Gestionnaire principal(e), Contrats / Senior Manager, Contracts

Pratt & Whitney; Longueuil; On-site; CAD 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Assurance collective

Progression de carrière

Programme de mérite ou reconnaissance

Santé et bien‑être (télémédecine)

Job summary

Pratt & Whitney Canada à Longueuil recherche un Gestionnaire principal(e) des Contrats pour diriger la rédaction et la gestion de contrats d’envergure. Vous assurerez la conformité avec les politiques internes et les exigences des clients externes et internes.

Vous conseillerez les unités d’affaires avec l’appui du département juridique, et dirigerez les négociations tout en développant des processus d’amélioration continue pour optimiser l’efficacité du département Contrats.

Qualifications

• Baccalauréat en droit, administration, commerce, affaires ou finance (un diplôme dans le domaine de la technique juridique pourra aussi être considéré).
• Sept (7) ans d’expérience en rédaction et gestion de contrats.
• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Expérience avec les outils TI de la suite MS Office (Word, PowerPoint, Excel).
• Excellentes capacités relationnelles, aptitudes à communiquer et à travailler en équipe.
• Capacité à gérer une charge de travail importante et des échéanciers serrés.
• Capacité à travailler efficacement sous pression.

Responsibilities

• Mène, rédige, et gère des contrats d’envergure et complexes, en conformité avec les politiques internes de la compagnie, les demandes des clients (internes et externes), les échéanciers et les exigences.
• Prépare la documentation contractuelle pour les négociations avec avionneurs ou opérateurs d’avion.
• Gère la relation contractuelle entre les clients internes et les avionneurs ou opérateurs d’avion.
• Conserve les dossiers associés à la préparation et l’approbation des contrats.
• Mène l’analyse contractuelle, et prépare les rapports pour s’assurer que les contrats rencontrent les paramètres négociés et consentis.
• Avec le soutien du département juridique, conseille les unités d’affaires sur les questions contractuelles, et recommande les solutions appropriées.
• Assiste la direction pour la formation requise par l’organisation.
• Gère et dirige les négociations pour des projets de petite à moyenne envergure.
• Développe et met en place des processus d’amélioration en vue d’optimiser l’efficacité et les capacités du département Contrats.

Skills

Rédaction contractuelle

Communication

Travail en équipe

Gestion du stress

Gestion d’échéances

Education

Baccalauréat en droit, administration, commerce, affaires ou finance

Tools

MS Office (Word/PowerPoint/Excel)

Job description

Date Posted: 2026-07-07

Country: Canada

Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste: Gestionnaire principal(e), Contrats

À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant‑garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Mène, rédige, et gère des contrats d’envergure et complexes, en conformité avec les politiques internes de la compagnie, les demandes des clients (internes et externes), les échéanciers et les exigences.
• Prépare la documentation contractuelle pour les négociations avec avionneurs ou opérateurs d’avion.
• Gère la relation contractuelle entre les clients internes et les avionneurs ou opérateurs d’avion.
• Conserve les dossiers associés à la préparation et l’approbation des contrats.
• Mène l’analyse contractuelle, et prépare les rapports pour s’assurer que les contrats rencontrent les paramètres négociés et consentis.
• Avec le soutien du département juridique, conseille les unités d’affaires sur les questions contractuelles, et recommande les solutions appropriées.
• Assiste la direction pour la formation requise par l’organisation.
• Gère et dirige les négociations pour des projets de petite à moyenne envergure.
• Développe et met en place des processus d’amélioration en vue d’optimiser l’efficacité et les capacités du département Contrats.

Qu’est‑ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Baccalauréat en droit, administration, commerce, affaires ou finance (un diplôme dans le domaine de la technique juridique pourra aussi être considéré).
• Sept (7) ans d’expérience en rédaction et gestion de contrats.
• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Expérience avec les outils TI de la suite MS Office (Word, PowerPoint, Excel).
• Excellentes capacités relationnelles, aptitudes à communiquer et à travailler en équipe.
• Capacité à gérer une charge de travail importante et des échéanciers serrés.
• Capacité à travailler efficacement sous pression.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur.
• Programme d’assurance collective.
• Possibilités d’avancement (progression de carrière).
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance.
• Programme de santé et bien‑être, y compris la télémédecine.
• Club récréatif et sportif.
• Garderies à proximité.
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.