Gestionnaire, Infrastructure de données , Cossette Media
Plus Company
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Benefits offered by this job
Job summary
Plus Company Média recherche un expert en données pour faire évoluer l’agence d’un reporting ponctuel vers des produits de données adoptés et autonomes. Vous accompagnerez les clients de la définition du besoin à la mise en place, en expliquant des systèmes complexes et démontrant la valeur des solutions proposées.
Vous travaillerez sur marquage, pipelines et architecture BigQuery, et contribuerez à bâtir des produits fiables, évolutifs et automatisés, tout en formant les équipes et en
Qualifications
- Expérience 3 à 5 ans dans ingénierie, analyse de données, data consulting ou achats média.
- Expérience en agence est un atout.
- Bonne connaissance des plateformes média (Google Ads, Meta, DV360, CM360) et enjeux de mesure.
- Compétences en vulgarisation technique et formation.
- Capacité à rencontrer des clients, présenter et défendre une solution.
- Compétences techniques: SQL, reporting automatisé, suivi, API.
- Esprit curiosité, créativité, autonomie et envie de progresser techniquement.
Responsibilities
- Leadership des comptes clients et point de contact pour l'infrastructure de données.
- Traduction des exigences métier en spécifications techniques pour l'équipe de données.
- Former équipes et promouvoir les produits de données.
- Superviser le marquage et l'architecture de suivi (GTM, server-side).
- Contribuer à la feuille de route Data et création de produits de données évolutifs.
- Concevoir des pipelines ETL/ELT fiables et automatisés et assurer la traçabilité des données.
Skills
Education
Tools
Job description
Chez Plus Company Média, nous nous épanouissons au carrefour de la créativité, de la stratégie et de l'innovation. En tant que membre d'un réseau mondial de 26 agences, nous relions des talents exceptionnels à des marques emblématiques pour concevoir des solutions média qui suscitent des conversations et génèrent des résultats. Notre énergie collaborative alimente des idées audacieuses, stimule la croissance et nous permet de garder une longueur d'avance dans un paysage média en constante évolution. Travailler avec nous, c'est intégrer un écosystème dynamique où votre expertise brille davantage et où votre impact est démultiplié.
Vous serez le lien entre nos données et les personnes qui les utilisent. Votre mission : faire passer l’agence d’un modèle de rapports ponctuels à une culture où les produits de données sont compris, adoptés et utilisés au quotidien, à l’interne comme chez nos clients.
Vous accompagnerez les clients dans leurs projets de données, de la définition du besoin jusqu’à la mise en place. Vous saurez expliquer simplement des systèmes complexes et démontrer la valeur concrète de nos solutions. Vous formerez les équipes et ferez la promotion des produits de données.
Vous aurez aussi les mains dans la technique : marquage, pipelines, architecture BigQuery. Vous contribuerez à bâtir des produits de données fiables et automatisés. C’est un rôle pour une personne curieuse et créative, qui aime comprendre le fonctionnement des choses et veut continuer à progresser techniquement.
- Leadership des comptes clients : Agir à titre de point de contact principal pour l'infrastructure de données auprès des comptes clients clés. Vous interagirez régulièrement avec les clients pour présenter les stratégies de données, expliquer les investissements dans l'infrastructure et démystifier les concepts techniques complexes pour les parties prenantes du marketing.
- Traduction stratégique : Collaborer directement avec les responsables de comptes pour traduire les exigences d'affaires des clients en spécifications techniques pour l'équipe de données, et inversement, traduire les livrables techniques en récits convaincants et faciles à comprendre pour le client.
- Formation et culture de données : Former les équipes internes et les clients à la lecture et à l’utilisation des données, ainsi qu’aux bonnes pratiques. Insuffler une culture de la donnée en priorisant des sujets tels que la qualité des données ou la maîtrise de GA4. Encourager l’adoption de nos produits de données, recueillir les commentaires des utilisateurs et contribuer à leur amélioration.
- Architecture de marquage technique : superviser la mise en œuvre d’environnements de suivi complexes (GTM, marquage côté serveur) afin de garantir l’intégrité des données dès leur collecte.
