Gestionnaire, développement organisationnel de l’ESG et de l’intégrité
Vous cherchez une entreprise qui travaille sur des projets d’ingénierie majeurs dans le monde entier ? Vous souhaitez faire une différence en améliorant la vie quotidienne des communautés ? Rejoignez une équipe inclusive et diversifiée !
Votre rôle
Au sein de l’équipe Éthique et conformité, relevant de la Vice-Présidente, ESG et Intégrité, vous serez responsable de :
- Évaluer et diriger la stratégie mondiale de formation et de communication en matière d’intégrité, en développant des solutions innovantes pour combler les lacunes et en offrant des programmes adaptés à une main-d’œuvre mondiale ;
- Superviser la campagne annuelle de formation sur l’intégrité : définir la stratégie, créer des supports, cibler les publics, élaborer un plan de communication et assurer la cohérence des messages ;
- Mettre à jour et produire des rapports clés sur l’intégrité, tels que le Rapport annuel d’intégrité ;
- Innover en créant de nouveaux outils et plateformes engageants pour les employés, et promouvoir activement l’intégrité dans toute l’organisation ;
- Évaluer et améliorer continuellement les systèmes, structures et processus, en proposant des recommandations ;
- Offrir un soutien proactif, résoudre les problèmes, suivre les progrès jusqu’à la résolution ;
- Gérer tous les aspects liés à la formation, la communication et les systèmes, y compris le système de gestion des apprentissages, les dossiers, les sondages, le budget, et mesurer le succès des programmes ;
- Développer des processus d’exemption, outils et définir les publics cibles en collaboration avec les parties prenantes ;
- Gérer et encadrer une équipe, soutenir la vice-présidente, et participer à des projets spéciaux ;
- Travailler en collaboration avec les équipes RH et de développement pour déployer de nouvelles initiatives mondiales.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis ?
- Travailler sur des projets variés et d’envergure à l’échelle mondiale ;
- Un environnement stimulant favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle ;
- Une formation diversifiée adaptée à vos intérêts ;
- Un salaire compétitif, des avantages sociaux, un régime d’actionnariat et de retraite ;
- Un cadre axé sur la santé et la sécurité.
Profil recherché
- Baccalauréat en ressources humaines ou domaine pertinent ;
- Cinq à sept ans d’expérience en ressources humaines, développement organisationnel, formation ou éthique ;
- Trois à cinq ans en gestion ;
- Maîtrise des applications Word, Excel, PowerPoint, Outlook, et des systèmes SGA ;
- Esprit d’équipe, résolution de problèmes, professionnalisme ;
- Proactivité, gestion de projet, capacité à gérer plusieurs tâches, adaptabilité ;
- Calme en situations stressantes.
Intéressé ? Envoyez votre CV et rejoignez-nous pour un avenir meilleur !
À propos d’AtkinsRéalis
Entreprise mondiale de services professionnels, AtkinsRéalis façonne un avenir durable en intégrant individus, données et technologie. Nous offrons des services complets tout au long du cycle de vie des actifs dans plusieurs secteurs clés, valorisant la diversité et l’inclusion.