire en gestion des urgences et minimum 10 ans d'expérience pertinente.
• Expérience significative en leadership dans la sécurité et la résilience d'entreprise, idéalement dans un environnement manufacturier ou aéronautique.
• Maîtrise des principes de gestion des urgences, plans de réponse, systèmes d'incidents, et conception d'exercices.
• Connaissances approfondies en évaluation des risques, continuité des activités, et outils comme Microsoft Office 365.
• Compétences analytiques, organisationnelles, communicationnelles, en leadership, et capacité à travailler sous pression.
• Maîtrise du français et de l'anglais, disponibilité pour voyager, et capacité à travailler en équipe.

Note : Vous n'avez pas besoin de maîtriser toutes ces compétences pour postuler. Nous valorisons le talent et la débrouillardise.

Bombardier soutient l'égalité des chances et encourage toutes personnes éligibles à postuler, indépendamment de leurs caractéristiques protégées.

Poste : Gestionnaire, Programme de crise et de résilience - Sécurité mondiale

Lieu principal : Centre administratif (CA)

Organisation : Aérospatiale Canada

Statut : Employé régulier

Référence : 7780Gestionnaire, Programme de crise et de résilience - Sécurité mondiale