- Feuille de route technique : comprendre et exécuter la feuille de route du service de données, en délaissant les rapports ponctuels au profit de produits de données évolutifs et automatisés.
- Écosystème GCP : agir à titre d’architecte pour l’environnement Google Cloud Platform. Vous contribuerez à la santé globale de l’architecture BigQuery, notamment le partitionnement, le clustering et l’optimisation des coûts.
- Lac de données (Data Lake) : participer à l’ingestion et à l’organisation des données structurées et non structurées dans Cloud Storage. L’objectif est de maintenir une « source unique de vérité » performante pour toutes les données média et clients.
- Protocoles d’ingénierie : créer et maintenir les flux de travail Dataform, le contrôle de version (Git), la gouvernance des schémas et la documentation de la traçabilité des données (data lineage).
- Pipelines ETL/ELT : concevoir des pipelines automatisés qui gèrent des extractions d’API complexes (Supermetrics, intégrations natives, scripts personnalisés…). Les données doivent être à jour, validées et prêtes pour l’analyse.
- Compréhension technique: Analyser les défis liés aux données (sources incomplètes, intégrations difficiles, données incohérentes) et proposer des solutions pragmatiques et créatives.
- Autonomie: Aller chercher l’information manquante auprès des équipes, des plateformes ou de la documentation pour débloquer les projets.
- Amélioration continue: Explorer des solutions d’automatisation et d’IA (Gemini, Vertex AI, Claude…) pour simplifier le travail des équipes.
- Communication: Travailler avec une équipe répartie dans plusieurs lieux, en mode asynchrone, avec une communication écrite claire et une bonne documentation.
- Collaborer avec les responsables de comptes et les équipes médias pour aligner les solutions de données sur les objectifs des clients.
- Expérience : 3 à 5 ans et plus dans un de ces parcours :en ingénierie ou en analyse de données ; en consultation de données ; en achat média, avec des compétences analytiques et techniques démontrées (par exemple : requêtes SQL, automatisation de rapports, configuration du suivi, travail avec des API).
- Une expérience en agence est un atout important.
- Connaissance de l’industrie : bonne compréhension de l'écosystème média et des plateformes utilisées, comme Google Ads, Meta, DV360 ou CM360, ainsi que des enjeux de mesure.
- Communication et pédagogie : capacité démontrée à vulgariser des concepts techniques, à animer des formations et à raconter une histoire avec les données.
- Sens client : aisance à rencontrer des clients, à présenter et à défendre une solution.
- Compétences techniques :
- SQL de niveau intermédiaire à avancé, idéalement dans BigQuery.
- Expérience avec Dataform ou un outil de transformation similaire (dbt), ainsi qu’avec Git.
- Connaissance pratique de GCP : BigQuery, Cloud Storage, rôles IAM.
- Maîtrise de GTM et compréhension du marquage côté serveur.
- Bonne connaissance de GA4.
- Expérience avec des outils de visualisation (Looker Studio, Tableau, Power BI…).
- État d’esprit : curiosité, créativité, autonomie et réelle envie de progresser techniquement.
Vous n’avez pas toutes les compétences techniques? Si vous avez la base analytique et l’envie d’apprendre, nous voulons vous entendre.
- Python ou JavaScript / Apps Script pour l’automatisation.
- Expérience en mesure avancée, par exemple les modèles de mix média (MMM) ou les études d’impact incrémental.
- Expérience avec des outils d’IA appliqués aux données (Claude code, Gemini…).
- Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
- Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
- Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année
- Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)
- Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
- Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours hebdomadaires, conférences inspirantes et bien plus encore !
- Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
- Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie
- Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie
Découvre notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.
- Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.
- Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle qui t’offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.
- Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer.
- Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t’inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.
- Régime complémentaire de maternité.
On est très reconnaissants par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l’on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien.
Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Cossette Média ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier·ère·s de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, fais-le nous savoir.
En rejoignant Cossette Média, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Tu auras la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer tes compétences et d'évoluer dans ta carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.
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