Gestionnaire Développement des Affaires

Zohorecruit; Quebec; Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Le poste de Gestionnaire du Développement des Affaires, basé à Fabreville — Canada, vise à identifier et créer de nouvelles opportunités de croissance. Vous élaborerez des stratégies, procéderez à la prospection, négocier et conclure des ententes tout en gérant des relations clients et partenaires.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes marketing et ventes pour aligner les initiatives et accroître le chiffre d’affaires et la part de marché dans un environnement B2B.

Qualifications

• Diplôme en vente ou expérience équivalente.
• Expérience dans le domaine de la vente et le service à la clientèle.
• Expérience avec LinkedIn, Sales Navigator, HubSpot, ZoomInfo ou autres outils modernes de prospection.
• Connaissance du secteur des services et/ou des solutions B2B.
• Expérience avec la gestion d’un CRM.
• Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Bonne connaissance du secteur de l’entretien ménager.

Responsibilities

• Identifier et créer de nouvelles opportunités de croissance en alignement avec les objectifs globaux de l’organisation.
• Prospection, négociation et conclusion de contrats.
• Gestion de projets et collaboration avec les équipes (marketing, ventes).
• Préparer et rédiger des soumissions en collaboration avec l’équipe des ventes.
• Développer et entretenir des relations solides avec les clients majeurs et partenaires.

Job description

Fabreville, Canada | Publié le 02/02/2026

Titre du poste : GestionnaireDéveloppement des Affaires

LeGestionnaire du Développement des Affairesidentifie etcrée de nouvelles opportunités de croissance pour une entreprise, en élaborantdes stratégies pour attirer des clients, des partenaires ou desinvestissements, tout en gérant des relations clés et en veillant àl'alignement avec les objectifs globaux de l'organisation. Ce rôle stratégiqueimplique la prospection, la négociation, la gestion de projets et lacollaboration interdépartementale (marketing, ventes) pour augmenter le chiffred'affaires et la part de marché.

• Stratégie& Analyse : Analyserle marché, identifier des segments porteurs, élaborer des plans dedéveloppement et proposer des pistes de croissance.
• Prospection &Vente: Détecter et approcher des prospects, présenter nos services,négocier des contrats et conclure des ententes.
• Gestion desrelations: Développer et maintenir des relations solides avec lesclients majeurs, partenaires et commanditaires.
• Prépare et rédigedes soumissions en collaboration avec l’équipe des ventes.

Compétences personnelles

• Autonomie, sens del’initiative et créativité.
• Professionnalisme,courtoisie et discernement.
• Excellente gestiondu temps et des priorités et respect des échéanciers.
• Minutie et rigueurdans l’exécution des tâches.
• Polyvalence etcapacité d’adaptation dans un environnement dynamique.
• Aptitudes encommunication et en rédaction.
• Capacité àtravailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.
• Capacité àtravailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Capacité à saisirles opportunités et à influencer.
• Gestion axée sur lesobjectifs et les résultats.

Compétences techniques

• Diplôme en vente ou expérienceéquivalente.
• Expérience dans ledomaine de la vente et le service à la clientèle.
• Expérience avecLinkedln, Sales Navigator, HubSpot, ZoomInfo ou autres outils modernes deprospection.
• Connaissance dusecteur des services et/ou des solution B2B.
• Expérience avec lagestion d’un CRM.
• Maîtrise de la suiteOffice (Excel, Word, PowerPoint).
• Facilité à apprendrede nouveaux systèmes informatiques.
• Bonne connaissance dusecteur de l’entretien ménager.