Gestionnaire du développement des affaires | Construction

ManpowerGroup, Inc.; Saint-Henri; Hybrid; CAD 108,000 - 132,000; Full time

Benefits offered by this job

Allocation véhicule

Bonification liée à la performance

Assurances collectives

Partage des bénéfices

Horaires flexibles

Avancement

Équipe dynamique

Expansion et croissance

Job summary

ManpowerGroup, Inc. au Québec, dans les Maritimes et le nord-est des États‑Unis, recherche un Gestionnaire du développement des affaires pour accélérer la croissance dans le secteur de la construction.

Ce poste est hybride, avec déplacement chez les clients et collaboration avec les équipes techniques et commerciales. Salaire à partir de 120 000 $ + bonification, allocation automobile et avantages, dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en développement des affaires ou en vente dans le domaine de la construction.
• Excellente capacité à créer rapidement des relations de confiance et à influencer les décideurs.
• Bilinguisme français et anglais essentiel.
• Forte orientation vers les résultats et le développement de nouveaux marchés.
• Connaissance du milieu de la construction et des intervenants clés de l'industrie.
• Expérience dans les secteurs: Structures d'acier, Structures de bois, Enveloppe du bâtiment, Construction préfabriquée.

Responsibilities

• Développer activement de nouvelles opportunités d'affaires auprès des promoteurs immobiliers, entrepreneurs généraux, donneurs d'ouvrage, firmes d'architecture et d'ingénierie.
• Identifier les projets à venir et intervenir dès les premières étapes pour positionner les solutions.
• Effectuer des activités de prospection ciblées et développer un réseau d'affaires solide dans l'industrie.
• Comprendre les besoins techniques, opérationnels et financiers des clients pour offrir des solutions adaptées.
• Présenter, négocier et conclure des ententes commerciales à forte valeur ajoutée.
• Assurer le suivi des opportunités et des soumissions jusqu'à l'obtention des contrats.
• Représenter l'entreprise lors de salons, congrès et événements de réseautage.
• Collaborer avec les équipes d'estimation, d'ingénierie, de conception et de gestion de projets.
• Effectuer une veille du marché et demeurer à l'affût des tendances et opportunités.

Skills

Développement des affaires

Vente B2B

Négociation

Relation client

Bilingue FR/EN

Job description

Gestionnaire du développement des affaires | Construction

Québec, Maritimes et Nord-Est des États-Unis

Mode hybride | Salaire à partir de 120 000 $ + bonification

Vous êtes un développeur d'affaires dans l'âme? Vous aimez être sur le terrain, bâtir des relations solides et jouer un rôle clé dans la croissance d'une entreprise?

Notre client, un joueur reconnu dans le secteur de la construction, est à la recherche d'un Gestionnaire du développement des affaires pour accélérer sa croissance dans des marchés stratégiques au Québec, dans les Maritimes et dans le nord-est des États-Unis.

Il s'agit d'une occasion unique pour un professionnel ambitieux qui souhaite avoir un impact concret, développer des partenariats durables et contribuer directement au succès de l'organisation.

Ce que nous offrons

• Salaire de base à partir de 120 000 $
• Programme de bonification lié à la performance
• Allocation automobile ou véhicule fourni
• Mode de travail hybride combinant bureau, télétravail et déplacements chez les clients
• Assurances collectives
• Programme de partage des bénéfices
• Horaire flexible favorisant l'autonomie
• Entreprise en croissance offrant de réelles possibilités d'avancement
• Équipe dynamique et environnement collaboratif

Votre rôle

Relevant du directeur général, vous serez responsable de développer de nouveaux marchés, de renforcer les relations avec les clients actuels et de positionner l'entreprise comme un partenaire de choix auprès des principaux acteurs de l'industrie.

Vous jouerez un rôle stratégique dans l'identification des opportunités d'affaires et contribuerez directement à l'atteinte des objectifs de croissance de l'entreprise.

Vos principales responsabilités

• Développer activement de nouvelles opportunités d'affaires auprès des promoteurs immobiliers, entrepreneurs généraux, donneurs d'ouvrage, firmes d'architecture et d'ingénierie.
• Identifier les projets à venir et intervenir dès les premières étapes afin de positionner les solutions de l'entreprise.
• Effectuer des activités de prospection ciblées et développer un réseau d'affaires solide dans l'industrie.
• Comprendre les besoins techniques, opérationnels et financiers des clients afin d'offrir des solutions adaptées.
• Présenter, négocier et conclure des ententes commerciales à forte valeur ajoutée.
• Assurer le suivi des opportunités et des soumissions jusqu'à l'obtention des contrats.
• Représenter l'entreprise lors de salons, congrès, événements de réseautage et rencontres stratégiques.
• Collaborer étroitement avec les équipes d'estimation, d'ingénierie, de conception et de gestion de projets.
• Effectuer une veille du marché et demeurer à l'affût des tendances, projets et opportunités émergentes.

Le profil que nous recherchons

• Minimum de 5 ans d'expérience en développement des affaires ou en vente dans le domaine de la construction.
• Excellente capacité à créer rapidement des relations de confiance et à influencer les décideurs.
• Bilinguisme français et anglais essentiel.
• Forte orientation vers les résultats et le développement de nouveaux marchés.
• Connaissance du milieu de la construction et des intervenants clés de l'industrie.
• Expérience ou compréhension des secteurs suivants :
  • Structures d'acier
  • Structures de bois
  • Enveloppe du bâtiment
  • Construction préfabriquée
• À l'aise dans un rôle combinant déplacements, réseautage, négociation et développement stratégique.

La personne qui réussira dans ce rôle

Vous êtes reconnu pour votre énergie, votre leadership naturel et votre capacité à créer des opportunités là où les autres voient des obstacles. Vous aimez rencontrer des clients, développer des partenariats à long terme et contribuer concrètement à la croissance d'une organisation.

Vous êtes motivé par les défis, les résultats et la possibilité de faire une réelle différence? Nous voulons vous rencontrer.