Gestionnaire principal, commerce mondial (hybride) - Senior Manager, Global Trade (Hybrid)

Raytheon Technologies Corporation; Longueuil; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans l'industrie aérospatiale recherche un Gestionnaire Principal en Commerce Mondial pour rejoindre leur équipe à Longueuil. Le candidat retenu sera responsable de la gestion des processus commerciaux liés aux autorisations et transferts internationaux, tout en travaillant en étroite collaboration avec diverses équipes. Ce rôle nécessite une expertise en conformité et en gestion de projet, ainsi que la capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Benefits

Programme de régime de retraite avec cotisation de l’employeur

Programme d'assurance collective

Possibilités d’avancement

Programme de santé et bien-être

Club récréatif et sportif

Transport accessible et stationnement gratuit

Qualifications

• Minimum 7 à 10 ans d'expérience pertinente.
• Expérience en compliance pour le commerce international.
• Connaissance de l'environnement SAP et GTS.

Responsibilities

• Développer et publier des documents d’orientation.
• Gérer des projets d'amélioration des solutions informatiques.
• Assurer la conformité avec les réglementations de commerce international.

Skills

Gestion de projet

Compréhension des règlements de commerce international

Analyse des processus

Capacité d'adaptation

Education

Baccalauréat ou Master dans un domaine connexe

Tools

SAP

GTS

Job description

Date Posted:

2025-06-12

Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Titre du poste: Gestionnaire principal, commerce mondial (hybride)

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l'équipe?

L'équipe de gestion des exigences en matière de transferts et d'autorisations du commerce mondial légal (GT TARM - Legal Global Trade Transfers and Authorizations Requirements Management) gère et supervise les politiques et procédures de Pratt & Whitney en matière d'autorisations et de transferts effectués par le biais d’expéditions, de déplacements, de réunions d'affaires et d'autres moyens.

Nous recherchons un professionnel du commerce international pour rejoindre l'équipe de conformité TARM, qui se concentre sur le développement et l'amélioration des processus et exigences du commerce mondial (GT), notamment dans les domaines liés au système ERP de Pratt & Whitney, à SAP et à GTS, qui soutiennent l’entreprise à l’échelle mondiale.

Ce poste nécessitera une collaboration avec plusieurs entités commerciales, ainsi qu’un travail conjoint avec notre équipe des technologies numériques afin de développer et de contribuer à la mise en œuvre de mesures de conformité robustes, incluant des améliorations, des correctifs et des mises à jour de notre ou nos systèmes ERP.

Le poste relève du Directeur Associé du Commerce Mondial au sein de l'équipe TARM et travaillera en étroite collaboration avec le Chef de Discipline Principal pour SAP et GTS. Il nécessitera également une interaction avec des clients internes et externes afin d’assurer le respect des réglementations gouvernementales et des politiques RTX/P&W relatives à la conformité du commerce mondial.

Le candidat retenu devra faire preuve d’adaptabilité face aux priorités changeantes, être capable de gérer des projets avec un minimum de supervision, et avoir fait preuve de réussite dans un environnement de travail en équipe. Il devra être autonome, capable d’identifier les besoins de l’entreprise et d’y répondre de manière appropriée.

Ce poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles à Longueuil, et s'effectue en mode hybride.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Élaboration et publication de documents d’orientation et d’exigences,

• Gestion de projets et le soutien à l'amélioration, au développement et à la mise à niveau des solutions informatiques destinées à renforcer les contrôles au niveau des systèmes en lien avec les réglementations en matière de commerce international,

• Soutien et interaction régulière avec les équipes transversales de P&W sur les questions de commerce mondial liées aux transferts et aux autorisations.

• Soutenir les initiatives de mise à niveau SAP et GTS vers S4HANA et E4H

• Collaborer étroitement avec les professionnels GT des unités commerciales afin de fournir des conseils et un soutien en matière de solutions système pour les activités de commerce international

• Soutenir le développement de la stratégie pour l'utilisation et la mise en œuvre globale de GTS

• Gérer et soutenir les initiatives de projets, la maintenance et l’amélioration des solutions automatisées et des outils GT tels que SAP/GTS

• Identifier et résoudre les écarts et les risques de non-conformité liés aux processus actuels de l’entreprise et des unités commerciales

• Collaborer avec le Responsable Intégration Informatique de Legal GT et l'équipe de gestion des systèmes TARM pour soutenir les projets

• Élaborer et mettre à jour les documents d’orientation et autres supports d’instruction concernant les processus GT et les exigences liées aux systèmes ERP de P&W, y compris GTS

• Développer et dispenser des formations destinées aux utilisateurs des outils GT

• Développer un cadre permettant de communiquer efficacement les mises à jour des projets GTS aux parties prenantes

• Soutenir d’autres initiatives de TARM et de RTX, selon les besoins

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?

