Gestionnaire principal, Transition des services

Bell; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise de télécommunications de premier plan recherche un gestionnaire expérimenté pour diriger des projets technologiques. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion d'équipe et en communication, avec une capacité à naviguer dans un environnement dynamique. Ce rôle exige une expertise technique et un sens aigu des affaires, ainsi qu'une maîtrise des outils comme MS Office, Jira et Confluence.

Qualifications

• 10 années d'expérience dont 3 années en gestion.
• Bilinguisme français et anglais requis.
• Expérience en gestion et planification de projets technologiques.

Responsibilities

• Diriger l'équipe et superviser les projets.
• Gérer les budgets et prioriser les livrables.
• Collaborer avec les intervenants à tous les niveaux.

Skills

Gestion de projet

Communication

Leadership

Résolution de problèmes

Collaboration

Education

Diplôme universitaire en affaires ou expérience équivalente

Tools

MS Office

Jira

Confluence

Job description

• Diriger avec vision : Guidez votre équipe, favorisez un environnement collaboratif et donnez-lui les moyens d’exceller.
• Expertise en gestion de projet : Superviser la réalisation des projets, gérer les budgets et prioriser les livrables de l'équipe.
• Acuité technique : Établir et valider les exigences architecturales, techniques et opérationnelles.
• Communication solide : Collaborer efficacement avec les intervenants à tous les niveaux, des clients et des dirigeants aux équipes TI, des opérations et du service sur le terrain.
• Propension à la résolution de problèmes : Identifier et résoudre les obstacles, naviguer dans l'ambiguïté et trouver des solutions créatives.
• Garde une longueur d'avance : Rester informé des capacités internes de l'entreprise, des systèmes et des produits.
• Gestion du changement : Diriger la gestion du changement pour soutenir l'amélioration des processus et l'harmonisation entre les équipes interfonctionnelles.
• Coaching : Leader d'équipe capable d'inspirer, de coacher et de développer son équipe vers la réussite.
• Influence : Diriger avec un esprit stratégique tout en faisant face à l'ambiguïté dans un environnement dynamique très complexe.

Qualifications essentielles

• 10 années d'expérience dont au moins 3 années dans un rôle de gestionnaire
• Diplôme universitaire ou expérience équivalente en affaires
• Expérience avérée en gestion et planification de projets / programmes technologiques
• Excellentes compétences en communication (écrite, verbale et visuelle)
• Solides compétences interpersonnelles, relationnelles et de leadership
• Capacité à s'épanouir dans un environnement dynamique et axé sur les échéances
• Solide sens des affaires
• Maîtrise de MS Office, Jira et Confluence
• Connaissance d'ITIL, SAFe, TM Forum (eTom) et / ou TOGAF
• Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit)