Gestionnaire Principal Contrôle Interne

FED Group; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Fed Finance recherche un Gestionnaire Contrôle Interne pour Montréal, chargé d’optimiser les processus financiers et les contrôles internes. Vous travaillerez avec les équipes financières et les auditeurs pour assurer la conformité et l’efficacité des contrôles.

Le candidat idéal possède un CPA ou CIA, au moins 6 années d’expérience et une maîtrise des cadres COSO 2013 et NI 52-109, ainsi que du SAP. Bilingue français/anglais requis, poste à Montréal.

Qualifications

• Expérience confirmée en audit interne ou externe (minimum 6 ans).
• Maîtrise des cadres de contrôle (COSO 2013, NI 52-109) et des CGTI.
• Bilinguisme français et anglais exigé.

Responsibilities

• Identifier les opportunités d’amélioration des opérations et des contrôles.
• Participer à la revue et à la mise en œuvre de nouveaux processus et systèmes.
• Planifier et coordonner les narratifs et matrices de contrôle interne.
• Superviser les tests et les rapports de COS et CGTI et recommander des correctifs.

Skills

Relations interpersonnelles

Communication écrite et orale

Organisation et multitâches

Esprit d'équipe

Education

CPA ou CIA

Tools

SAP

COBIT

Job description

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière. Je suis Marian, Directeur en recrutement et développement des affaires chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'accompagne un groupe nord canadien dans le recrutement de son (sa) Gestionnaire Contrôle InterneVotre fonctionResponsabilités• Identifier les occasions d’améliorer les opérations financières de clôture des états financiers pour optimiser la répartition des ressources et exploiter les technologies ;• Participer à la revue, aux tests et à la mise en œuvre de nouveaux processus financiers, y compris la mise en place de nouveaux systèmes.• Planifier et coordonner la révision annuelle des narratifs de contrôles internes et des matrices de contrôle des risques ;• Soutenir les propriétaires des processus d’affaires en améliorant la documentation interne et en renforçant les contrôles internes ;• Développer une stratégie et un cadre de test en déterminant l’étendue, le moment opportun et la documentation nécessaire ;• Coordonner et participer aux tests de contrôles internes en évaluant la structure et la performance opérationnelle, tout en fournissant des recommandations pratiques.• Apporter son aide pour la vérification du CGTI (contrôles généraux de la technologie de l’information) et faire un suivi pour les plans de réhabilitation et d’amélioration ;• Coordonner et passer en revue les rapports de COS (contrôles de l’organisme de services) ;• Piloter les audits menés dans le cadre de différents programmes gouvernementaux.• Établir des processus de suivis spécifiques pour surveiller l’implantation des plans d’action de contrôle interne ;• Préparer et présenter les résultats liés aux contrôles internes au directeur principal;• Superviser l’équipe chargée des tests de contrôles internes;• Travailler étroitement avec les vérificateurs externes pour les tests de contrôle interne ;• Activement impliqué dans la mise en œuvre et la formation aux contrôles 52-109 au sein des sociétés affiliées.Votre profilExigences du poste• Titre professionnel de CPA ou de CIA ;• Minimum 6 années d’expérience en vérification interne ou externe au sein d’entreprises ouvertes ;• Connaissance approfondie des principaux règlements reliés à l’environnement de contrôle (cadre du COSO 2013, NI 52-109 et fournisseurs d’organisation de service) et aux CGTI (COBIT) ;• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication (communication orale et écrite) ;• Capacité à s’organiser, à faire plusieurs tâches en même temps et à respecter les délais dans un milieu rapide et changeant ;• Solide esprit d’équipe et désir d’amélioration continue ;• Expérience avec les CGTI un atout ;• La connaissance de SAP est un atout important ;• Bilinguisme français et anglais. (afin de collaborer avec les gestionnaires de l'Ouest canadien et aux états unis)