• Baccalauréat ou une maitrise dans un domaine connexe avec un minimum de 7 ou 10 ans

• Expérience dans l’interprétation, la gestion et la mise en œuvre des réglementations, politiques et procédures en matière de commerce international

• Connaissance pratique des autorisations d’importation/exportation, y compris les autorisations et dérogations délivrées par les autorités gouvernementales

• Compréhension des principes fondamentaux d’un programme de conformité en commerce international au sein d’une entreprise opérant à l’échelle mondiale

• Expérience fonctionnelle et opérationnelle avec SAP et GTS

• Volonté et capacité à devenir expert en la matière dans les disciplines liées à GTS et au commerce international

• Expérience en amélioration des processus métier et en mise en œuvre du changement dans un environnement dynamique

• Capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant dans une équipe

• Capacité à s’adapter à l’évolution des priorités

• Compétences en gestion de projet

• Expérience des contrôles à l’exportation canadiens

• Expérience préalable en gestion de la configuration pour GTS

• Expérience préalable en logistique, fabrication, chaîne d’approvisionnement ou technologies de l’information

• Expérience dans l’industrie aérospatiale (atout)

• Expérience de travail dans l’environnement SAP de Pratt & Whitney (atout)

• Expérience des politiques et procédures en matière de commerce international (GT) de RTX et de Pratt & Whitney (atout)

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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Job Title: Senior Manager, Global Trade (Hybrid)

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why Join The Team?

The Legal Global Trade (GT) Transfers and Authorizations Requirements Management (TARM) team manages and oversees Pratt & Whitney level policies and procedures for Authorizations and Transfers that occur by way of shipments, travel, business meetings and other means.

We are looking for a Global Trade professional to join the TARM compliance team that focuses on developing and improving GT processes/requirements, including areasrelated to the P&W ERP system, SAP and GTS, which supports the enterprise globally.

The position will require collaboration with various business areas, as well as working with our Digital Technologies team to develop and assist with implementation of robust compliance measures including enhancement, patches, and upgrades to our ERP system(s).

The position reportsto the Global Trade Associate Director in TARM and will work closely with the Senior Discipline Chief for SAP and GTS, requiring interface with internal and external customers to ensure compliance with government regulations and RTX/P&W policies related to global trade compliance.

The successful candidate will be adaptable to regularly changing priorities, be able to manage projects with minimal supervision and have a record of working successfully with a team.The individual must be a self-starter who is able to identify business needs and respond accordingly.

This position is full-time, Monday to Friday, with flexible hours in Longueuil and is hybrid.

What will your day-to-day look like?

• Develop and publish guidance/requirements documentation

• Project management and support for enhancement, development, and upgrade(s) of IT solutions to improve system level controls that implicate trade compliance regulations,

• Regularly supporting and interacting with cross-functional teams at P&W on global trade matters with respect to transfers and authorizations.

• Support SAP and GTS upgrade initiatives to S4HANA and E4H

• Work closely with business unit GT Professionals to provide guidance and system solution support for global trade activities

• Support strategy development for global use and implementation of GTS

• Manage and support project initiatives, maintenance, and enhancement of automated solutions and GT tools such as SAP/GTS

• Identify and address gaps and compliance risks with current enterprise and business unit processes

• Work with Legal GT's IT Integration Manager and the TARM System Management team to support projects

• Develop and update guidance and other instructional materials for GT processes and requirements related to P&W ERP system(s) requirements, including GTS

• Develop and deploy training for users of GT tools

• Develop framework to effectively communicate GTS project updates to stakeholders

• Support other TARM and RTX initiatives as needed

What do you need to be successful?

• Bachelor or Master Degree with a minimum of 7 years of prior relevant experience

• Experience with interpreting, managing, and implementing global trade regulations, policies and procedures

• Working knowledge of import/export authorizations, including government issued and regulatory allowances such as exemptions and exceptions

• Understanding of the fundamentals of a Global Trade Compliance program for a globally operating company

• Functional and operational experience with SAP and GTS

• Desire and ability to become subject matter expertin GTS and GT related disciplines

• Experience with business process improvement and implementing change in a dynamic environment

• Ability to work both independently and in a team environment

• Ability to adapt to changing priorities

• Project management skills

• Experience with Canadian export controls

• Prior experience with configuration management for GTS

• Prior experience with Logistics, Manufacturing, Supply Chain, or Information Technology

• Aerospace industry experience(Asset)

• Experience working in Pratt & Whitney's SAP environment (Asset)

• Experience with RTX and Pratt & Whitney GT policies and procedures (Asset)

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand,on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures.Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

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