Gestionnaire Principal, Synchronisation de l'approvisionnement / Senior Manager, Supply Synchronization

RTX (Raytheon)

Longueuil

Sur place

CAD 90 000 - 130 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Avantages offerts par ce poste

Régime de retraite et d'épargne
Assurance collective
Avancement de carrière

Résumé du poste

Pratt & Whitney Canada recherche un gestionnaire principal synchronisation de l'approvisionnement à Longueuil pour superviser le respect du plan d'approvisionnement et coordonner les parties prenantes internes.

Le candidat idéal possède une expérience robuste en chaîne d'approvisionnement, en gestion de projet et en communication, avec une connaissance des outils comme XRM, Kinaxis et SAP IBP. Poste en présentiel, horaires flexibles.

Qualifications

  • Solides compétences en gestion de projet.
  • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles.
  • Le sens des affaires est une compétence clé pour ce poste.
  • Excellentes compétences informatiques (PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.).

Responsabilités

  • Créer et sécuriser la valeur en comprenant les défis d'approvisionnement.
  • Contribuer au plan SIOP en collaboration avec les équipes de chaîne d'approvisionnement et des Opérations.
  • Communiquer les plans d'approvisionnement et suivre l'exécution par rapport au plan.
  • Pilotage de projets d'optimisation d'inventaire et d'alignement des prévisions de ventes.
  • Conduire des initiatives liées à la gestion des risques et à l'amélioration des stocks.

Connaissances

Gestion de projet
Compétences relationnelles
Sens des affaires
Bureautique

Formation

Baccalauréat + 10 ans d'expérience, OU Maîtrise + 7 ans

Outils

XRM
Kinaxis
SAP IBP

Description du poste

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d'aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d'avions et d'hélicoptères dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l'avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d'urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L'entreprise s'est également classée au premier rang des employeurs de l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix à Montréal, au Canada et à l'échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

En tant que gestionnaire principal synchronisation de l'approvisionnement, vous vous rapporterez au directeur adjoint de la planification des pièces de rechange. Vous serez chargé(e) de superviser le respect du plan d'approvisionnement par les parties prenantes internes (chaîne logistique ou opérations). Vous identifierez les nouvelles problématiques d'approvisionnement et proposerez des solutions innovantes. Vous participerez au processus de consensus en boucle fermée afin de garantir un approvisionnement et une production équilibrés. Vous serez responsable segments de marché pour communiquer aux différents clients l'état d'avancement des approvisionnements et assurerez le suivi de la chaîne logistique par rapport au plan.

À titre de gestionnaire principal synchronisation de l'approvisionnement, vous serez également impliqués dans plusieurs projets d'optimisation d'inventaire et d'alignement de prévision de ventes.

Le poste s'effectue à notre établissement de Longueuil, du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien?
  • Responsable de la création de valeur en comprenant les défis d'approvisionnement et en garantissant leur résolution.
  • Participer au plan SIOP en collaborant avec les différentes équipes chaîne d'approvisionnement et des Opérations.
  • Communiquer les plans Aftermarket aux producteurs et comprendre leurs défis Supply Chain afin de boucler la communication avec l'équipe Planification et les clients (consensus en boucle fermée).
  • Mission axée sur l'identification des nouveaux défis Supply Chain susceptibles d'impacter le plan SIOP et proposer des solutions.
  • Piloter divers projets (tels que la mise en œuvre de la gestion des risques de transaction (XRM, Kinaxis, SAP IBP) et l'utilisation des leads).
  • Piloter des projets liés aux ateliers internes et aux processus de commande.
  • Participer aux projets de prévision MAPE, de volatilité, d'amélioration des performances et d'optimisation des stocks.
Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?
  • Baccalauréat avec 10 ans d'expérience professionnelle; OU maîtrise avec 7 ans d'expérience professionnelle.
  • Solides compétences en gestion de projet.
  • Le sens des affaires est une compétence clé pour ce poste.
  • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
  • Excellentes compétences informatiques (PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.).
  • Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l'anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Ce que nous offrons
  • Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur
  • Programme d'assurance collective
  • Possibilités d'avancement (progression de carrière)
  • Programme de mérite ou programme de reconnaissance
  • Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
  • Club récréatif et sportif
  • Garderies à proximité
  • Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
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