Gestionnaire en formation - Management Trainee

Enterprise Holdings; Quebec; On-site; CAD 53,000 - 62,000; Full time

Job summary

Join a leading company in the transport industry as a Management Trainee in Quebec City. This role offers a structured training program, competitive salary, and numerous opportunities for career advancement. You will learn about customer service, sales, and operations while building essential relationships in the community.

Benefits

Competitive Salary

Paid Time Off

Health, Dental, and Vision Insurance

Retirement Savings Plan

Employee Discounts

Mentorship Program

Qualifications

• Fluent in French.
• Experience in sales and customer service.
• Valid driver's license with few infractions.

Responsibilities

• Familiarize with operations from day one.
• Represent Enterprise to clients and partners.
• Manage branch operations and develop your market.

Skills

Leadership

Customer Service

Education

Bachelor's Degree

Job description

Présentation

Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme reconnu de formation en gestion.

Que vous visiez un avenir dans le domaine des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle ou de la gestion des opérations, vous pourrez compter sur un cheminement de carrière clair avec de multiples opportunités d’avancement. Grâce à la formation et au développement, au mentorat et à notre culture de promotion interne, vous progresserez dans votre carrière.

Ce poste est situé à 415 Rue Clemenceau, Ste 102, Québec City, QC G1C 7B6 (Beauport).

Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :

• Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblée à la première année de 53 500$
• Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
• Évolution salariale
• Formation continue et développement professionnel
• Congés payés, commençant à 12 jours de congé par année
• Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
• Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture, et plus encore
• Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur et participation aux bénéfices
• Programme de mentorat

Nous sommes une compagnie familiale de marques de renommée internationale et un fournisseur majeur de solutions de transport dans le monde. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre réseau mondial compte plus de 90 000 employés dans près de 100 pays, transportant plus de 2,3 millions de véhicules pour nos clients. Notre succès repose sur chacun de nos employés, c’est pourquoi nous offrons des opportunités d’avancement interne continue.

Responsabilités

En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour dans l’une de nos succursales. Vous serez chargé de représenter Enterprise auprès de nos clients et partenaires, tout en assurant le bon fonctionnement des opérations en coulisses. Grâce à notre programme structuré, vous acquerrez les connaissances et compétences nécessaires pour gérer votre propre succursale, développer votre marché et votre équipe à l’avenir.

Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous bénéficierez de conseils, de mentorat et de soutien pour réussir. Vous aurez également l’opportunité de vous impliquer dans la communauté et de bâtir des relations essentielles à la croissance de votre succursale.

Nous vous formerons au service à la clientèle, aux ventes, au marketing, aux finances et aux opérations. Vous découvrirez ce que signifie vraiment l’expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle repose sur une compétition amicale, essentielle à notre croissance et à votre réussite.

Qualifications

• Avoir complété un baccalauréat ou plus
• Avoir un niveau de français courant
• Être autorisé à travailler légalement au Canada, sans besoin de parrainage actuel ou futur. (Note : Ce poste n’est généralement pas admissible à la résidence permanente via la Classification nationale des professions (CNP)).
• Avoir un permis de conduire valide, avec pas plus de 2 infractions ou accidents responsables dans les 3 dernières années
• Ne pas avoir eu de sanctions liées à la drogue ou à l’alcool sur le dossier de conduite dans les 5 dernières années
• Avoir de l’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
  • Ventes et Service Client (exemples : ventes à commission ou au détail, expérience en restauration, hôtellerie ou centre d’appel)
  • Leadership (exemples : athlète/compétition sportive, concours de cas, clubs/associations, service militaire)