Gestionnaire principal(e), Contrats

Pratt & Whitney; Longueuil; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite et d’épargne

Assurance collective

Progression de carrière

Programme de mérite

Job summary

Pratt & Whitney Canada recherche un Gestionnaire principal(e) Contrats pour mener, rédiger et gérer des contrats d’envergure en conformité avec les politiques internes et les échéanciers stricts, tout en participant activement à des négociations avec avionneurs et opérateurs.

Le candidat idéal possède une solide expérience contractuelle, d’excellentes compétences rédactionnelles et la capacité de travailler efficacement en équipe dans un environnement francophone, avec une exigence d’anglais

Qualifications

• Baccalauréat exigé dans le domaine juridique ou commercial.
• 7 ans d’expérience en rédaction et gestion de contrats.
• Excellentes compétences rédactionnelles démontrées.
• Maîtrise des outils MS Office (Word, PowerPoint, Excel).
• Anglais opérationnel pour documents et communications internationales.

Responsibilities

• Mène, rédige et gère des contrats d’envergure et complexes, conformes aux politiques internes et échéanciers.
• Prépare la documentation contractuelle pour négociations avec avionneurs ou opérateurs d’avions.
• Gère la relation contractuelle entre clients internes et avionneurs/opérateurs d’avions.
• Conserve les dossiers liés à la préparation et l’approbation des contrats.
• Réalise l’analyse contractuelle et prépare des rapports sur les paramètres négociés et approuvés.
• Conseille les unités d’affaires sur les questions contractuelles et propose des solutions.
• Assiste la direction pour la formation requise par l’organisation.
• Dirige les négociations pour des projets de petite à moyenne envergure.
• Développe et met en place des processus d’amélioration pour optimiser l’efficacité du département Contrats.

Skills

Rédaction de contrats

Gestion de contrats

Communication écrite

Travail en équipe

Anglais professionnel

Education

Baccalauréat en droit, administration, commerce, affaires ou finance

Tools

MS Office

Job description

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

P&WC recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e), possédant une expérience significative en rédaction de contrats, qui souhaite rejoindre une équipe dynamique, performante, tissée-serrée, qui évolue dans une industrie fascinante.

La fonction principale du Gestionnaire principal(e), Contrats sera de fournir du soutien aux unités d’affaires pour la préparation de contrats et l’obtention de leurs approbations à l’interne. Le(la) candidat(e) peut être sollicité(e) pour participer a des négociations de contrats avec les clients (avionneurs ou operateurs d’avions), et peut être sollicité(e) pour résoudre des enjeux commerciaux et techniques en identifiant et en proposant des solutions contractuelles.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Mène, rédige, et gère des contrats d’envergure et complexe, en conformité avec les politiques internes de la compagnie, les demandes des clients (internes et externes), les échéanciers et les exigences.
• Prépare la documentation contractuelle pour les négociations avec avionneurs ou operateurs d’avion
• Gère la relation contractuelle entre les clients internes et les avionneurs ou operateurs d’avion
• Conserve les dossiers associés à la préparation et l’approbation des contrats
• Mène l’analyse contractuelle, et prépare les rapports pour s’assurer que les contrats rencontrent les paramètres négociés et consentis
• Avec le soutien du département juridique, conseille les unités d’affaires sur les questions contractuelles, et recommande les solutions appropriées
• Assiste la direction pour la formation requise par l’organisation
• Gère et dirige les négociations pour des projets de petite à moyenne envergure
• Développe et met en place des processus d’amélioration en vue d’optimiser l’efficacité et les capacités du département Contrats

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Baccalauréat en droit, administration, commerce, affaires ou finance (un diplôme dans le domaine de la technique juridique pourra aussi être considéré)
• Sept (7) ans d'expérience en rédaction et gestion de contrats
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Expérience avec les outils TI de la suite MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
• Excellentes capacités relationnelles, aptitudes à communiquer et à travailler en équipe
• Capacité à gérer une charge de travail importante et des échéanciers serrés
• Capacite à travailler efficacement sous pression

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.