Gestionnaire du programme Système de groupe motopropulseur intégré (IPPS) pour turboréacteurs / Turbofan Integrated Power Plant System (IPPS) Program Manager

Prattwhitney; Longueuil; On-site; CAD 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite et épargne

Assurance collective

Avancement et reconnaissance

Santé et bien-être

Transport et stationnement

Job summary

Pratt & Whitney Canada recherche un Gestionnaire de programme IPPS pour piloter les activités liées aux systèmes de groupe motopropulseur intégrés des turboréacteurs. Vous serez l’interface principale entre les départements, les fournisseurs et les avionneurs, et vous assurerez la coordination et la résolution rapide des problèmes techniques et commerciaux.

Le candidat retenu dirigera des revues de haut niveau, supervisera les performances techniques et commerciales et soutiendra les objectifs

Qualifications

• Licence en génie mécanique ou aéronautique ou diplôme équivalent.
• Expérience significative en gestion de programmes dans l’aéronautique (IPPS) et coordination multi‑équipes.

Responsibilities

• Assurer le pilotage stratégique des programmes IPPS et des nacelles.
• Diriger les revues techniques et commerciales à la direction.
• Coordonner l’ingénierie, les opérations et la chaîne d’approvisionnement pour les livraisons.
• Assurer le leadership pour la maintenance et les dépannages afin de résoudre rapidement les problèmes.

Skills

Gestion de programmes

Gestion de fournisseurs

Interface client

Coordination inter-départements

Education

Diplôme d’ingénieur / Master en domaine connexe

Tools

SAP

CRM

PLM Enovia

Job description

Job Title: Turbofan Integrated Power Plant System (IPPS) Program Manager

Date d’affichage / Date Posted: 2026-09-25 Pays / Country: Canada Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG Titre du poste: Gestionnaire du programme Système de groupe motopropulseur intégré (IPPS) pour turboréacteurs À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. Pour près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant‑garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. Pratt & Whitney Canada a également été classé numéro 1 parmi les employeurs de l’industrie aéronautique et de défense au pays. En outre, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions renforcent la réputation de Pratt & Whitney Canada comme un employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Joignez‑vous à une équipe dynamique et pluridisciplinaire afin d’assurer le pilotage stratégique de la gestion des fournisseurs de nacelles et des programmes, en garantissant d’excellentes performances techniques et commerciales, la préparation opérationnelle et la réalisation des objectifs des programmes. Le titulaire de ce poste servira d’interface principale entre les différents départements de P&WC, les fournisseurs et les constructeurs d’aéronefs, en favorisant la coordination, la responsabilisation et la résolution rapide des problèmes techniques, opérationnels et commerciaux. Il dirigera également les revues de haut niveau avec les clients, les avionneurs et les fournisseurs, en offrant une visibilité claire sur les performances de la flotte, les priorités des clients, les performances des fournisseurs, les risques liés aux programmes et les mesures d’atténuation. Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil, du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien?

Assumer le rôle de responsable du programme client chez P&WC, en fournissant un soutien complet après‑vente (technique et commercial) aux clients et aux équipes opérationnelles concernant les systèmes de groupe motopropulseur intégrés (IPPS) des turboréacteurs à double flux. Diriger la gestion stratégique du fournisseur de nacelles, en supervisant les performances techniques et commerciales, la disponibilité opérationnelle et le respect des objectifs du programme en matière de livraisons. Servir d’interface principale entre les différents départements de P&WC, les fournisseurs et les avionneurs, en favorisant la coordination et la résolution des problèmes techniques et opérationnels liés aux nacelles. Diriger les revues techniques et commerciales au niveau de la direction, les forums sur les performances de la flotte et les discussions de soutien opérationnel avec les clients, les avionneurs et les fournisseurs afin d’améliorer les performances et la satisfaction client. Assurer le leadership commercial et technique dans l’ensemble des activités du programme, en orientant les stratégies de maintenance, de dépannage et de réparation afin de garantir une résolution rapide, efficace et durable des problèmes de la flotte. Diriger les forums internes d’examen opérationnel et de direction, en offrant une visibilité claire sur l’état de préparation des nacelles, les performances de la flotte, les problèmes des clients, les performances des fournisseurs, les risques clés et les mesures d’atténuation, afin de permettre une prise de décision rapide et fondée sur des données. Piloter la résolution des problèmes et l’atténuation des risques de manière transversale, en coordonnant l’ingénierie, les opérations, la chaîne d’approvisionnement, le service client et les fournisseurs afin de traiter de manière proactive les problèmes émergents et de maintenir l’état de préparation de la flotte et du programme.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?

Licence en génie mécanique ou aéronautique, en gestion d’entreprise ou dans un domaine connexe. Au moins 10 ans d’expérience avec une licence, ou 8 ans d’expérience avec un master. Expérience dans la gestion de la relation client et excellentes compétences en matière de service client et de communication. Connaissance des moteurs P&WC, des composants de moteurs et du secteur des pièces de rechange (atout). Expérience avec les logiciels SAP et Microsoft, le CRM, le portail client P&WC (My PWC Power), Enovia (PLM), SharePoint, ainsi que les manuels techniques relatifs aux moteurs et aux cellules. Forte motivation personnelle et capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe. Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons?

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit and recognition programs
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycare
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Le masculine est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; il suffit de lever les yeux.

Êtes‑vous prêt à vous dépasser? Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation sexuelle ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX is an aerospace and defense company that provides advanced systems and services for commercial, military and government customers worldwide. It comprises three industry-leading businesses – Collins Aerospace, Pratt & Whitney, and Raytheon. Its 195,000 employees enable the company to operate at the edge of known science as they imagine and deliver solutions that push the boundaries in quantum physics, electric propulsion, directed energy, hypersonics, avionics and cybersecurity. The company, formed in 2020 through the combination of Raytheon Company and the United Technologies Corporation aerospace businesses, is headquartered in Arlington, Virginia.