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Une entreprise de premier plan dans l'aérospatiale recherche un gestionnaire de planification de pièces de rechange. Ce rôle essentiel implique la gestion des inventaires, la planification des programmes moteurs, et l'analyse des données pour garantir une satisfaction client optimale. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projet, des compétences en communication et une capacité à évoluer dans un environnement dynamique. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'égalité des chances, et qui s'engage à innover dans le secteur aérospatial. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants, cette opportunité est faite pour vous.
2025-04-15
Canada
LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada
Gestionnaire, Planificateur de pièces de rechange
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale basé à Longueuil, Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération pour la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, générale et régionale.
Depuis près de 100 ans, nous innovons dans le développement de moteurs pour le transport de marchandises, la lutte contre les feux de forêt, et le transport de passagers.
L’équipe des Services de Pièces Détachées gère la prévision et la satisfaction des besoins clients en collaborant avec des équipes interfonctionnelles, utilisant l’analyse de données et la gestion des matériaux pour élaborer des prévisions précises. Le gestionnaire sera responsable de la planification des programmes de moteurs pour le marché des pièces de rechange, en analysant et évaluant toutes les données techniques pour assurer des prévisions exactes, tout en maintenant un niveau de service optimal et en gérant les stocks.
Ce poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires flexibles, basé à Longueuil, et en présentiel uniquement.
Ce poste nécessite une excellente maîtrise de l’anglais pour la lecture, la compréhension et la communication quotidienne avec des partenaires internationaux.
Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances. Notre objectif est d’attirer et de retenir les meilleurs talents pour continuer à innover dans l’aérospatiale. Êtes-vous prêt à relever le défi?