Gestionnaire, Performance des Franchises, Tim Hortons, Est du Canada / Manager, Franchise Perfo[...]

Restaurant Brands International; Dorval; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Restaurant Brands International recherche un(e) gérant(e) de la performance des franchises pour son équipe à Montréal. Le poste implique l'analyse des données opérationnelles et financières, le conseil aux propriétaires de restaurants, et l'amélioration des résultats tout en respectant les normes commerciales. Le candidat idéal aura une expérience en gestion des profits et pertes et un diplôme en administration.

Qualifications

• Au moins 3 ans d’expérience opérationnelle en gestion des profits et pertes.
• Solide sens des affaires et capacités financières.
• Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit.

Responsibilities

• Conseiller et accompagner les propriétaires sur les résultats commerciaux et financiers.
• Analyser la performance financière et commerciale, identifier des opportunités d’amélioration.
• Veiller à la bonne mise en œuvre des initiatives pour soutenir la croissance des ventes.

Skills

Analyse

Communication

Gestion des profits et pertes

Développement commercial

Education

Diplôme universitaire en administration

Job description

Ready to make your next big professional move? Join us on our journey to achieve our big dream of building the most loved restaurant brands in the world.

Restaurant Brands International Inc. is one of the world's largest quick service restaurant companies, with nearly $45 billion in annual system-wide sales and over 32,000 restaurants in more than 120 countries and territories.

RBI owns four of the world's most prominent and iconic quick service restaurant brands – TIM HORTONS, BURGER KING, POPEYES, and FIREHOUSE SUBS. These independently operated brands have been serving their respective guests, franchisees, and communities for decades. Through its Restaurant Brands for Good framework, RBI is committed to improving sustainable outcomes related to its food, the planet, and its people and communities.

RBI is dedicated to growing the TIM HORTONS, BURGER KING, POPEYES, and FIREHOUSE SUBS brands by leveraging their core values, employee and franchisee relationships, and long-standing community support. Each brand benefits from the global scale and shared best practices of Restaurant Brands International Inc.

Notre occasion:

Restaurant Brands International recherche un(e) gérant(e) de la performance des franchises pour rejoindre notre équipe basée à Montréal, Québec. Sous la supervision du chef de la franchise régionale, le gérant de la performance des franchises agit comme un partenaire et un conseiller clé pour nos restaurants. Il/elle examine et analyse les données opérationnelles, financières et commerciales, en collaborant avec les propriétaires et gérants pour améliorer les résultats tout en assurant le respect des normes et directives commerciales et opérationnelles. Le/la gérant(e) est le principal lien de communication entre Tim Hortons et les propriétaires et gérants de restaurants dans leur district.

Rôles et responsabilités :

• Conseiller et accompagner les propriétaires et gérants sur tous les aspects de leurs restaurants (résultats commerciaux et financiers, opérations efficaces, engagement des employés, satisfaction client et fidélité).
• Examiner les rapports et audits d’exploitation, analyser les données et collaborer pour déterminer des solutions appropriées.
• Analyser la performance financière, commerciale et opérationnelle, identifier des opportunités d’amélioration et développer des solutions avec les propriétaires et gérants.
• Réaliser des revues financières régulières (résultats, bilans) avec les propriétaires et gérants.
• Veiller à la bonne mise en œuvre des initiatives (lancements de produits, technologies, processus, marketing, ouvertures, rénovations) pour soutenir la croissance des ventes.
• Représenter la marque Tim Hortons en tout temps.

Compétences et habiletés requises :

• Au moins 3 ans d’expérience opérationnelle en gestion des profits et pertes, de préférence dans une entreprise de consommation ou de vente au détail en forte croissance.
• Diplôme universitaire en administration, services ou domaine connexe.
• Solide sens des affaires, capacités financières et de développement commercial.
• Capacité à établir des relations efficaces et collaboratives avec les autres.
• Capacité à analyser, interpréter l’information, identifier les problèmes et prendre des décisions judicieuses.
• Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit.
• Disponibilité pour se déplacer et flexibilité horaire (soirs, fins de semaine).
• Permis de conduire valide et dossier conforme aux réglementations provinciales.