Gestionnaire Junior Régional en distribution - Ontario / Québec

EMCO Corporation; Oshawa; Presencial; CAD 50.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Avantages sociaux

Participation aux bénéfices

Descripción de la vacante

EMCO Corporation recherche un Gestionnaire Junior Régional en distribution à plein temps pour l’Ontario et le Québec. Le programme de perfectionnement des gestionnaires (PPG) offrira une formation complète, un encadrement et des opportunités de croissance dans les services de distribution à travers le pays.

Vous commencerez par des phases pratiques en dépôt, service à la clientèle et approvisionnement, puis évoluerez vers la gestion de comptes et le leadership opérationnel.

Descripción del empleo

Gestionnaire Junior Régional en distribution - Ontario/Québec

Êtes‑vous prêt.e à lancer votre carrière avec un distributeur national chef de file? Désirez‑vous travailler dans un environnement dynamique au rythme rapide qui offre un encadrement, une expérience sur place et des occasions de croissance illimitées? Si c’est le cas, EMCO Corporation est à la recherche de personnes talentueuses et motivées comme vous qui peuvent participer à notre Programme de perfectionnement des gestionnaires (PPG) en tant que Gestionnaire Junior Régional en distribution à plein temps!

Avec plus de 115 ans d’expérience, EMCO Corporation est l’un des plus gros distributeurs de produits essentiels de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et de l’industrie du bâtiment. Nous sommes fiers d’offrir des produits et des solutions durables de haute qualité pour soutenir des projets résidentiels, commerciaux et d’infrastructure à travers le pays.

Notre réussite découle de la passion et du dévouement des membres de notre équipe. En tant que membre de la famille EMCO, vous aurez l’habilité de penser comme un propriétaire, d’avoir un impact réel et de grandir au sein d’une organisation qui valorise l’innovation et un service à la clientèle exceptionnel.

Pourquoi EMCO est le bon endroit pour vous:

Chez EMCO, nous croyons qu’il faut investir dans votre avenir. Ce programme est conçu pour vous offrir une formation complète, un encadrement et des occasions de définir votre carrière. Voici pourquoi le PPG est une expérience extraordinaire:

• Encadrement et croissance: pendant la durée de cette formation, vous serez jumelés à des gestionnaires qui vous guideront et vous soutiendront. Vous apprendrez directement auprès des meilleurs directeurs et directrices de l’entreprise et acquerrez les compétences requises pour diriger une équipe, faire croître une entreprise et gérer les opérations.
• Expérience pratique: vous évoluerez en travaillant au sein des principaux services, acquerrez une expérience précieuse dans tous les domaines, y compris les opérations du dépôt, le service à la clientèle, la vente, l’approvisionnement et le leadership. Cette exposition complète à toutes ces tâches vous préparera à une excellente carrière dans la gestion.
• Formation et perfectionnement continus: le programme est conçu pour soutenir votre apprentissage et votre perfectionnement continus. Nous offrons une culture de perfectionnement continuel qui vous permet d’essayer de nouvelles choses, de relever des défis et d’acquérir tout un éventail de compétences.
• Parcours de carrière passionnant: à la fin du programme, vous serez prêt.e à assumer le rôle de directeur/directrice de l’un de nos Centres de profits. Il n’y aura alors aucune limite à votre carrière chez EMCO!

Aperçu du programme:

Phase1: Dépôt et service à la clientèle (12 mois)
Vous acquerrez une expérience pratique des opérations, une connaissance des produits et du service à la clientèle. Vous apprendrez comment les produits sont distribués, comment gérer le stock et maîtriserez la gestion des contrôles et de la tarification.

Phase2: Relations avec la clientèle et approvisionnement (12 mois)
Vous établirez des relations avec les clients, gérerez des projets de grande envergure et apprendrez l’art de lire les plans afin de fournir des devis de matériaux précis. Vous perfectionnerez vos compétences de résolution de problèmes et de négociation tout en établissant des partenariats avec les fournisseurs.

Phase3: Gestion des comptes clients et ventes proactives (15 à 18 mois)
L’accent sera mis sur le développement des affaires et les stratégies de vente. Vous apprendrez à repérer de nouvelles occasions, à négocier des contrats et à créer des partenariats durables avec les clients.

Phase4: Leadership et exploitation (3 mois)
Vous vous plongerez dans le leadership! Vous perfectionnerez vos compétences en leadership, encadrez les autres et prendrez en charge la gestion de l’exploitation en définissant l’orientation stratégique et en encadrant votre équipe.

Pourquoi vous joindre à EMCO?

• Culture dynamique et de soutien: nous travaillons en équipe et nous nous soutenons mutuellement. Vous vous joindrez à un groupe passionné et diversifié de personnes qui partagent un objectif commun: être les meilleurs dans ce que nous faisons.
• Occasions à travers le pays: le programme peut nécessiter un déménagement dans une autre région du Canada, mais ne vous inquiétez pas – nous offrons une aide pour vous soutenir lors de tel déménagement! Avec des occasions à travers le pays, votre carrière chez EMCO peut vous mener n’importe où.
• Rémunération concurrentielle et avantages sociaux: EMCO offre un programme complet d’avantages sociaux, y compris une participation aux bénéfices, pour vous aider à prospérer tant sur le plan personnel que professionnel.

Si vous êtes prêt.e à avoir un impact, à perfectionner vos compétences et à construire une carrière dans une industrie florissante, nous aimerions nous entretenir avec vous!

Lancez votre carrière chez EMCO Corporation et découvrez un monde de croissance, d’encadrement et d’occasions!

Qui vous êtes:

Nous recherchons des personnes passionnées, désireuses d’apprendre, de se perfectionner et d’avoir un impact. Voici ce que nous recherchons:

• Récents diplômés.es universitaires ou collégiaux (toutes les disciplines sont les bienvenues)
• Une attitude positive, une attitude axée sur les résultats et un désir d’apprendre
• Leadership, service à la clientèle et compétences en organisation solides
• Solide éthique de travail, intégrité et capacité de travailler tant de façon autonome qu’au sein d’une équipe
• Excellentes aptitudes en communication et capacité de constituer de solides relations de travail avec les clients, les fournisseurs et les coéquipiers/coéquipières
• Intéressé.e dans la vente et le développement des affaires
• Savoir utiliser les logiciels de Microsoft Office
• Permis de conduire valide